第33章 公司日常

第33章 公司日常

李豔寧18歲進入社會,六年時間有一定的識人能力。

眼前這名面帶笑意的檀老闆,無論怎麼看都要比張老闆成熟一些。

從能力上來看,也是這位檀老闆要強一些,不然就不是張老闆守着後方,檀老闆出差接單了。

“李姐你繼續幹活,不用管我們。”

檀錦程說罷,便帶着張旭鵬往辦公室裡間走去,昨晚張旭鵬已經給自己介紹過錦易貿易第一位員工了。

皖北人,雖然大家飲食風格上完全不一樣,但怎麼着也算是老鄉了,張旭鵬招聘她的原因也有這方面。

每個人剛踏入社會,去往一座陌生的城市,對於老鄉總有一些特別的情節,彷彿有一種親切感。

檀錦程也是這麼過來的,前世還加過一些什麼老鄉羣,參加過老鄉聚會什麼的,不過現在自然是沒什麼興趣了。

外貿跟單員的工作定義,其實就是指在進出口業務中,在貿易合同簽訂之後,依據合同和相關單證對貨物加工,裝運,保險,報檢,報關,結匯等部分或者全部環節進行跟蹤操作,協助履行貿易合同的外貿業務人員。

這些程序可以是分開的,也可以是某個跟單員獨立完成的。

大的公司自然是分開的,但像錦鵬貿易這樣的小公司,自然是什麼都要做的,員工會做的員工全部負責。

員工不會的,老闆來負責。

小公司也別指望員工有多大能力,一切都是靠老闆,趕上一個還算靠譜的員工,那算是撞大運了。

不過這年頭,員工還是比較純粹的,還能夠接受PUA,畫大餅,工作也挺努力。

最爲突出的是這年頭的員工,無比相信在工作當中能學到東西,哪怕工資低點,只要告訴她能學到東西,都會願意的。

隔間的小辦公室裡,除了一個文件櫃之外,就只有兩套電腦桌椅,各自擺放着電腦,很明顯是張旭鵬給自己還有他本人準備的。

“你給我們倆開工資了嗎?”

一進門,檀錦程就朝張旭鵬問道。

“啥?我們倆還要開工資?我們不是老闆嗎?”張旭鵬愣道。

果然,這傢伙沒準備:“不開工資,我們花什麼?”

“公司的錢不都是我們的嗎?我倆商量好之後,不是想怎麼花就怎麼花的嗎?”

“好好去學學公司法,誰跟你說錢是我倆說了算的,例如現在公司那17萬多,我們就花不了。”

“不是有股東分紅嗎?”

“股東分紅也不能經常來啊,一年撐死了兩次,平時伱不花錢的麼?”

“說的也是,那怎麼辦?給我們自己也開工資?”

“當然了,你跟財務對接好,不僅要給我們開工資,社保也同樣要交好,這些不能少。”

“哦,那開多少合適?”

檀錦程思考了一會兒,這時候的個人所得稅的起徵點是比較低的,具體多少記不清楚,不過年收入50萬的標準應該是跟後世差不多。

老闆從公司合理提取利潤的方法有很多種,給自己開高額工資,把自己的車賣給公司等等都可以。

後世還有一些老闆,不僅給自己開高額工資,每年還會給自己開除一次,通過離職補償金的方式再拿一筆。

離職補償金低於當地社民平均工資三倍的情況下,還可以免稅。 當然了,這些如果不被稅務機關認可,或者被認爲是形式合法但實質違法,甚至會被認爲是惡意偷稅。

不過給自己開工資是沒有任何問題的,只要不是過分的誇張就行,合理避稅也是一種形式上的認可。

“我們倆每月都按2.9萬的工資來開吧,如果接的單子多,效益又非常好的話,年底再給自己發14萬的年終獎,這樣全年收入就控制在50萬元以內。”

“開這麼多?還有50萬有什麼說法嗎?”

“兩個方面,第一是我們有錢花了,第二就是一種合理避稅的方式吧,這個你跟財務說,他會懂的。”

“行吧,開公司花頭居然還有這麼多,但是萬一要是公司缺錢的情況下,發不出工資怎麼辦?”

“誰規定工資必須得按月發的,按季度,按年的不行嗎?你是不是傻?”

“嘿嘿,這麼說下個月就能拿到2.9萬了?感覺我什麼都沒幹就賺了這麼多呀。”

“對,下個月就有錢拿了,不過今年我們就不分紅了,拿倆月工資回家過年就差不多了。”

“可以了,到過年我們能拿五六萬了,已經很風光了,分紅明年再說吧。”

張旭鵬自然是知道,目前是公司的發展階段,分紅還完全不是時候,小檀這種給自己開工資的方式挺好的。

既不影響公司的擴張,又能夠解決兩人的開銷問題,還能像他說的那什麼合理避稅。

看來有空是得學一學公司法了。

“哎,不對呀,他什麼時候又懂這玩意兒的?”

檀錦程這時候則沒管他,而是拿過早上背過來的揹包,開始整理廣交會帶回來的名片以及樣品。

有了跟單員之後,工作計劃也可以調整一下,一些工作可以分出去。

“之前那幾千件衣服老張都加工好了嗎?”

檀錦程一邊整理着,一邊向張旭鵬問道。

“做好了,尾款也打給他了,最近在加工後面兩批訂單。”

“老張產能有點緊張,你有空的話也可以去霞西村別的一些廠子裡看看,現在不用怕被人趕出來了。”

“是要多看一下廠子,萬一將來我們的訂單多了,被老張卡死了就完蛋了。”張旭鵬也點點頭道。

張旭鵬能意識到這個問題並不奇怪,畢竟雙方的合作還遠遠沒有達到信任的地步。

萬一某天因爲大筆訂單,張海平要求加價那可怎麼辦?

到時候臨時再找代工廠,可就沒那麼容易了。

其實最好的方式是入資一家工廠,無需分出精力管理的同時,又能保證供應鏈的完整。

後世很多廠商都是這麼幹的。

很可惜,目前沒有這樣的實力,也就只能想想了。

“哎,對了;我去羊城之前讓你開的淘寶店,弄好了嗎?”

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