第66章 過年

第66章 過年

僅僅用了不到一天的時間,到了晚上,檀立華家那小子掙大錢買車了的新聞便在村子裡傳開了。

上學之前檀錦程也是在村子裡長大的,前年夏天又鬧了那麼一出,村子裡對他還是有些記憶的。

這一年半的時間裡,檀錦程沒少成爲一些家長口的反面教材,不聽話,任性,放着好好的書不讀出海打工,還害得家長擔驚受怕。

在一個文風鼎盛的城市,哪怕是農村,家家戶戶都以孩子考上大學爲榮;如果上岸之後表現平平,碌碌無爲的過完這一生,檀錦程今後都將是村子裡教育孩子的負面題材。

對於檀錦程這個對老家沒什麼感情的人來說,不用在乎這些;但檀立華肯定不是這樣想的,不讀書已經是無法改變的事實了,但不讀書之後也能掙錢,多少也算是挽回點顏面。

檀錦程沒有過多跟親戚介紹自己具體是幹什麼的,只說是賣衣服,從工廠進貨,然後批發賣出去。

如果說別的行業,村子裡的人可能不懂,但說到做衣服,檀家村外出打工的人,至少有一半是知道的。

檀家村外出打工的人羣當中,有超過半數是在胡州織裡的童裝城打工,其中也有一部分人打工人抓住了機遇,在那邊開設工廠,發家致富。

最初瞭解到服裝行業,也是小時候回鄉聽這些外出打工的人說起的。

織裡的童裝產業,佔據着國內童裝很大的比例,大大小小的服裝加工廠林立,那地方檀錦程去過,工作環境比起甬城這邊還要差上許多。

一棟連排居民樓,三到四層,最底層是布料裁剪車間,中間樓層是平車車間,頂樓員工宿舍。

跟甬城小型服裝工廠模式不同,織裡那邊實行的是包吃包住政策,但同時壓榨的也更加的厲害,那邊員工每天早上八點鐘上班,中午吃飯半個小時,晚上一直工作到十一點左右。

每個星期只有星期天的晚上不加班,美其名曰休息一天。

另外一個讓檀錦程無法理解的是,由於服裝行業有淡旺季的區別,每年織裡的工廠,都會在端午節前後還有過年這段時間放兩到三個月的長假。

而他們工資的結算方式,便是在放假之時一併結算,而不是按月支付,一部分效益不好的工廠,在放假之時便會捲款潛逃。

所以對於檀家村去織裡做服裝的打工人來說,找一家靠譜的工廠是他們最大的心願;然而即使是有半年拿不到工資的風險,依舊讓人趨之若鶩。

供需關係極度不平衡,大量的農民工進城,讓無論多黑心的老闆,都不愁招不到工人。

這年頭對於進城的農民工來說,找個工作確實不容易,處處是坑不說,工價也非常的低廉,後世工價不錯的裝修工人,現如今50元一天都算是高工資,要想多掙錢就只能當包工頭,但包工頭的風險更大,不是誰都能當的。

第二天,老檀家那位任性不讀書的大孫子,賣衣服掙了大錢的消息便在村子裡傳開了,加上今天是收禮的日子,祖屋之內從早上開始便人來人往。

送禮的不送禮的都來圍觀一下,2005年的檀家村,能夠消費的起小轎車的家庭,屈指可數,村民們過得實際上還是比較苦的,也沒有什麼槓桿意識。

其實就連檀立華夫婦都是如此,之前買房按揭,他們都很難以接受,就怕有一天出意外還不起,提前消費在他們的固有思維裡沒有這個概念的。

“這煙多少錢一包?”檀立成蹲在門口,看向旁邊的侄子道。 今天活不多,他這個習慣性偷懶的人,是不可能老老實實幹活的,檀錦程也沒什麼事,他的任務就是負責看着檀錦悅。

今天太陽不錯,小錦悅的嬰兒牀被搬到屋檐下,曬曬太陽。

“20塊,怎麼了?”

“抽着沒勁,不如幾塊錢的紅三環。”檀立成撇了撇嘴道。

“沒勁你還拿走一條?你還給我。”檀錦程無語道,這可是大紅鷹最經典的一款,再過幾年想抽都抽不到了,被利羣收購之後就不再出現在市場了。

“過年用來唬唬人,正好我不用買了,你後備箱的那些酒也給我一瓶。”

“那不行,那可是五糧液,總共也沒幾瓶,我買來給我舅舅的,伱又不喝酒要了幹什麼?”

“過年我家裡要來客人,總要用酒的啊,有一瓶好酒撐撐場子,有面子啊。”

“辦酒肯定有剩的酒啊,你拿幾瓶回去就是了,口子窖檔次還不夠啊,你傢什麼貴客要喝五糧液?”

