第325章 來自對手的挖角

第325章 來自對手的挖角

2006年,北倉區最繁華熱鬧的地帶,那自然是郵局以及新華書店附近的小夜市。

每到晚上這裡有各式各樣的攤住,十分的熱鬧。

但若說逼格最高的,那一定是長江路這一帶,附近有高檔商場,有港口大廈,有嵩山路美食街。

也有目前北倉區唯一的一家星巴克。

這年頭星巴克還算是高大上的玩意兒,不過周傲作爲閃馳科技的營銷主管,對這樣的場所並不陌生,但無奈他真的接受不了咖啡的味道,太特麼難喝了,還巨貴,40多塊一杯!

27歲的周傲,非常符合閃馳科技的員工年齡結構,都是屬於比較年輕的一類,從閃馳在北倉的第一家自營店策劃方案開始進入檀錦程的視野。

此後負責了多個項目,直至升到如今的營銷主管位置。

這會兒是工作時間,咖啡館裡沒有幾個人,周傲受一名客戶邀請過來談一筆合作,但打量四周卻是沒有發現那名客戶的身影。

正當疑惑之時,拐角處走過來一名成熟女性伸出手道:“閃馳科技的周總監是吧,你好,鄙人徐綺華。”

“你好,不知?”周傲機械式的握了下手,疑惑的問道。

徐綺華一笑:“先入座吧,找周總監來是有點事兒想跟您談談。”

入座之後,徐綺華從挎包裡掏出一張名片,雙手遞過笑道:“自我介紹一下,我是神州人才人力資源部總監,神州人才是一家致力於爲全國企業還有求職者提供全方位,精緻化服務的招聘公司。”

見周傲沒什麼反應,徐綺華繼續說道:“也就是俗稱的獵頭公司。”

周傲皺了皺眉頭,看樣子談合作是假,挖人是真:“我在閃馳很開心,暫時沒有跳槽的打算。”

“周總監不聽聽待遇嗎?還有是哪家公司想挖你的嗎?”徐綺華笑了笑道。

周傲的反應在她的意料之內,貿然挖人,雙方又沒有信任基礎,第一反應都是拒絕的,她做獵頭的早已經習慣這種開局。

獵頭公司在2006年還是一個相對陌生的詞彙,周傲之前還真不知道這玩意兒,還是有一次聽老闆提起的。

老闆那家橙子科技的一名主管就是通過獵頭公司挖過來的。

挖普通員工自然用不上什麼獵頭公司,都是有一定級別的,能混到獵頭公司找上門,周傲還是有些自得的。

“哥們兒這算是混出來了?這麼說我現在也是行業內的名人了,聽聽看她怎麼說。”

周傲展言笑道:“好,那就請徐總說說看。”

“津門的愛馬車業進軍電動車行業這事兒相信周總監應該有所耳聞吧?”

“是的,這事兒我知道。”周傲點了點頭道。

徐綺華繼續說道:“此次我來的目的就是受愛馬的委託,想邀請周總監過去擔任愛馬營銷部總監一職,負責愛馬所有的營銷策劃,一起共創輝煌。”

“愛馬是一家老牌自行車企業,在電動車行業裡他們是新手,但並不代表沒有實力,另外新公司也更有利於周總監的發揮,想象一下一家新公司的公司在周總監的策劃下,變得跟現在的閃馳一樣具有知名度,那是何等的光榮。”

“閃馳的檀總在營銷方面十分了得,但也正是因爲如此,閃馳營銷策劃部所有人的光環都被檀總所掩蓋住,而到了愛馬,周總監就可以施展自己的才華,變得跟檀總一樣的耀眼。”

畫餅,上來就畫餅,是談判的手段,一通大餅之後見周傲依舊沒有什麼表示,徐綺華倒是有些意外。

從資料上來看,這位周總監一年之前只不過是一名普通的營銷策劃人員,按理說城府應該不會那麼深,愛馬看中他其實也並非完全看中他的能力,最終的目的只是想從他這邊套到一些閃馳檀總的營銷功底。

