416.第414章 梳理財務之後的準備

“你平時工作上就是這麼跟鵬伢講話的?”

檀錦悅在家裡跑來跑去的,書房的門檀錦程就沒有關起來,說話聲音大點兒,被路過的張素芝聽見了。

“我只是把完不成任務的後果告訴他們,再說我還能真開除他不成,頂多是扣他點錢。”

“那就不能委婉點?你這樣他萬一心裡不舒服怎麼辦?”

“不用委婉,工作還是直接了當一些的好,我跟清清都是這麼安排任務的,他是成年人,心裡不舒服也要學會自己調節。”

檀錦程一直覺得有什麼事兒簡單點,直接點更好,或許當時心裡會有點不舒服,但事後很快就過去了,不至於在心裡留下疙瘩。

比起檀錦程,顧清清的經歷如果不看橙子科技背後的控股人,她要更加傳奇一些。

看樣子節後得跟獵頭公司合作合作,去一些企業挖一些管理人才了,順帶着給自己再找兩名專業性比較強的助理,組成一個助理團隊。

發展到現在已經進入到一個高速發展的末期階段了,如菊花廠,中新這樣的硬件製造企業,甚至還有騰迅這樣的軟件開發企業也算在內。

而顧清清則不需要如此,橙子科技有幾家大型投資機構站臺,其本人是甬城大學在校大學生,之前攻擊閃馳的根本不敢說橙子科技半個不字。

不過一般來說檀錦程也很少會像今天這樣嚴厲,實在是覺得如果不說嚴重一些,GXG項目組的進度是真的跟不上來,花高額費用拿下品牌經營權。

甬城大學自家的孩子,宣傳起來那是要多賣力有多賣力,可以說加在顧清清身上的光環比檀錦程這個野路子出身的還要耀眼。

又是成熟的品牌,衣服款式也只需要微調成適合國人的身型,審美就行,這麼好的條件如果不能快速進入市場,將品牌知名度打出去,那簡直就是浪費資源。

但由於是核心零部件,財務狀況也非常不錯。

反正在這個年頭,有機會跟奧運會蹭那就絕對要跟奧運會蹭,熱度絕對比起明星強。

檀錦程這種以公司形勢開設的淘寶店鋪,直接省去了中間商,跟快遞對接也有集團公司的支撐,無論是從效率還是利潤上來說,都要高出很多。

“人才啊,真的是缺人才。”

簡單來說就是線下渠道已經進入到一個混戰模式,由於電子產品價格的不透明,誰都想來分一杯羹,對於電子廠的利潤來說是一個極大的威脅。

今年首次並表的得先電子,表現來說還不錯,不過目前來看已經不容樂觀了,錢是越來越來賺了,粵省的3C數碼產業非常的發達,最早要追溯到1980了,已經有20多年的歷史了。

其他的運動員嘛,形象上來說又差了那麼點兒,小運動種商業價值又一般般,作爲三大球的籃球隊後衛孫悅則是剛剛好。

孫悅在奧運賽場上的表現不是最好的,但敢打敢拼,同時長得也比較帥氣,作爲代言人來說,他不是最好的,但一定是性價比最高的。

實體紅火的年代,是真的挺賺錢,閃馳,錦鵬,錦逸這三家自己創立的企業財務狀況非常的好,去年底開始並表的八方電氣雖然是下游供應商。

更不用說,檀錦程這一次對於財務的梳理是爲了汽車事業做準備,也是時候跟衆肽建立起更多的聯繫了。

劉飛人就算是不出意外,檀錦程也不會請的,他的代言費用太特麼貴了,性價比老實說不怎麼樣,而且他身背的代言太多了,知名品牌一大堆,以GXG的品牌地位,根本排不到優先位。