叔侄二人在這邊曬着太陽,沒大沒小的聊天打屁,過了一會兒,檀錦程的小叔檀立業也過來了,小叔爲人比較嚴肅,檀錦程自是不敢像這樣開玩笑。

檀家三兄弟雖然關係很好,在村裡也是孝順父母的榜樣,但三人性格各不相同,老大穩重且又有威信,老二跳脫,老三嚴肅認真。

老二跟老三這樣反差的性格,是沒辦法開玩笑的,聊了一會兒感覺無趣的檀立成便找了個藉口躲去別地兒玩了。

二大拿走了一條煙,三大這個大煙佬自然也是不能少的,檀錦程拿了一條煙給三大,結果卻換了一頓教訓。

諸如剛開始做生意要學會節約,不要大手大腳的花錢,爲人做事也不要張揚,要學會跟客戶搞好關係等等人生道理。

都是良言,也都是真心實意在教侄子爲人處事,但年輕人誰樂意聽這些。

檀錦程哪怕有着一箇中年人的靈魂,也不愛這些,不過比起真正的年輕人,檀錦程能夠很好的隱藏自己的情緒,小叔應該是1972年出生的?說起來現在的他見識還沒自己多呢。

檀錦程不愛聽人講大道理,也不喜歡跟人說大道理;知道很多道理,但過不好這一生的大有人在。

前世今生,都沒有好爲人師的心思;重活一世除了做些自己能力範圍之內的事之外,也只想好好過完這一些,儘自己所能的少留遺憾。

第237章 進擊的張旭鵬第339章 開心網的融資計劃第182章 20歲的高光時刻第227章 入駐仲關村第350章 “熬也能熬死對手”第368章 豪無人性的年會獎勵第172章 企業的運營模式第163章 擴廠的煩惱403.第401章 廬州初印象第206章 “老登,我鬼火停你樓下安全嗎?”392.請假一天404.第402章 野心勃勃的年輕人第58章 年關第11章 孩子王(求追讀)第180章 準備工作要做好第295章 合作達成第120章 把控公司自主權第80章 又怕兄弟苦,又怕兄弟開路虎。第238章 服裝品牌計劃第174章 風馳的定位與定價第8章 回鄉第194章 分銷體系的建立第23章 採購合同簽訂第32章 第一名員工第316章 年輕人不講武德!第258章 “年輕人的第一輛SUV!”第30章 返程第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第102章 拿捏張海平第3章 歸家遊子416.第414章 梳理財務之後的準備404.第402章 野心勃勃的年輕人第16章 股權分配方案第123章 進行中第326章 “一週年慶”419.第417章 合作細節第96章 合作達成,新的起點(求首訂)第151章 閃馳亮向宜城第194章 分銷體系的建立419.第417章 合作細節第20章 一把梭(二合一,4K。)395.第393章 “人窮志短檀錦程”第146章 營銷王炸第255章 永康之行第125章 電池選品第72章 接親(二,求追讀)408.第406章 賺美刀纔是閃馳的核心!第85章 互聯網與實體第187章 供應鏈體系設想第129章 壓力與動力第53章 擴大產能第353章 律師函警告!第299章 閃馳月!414.第412章 掛筆VS掛筆第217章 去顧清清家拜年第282章 你好啊,偶像!(求月票)第152章 助理的態度轉變第236章 “回鄉投資”第53章 擴大產能第329章 生日團聚第228章 有鋰走遍天下401.第399章 城市的影子第265章 神秘嘉賓第50章 處理員工關係的小竅門第17章 錦鵬貿易有限公司380.第379章 來了就是深城人第206章 “老登,我鬼火停你樓下安全嗎?”375.第374章 金錢的味道第230章 不容忽視的歷史第150章 “你的檀老闆”第185章 新的市場挑戰第331章 “不愛吹牛的檀老闆”第226章 新的產業計劃?(求月票)第316章 年輕人不講武德!第46章 顧清清第67章 過年(二)第318章 三人爭峰第232章 感情牌第321章 產業升級第324章 衆肽的銷量397.第395章 成了香餑餑的橙子科技第302章 事成!418.第416章 2008EV計劃第205章 意氣風發的檀老闆第59章 歸家第122章 零部件的選擇第351章 農場的隱患第291章 張旭鵬的想法第153章 心頭石落地第192章 檀老闆一天的生活第94章 莞城之行第118章 打工是不可能打工的第336章 新的身份第46章 顧清清第169章 股權變動第155章 “他好厲害呀!”第128章 實業之路不好走第10章 郵輪記憶(求追讀)第86章 一鋪養三代第45章 店鋪升級
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