1987年出生,大三學生,自主創業,女性,億萬富翁,號稱互聯網最美CEO,這麼多標籤集中在顧清清一個人身上。

當下的渠道之王國美已經宣佈要成立了通訊公司,引發起行業動盪,此外移動,電信也加入了3C產品的零售行業。

07年與08年這兩年怎麼着都得把GXG在全國市場的知名度打出來,品牌知名度怎麼着都得提升到美邦那種級別,這樣纔有可能在2009年網購雙十一到來時節迎來大爆發。

在家看了兩天財務報表之後的檀錦程最大的感受就是這個,每家公司都有獨立的財務,最後再彙總到總公司財務總部梳理,就這如果集中處理都是一件很不容易的事兒。

說起來閃馳系所有跟電商網購有關的業務,比如今很多店鋪都要賺錢,天貓沒出現之前,淘寶店的店主絕大多數是個人,渠道上就要弱很多。

野路子檀錦程想提升名氣,除了不住的提高自身實力之外,沒有任何的途徑,甚至還要招來暗處的覬覦。

集團公司大了,單單只是看看這些財務報表都需要花費好幾天的時間,不像之前只有閃馳科技一家公司,檀錦程就是不用看財務報表,都知道公司的經營狀況。

品勝的王牌產品也不是什麼電腦配件之類的3C產品之類,而是他們的充電寶,這玩意兒纔是品勝最終被市場認知的重要產品。

移動互聯網時代的到來,他們的好日子沒幾年了,網購纔是3C的未來渠道,大不了全砍了,學大嘴砍定製機業務的斷臂重生。

等津門工廠,望江產業基地以及廬州的動力電池工廠全面投產之後,那數據就更龐大了。

這就是有編制跟沒編制的差距。

最最重要的是運動員除了頂級的那一批,代言費是真的便宜,除了規矩多了些之外沒別的麻煩,奧運會期間雖然不能直接用奧運會的形象,但可以

07年,08年兩年代言時間正好,過了奧運週期也就不用續約了,性價比真的是沒得說,此外這傢伙在09年還混了個NBA總冠軍戒指呢。

學生放假回趟家本就在情理當中,不過估計在家也呆不了幾天,上個月檀錦程回老家祭祖,那叫一個熱情,整得都有些吃不消了,就連縣裡都派了人試圖聯繫他。

你就說合不合理吧?到時候讓老張驚掉下巴,同時又能給GXG品牌形象增加一點談資。

今天是五一假期的第一天,檀錦程主要在家裡處理公務,也沒什麼別的活動,顧清清則是回了趟家,她現在的身份畢竟還是一名學生。

不過檀錦程收購得先電子也不是爲了做3C產品的,而是從事手機鋰電池終端的代工廠,3C產品只是一個附帶,渠道商帶來的利潤下降其實無所吊謂。

將充電寶的原型全力開發出來,再搞一些什麼手機殼之類的玩意兒,纔是得先的另一現金流業務。

粵省也在這方面出臺了不少的扶持政策,趙伍能夠這麼痛快的接受出售其實也有這方面的原因,有政策又有錢,他再找個方向重新創業並非什麼難事兒。

3C產品在當下極其依賴渠道商,迪信通,鴻圖三包,國美,蘇寧是他們的重要渠道商,而隨着家電利潤的下滑,國美蘇寧這樣的強勢渠道商已經開始準備插手3C零售業務了。

不要小看在校大學生的身份,這個身份很多時候是絕對的護盾,沒有誰敢輕易招惹。

不然就這樣的工作強度,早晚得ED。

以顧清清現在的名氣,義烏比起檀錦程老家不知道要發達多少,消息傳播的力度根本不是一個量級,回家的顧清清估計得不到安生,沒兩天就得跑回來了。

市場發展到了巨頭紛紛出現的時候,就是高速發展的後期了,接下來追求的就已經不再是簡單的規模,而是質量了,高質量發展纔是下一階段的目標。

有錦逸實業的出口渠道,自產自銷的3C產品哪怕是在金融危機的衝擊之下,也有一定的生存空間,此外如國美這種線下渠道,檀錦程並不是很看重。

孫悅的代言費兩年150萬元,這還是因爲入選了郭嘉隊參加奧運會有點漲了,不然估計有個兩年100萬就夠了,賊便宜。

這次GXG選擇的代言人是郭嘉籃球隊的孫悅,2008年的奧運會郭嘉籃球隊的血性十足讓人印象深刻,孫悅有好幾次飛身蓋帽卡梅隆安東尼的亮眼表現。

開店,做廣告,請明星代言,這些都得跟得,明星代言請的不是什麼娛樂明星,奧運會要來了,什麼明星都不如運動員人氣來得高。

平時還有很多簽字啊,決策啊之類的,可以說閃馳目前面臨的最大問題就是之前中高層管理人才的缺失,發展得太快人員素質根本就跟不上。

還是太年輕啊,走之前檀錦程就提醒過她,回家注意點兒親戚甚至還有街道辦區裡的熱情度,沒有經歷過這種場面的顧清清甚至以爲還跟她上次去檀錦程老家過中秋差不多。今年跟去年能一樣麼?

大二自修計算機,跨專業創辦橙子科技,憑藉老爹投資的300萬元,成爲橙子科技的法定代表人以及CEO,僅僅過了一年時間,橙子科技的估值就讓她身家過億了。

最近沒有太多的時間關注衆肽,也不知道他們新款車型的研發到了什麼地步。

搞研發?檀錦程可想錯了,車子賣得好,發了財的衆肽可沒想過搞什麼研發,應建人正到處買買買呢。

第37章 回家第351章 農場的隱患第198章 銷量火爆第294章 峰迴路轉第154章 中秋月圓第4章 如何開局第62章 父母的詫異第252章 西南市場的應對方式第309章 再下一城(春節快樂!)第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第297章 來自風投的關注第364章 小劉的苦惱第211章 預收購計劃378.第377章 橙子物流第193章 風馳宣傳計劃第100章 當老闆是一門學問第69章 拜年第276章 命運掌握在自己手中第338章 驚喜?第151章 閃馳亮向宜城第213章 傲慢與偏見第115章 技術與渠道第59章 歸家第182章 20歲的高光時刻第271章 喜事連連第171章 兄弟,女人。第46章 顧清清第62章 父母的詫異第111章 香江行(6K)第143章 收穫的季節第88章 錦逸實業第278章 官宣反制!第281章 藏不住了!(求月票)第335章 北倉區最靚的仔!378.第377章 橙子物流第91章 展會日常第277章 航新新能源現狀第322章 加油吧,鬼火少年!第51章 上門走訪第237章 進擊的張旭鵬第162章 第一次高層會議第82章 工廠計劃第79章 室友密語第265章 神秘嘉賓第35章 豐富公司架構第249章 利用小遊戲給閃馳做廣告?第252章 西南市場的應對方式第366章 激動的趙傳兵第119章 技術團隊的初期模型第265章 神秘嘉賓第234章 雛鷹終有展翅日第169章 股權變動第121章 閃馳車業架構雛形第318章 三人爭峰第86章 一鋪養三代第50章 處理員工關係的小竅門第247章 競爭對手的阻擊第66章 過年第114章 父子夜話第272章 買他!426.第424章 黃鳴眼裡的閃馳第332章 你賺大了,我贏麻了!第83章 第一次北倉之行第295章 合作達成第262章 安靜的夜第33章 公司日常第2章 遍地是黃金的年代第7章 賣衣服第303章 餘波!(加更)第207章 春節前的躁動第322章 加油吧,鬼火少年!第137章 宣傳悄然開啓第276章 命運掌握在自己手中第161章 整合企業與人情世故第48章 顧清清(三)第84章 好奇心第120章 把控公司自主權第166章 新的代言人?第114章 父子夜話第270章 賣得不錯的冠能422.第420章 6000萬,白送!382.第381章 再充100就能變強391.第390章 “幹掉他就是了”第280章 出名了!第156章 假日日常第67章 過年(二)第177章 將白“漂”進行到底382.第381章 再充100就能變強第129章 壓力與動力第170章 股權變動(二)382.第381章 再充100就能變強第25章 貴人第51章 上門走訪第367章 培育市場第61章 歸家(三)第35章 豐富公司架構第60章 歸家(二)第122章 零部件的選擇第195章 基層員工的吐槽第353章 律師函警告!
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