一年多時間,五花八門的廣告方案,讓人眼前一亮的策劃,代言人的選擇這些都是行業內首創,也是閃馳快速擴大知名度的原因所在。

如今不僅僅是電動車行業,就連廣告業還有其他的行業都在分析檀錦程營銷策劃方案的案例。

作爲檀錦程一手提拔的營銷總監,周傲應該是最得檀錦程信任,並且也是學到其營銷能力最多的人,挖這麼一個人確實划算,另外還能多少探知一些閃馳的機密。

既然畫餅不爲所動,那就直接出大招了。

“個人待遇方面的話,愛馬給周總監開出的是30萬年薪加年終獎激勵,以及其他的一些諸如住房補貼之類的,算下來周總監如果去愛馬那邊任職,年收入應該可以達到50萬元以上。”

50萬挖一個總監級別的人才,放在電動車行業裡絕對是炸裂的存在,家族經營十數年愛馬,有着強大的資本,不愧是財大氣粗,同時也是魄力十足。

但如果想想,花50萬能到檀錦程的營銷真諦以及閃馳的部分機密,那是一點都不貴。

50萬的數字一出,周傲深深的吸了一口氣,果然被震懾住了。

這還只是明面上的收入。

他現在的月薪是1.2萬元,算上年終獎什麼的一年的收入大概是20萬元出頭的樣子,老實說已經很多了。

另外檀錦程對手下一直比較好,水至清而無魚的道理在閃馳內部也一直是檀錦程相對默認的,人性的貪婪是伱無法阻止的,這點檀錦程深知。 跟能接觸到相關業務,能撈到一些好處的主管,檀錦程都打過招呼,允許有一部分灰色收入,但是絕對不能太過分,第一原則不能影響公司的利益,第二就是不能要得太狠了,得給乙方飯吃。

營銷部有一位同事,曾經就因爲要得太狠了,導致廣告商反彈,反饋到自己這裡,隨後被老闆知道了。

老闆平時寬容,但狠起來是真狠,第一時間要報警處理,嚇得那傢伙都跪下來了,最後倒查他入職以來經手的所有業務,一毛不剩的全吐出來才放過他。

也正是那次震懾,讓包括周傲在內的這羣沒什麼法律意識的菜鳥才知道,原來在私企貪污,也是可以進去踩縫紉機的。

也是從那之後,公司的氛圍要好了很多。

給你的是你的,不給你的你一點都不能拿;但總體來說,老闆的爲人確實很不錯,是周傲見過的少有的特別大方的老闆。

“替我謝謝愛馬的看重,50萬元確實很多,高出我現在收入一倍之多了,但我還是沒有跳槽的打算。”

沉默良久之後,周傲壓抑住內心的躁動,沉聲回答道。

愛馬能給出這麼高的價格,顯然不只是只看重他的能力,更多的應該是看重自己是老闆一手培養出來,知道閃馳很多秘密的原因。

愛馬在津門,但不要忘了閃馳在津門還有一個全國最大的電動車產業基地呢,自己是簽過競業協議和保密條例的,這50萬元能不能安穩的拿到手,還真是兩說。

真要是出賣情報,老闆要整自己還是相當容易的,另外周傲也不覺得自己有能力一個人撐起一家公司整個營銷部門,或許三五年之後可以,但絕對不是現在。

意料之外,但又是意料之中,徐綺華也沒覺得第一次就能拿下週傲。

“理解,不過周總監可以回去之後再考慮考慮,有其他的要求也可以提,價格咱們還可以再談談。”

周傲笑着起身道:“謝謝,不過不用了,我們老闆曾經說過,一個人是不可能賺到他認知以外的金錢的,50萬我很動心,但我現在的能力還不足以拿到50萬以上的年收入,不過沒關係,我相信過不了幾年,我在閃馳一樣可以拿到這個收入。”

“另外說一句,徐經理還是有點太輕視我了,我不知道找到我之前調查過沒有,如果有調查應該知道我不喜歡喝咖啡,我非常討厭咖啡的味道。”

徐綺華一愣:“不是說閃馳的檀總很喜歡喝咖啡嗎?”

“是啊,但那又怎麼樣,我們老闆又不會強迫我們做不喜歡的事兒,還有如果想挖閃馳的其他人,最好多做一些功課,閃馳的待遇在業內是知名的,單單用錢來衡量要付出的代價不小哦。”

說罷,周傲就瀟灑的離開了。

出了星巴克之後,周傲就給檀錦程打了個電話,愛馬這架勢不小,他這樣的都肯花50萬來挖,相信別的部門應該也有,誰最早告訴老闆,誰就更得老闆的信任。

“傻逼,我特麼孩子剛出生,老婆的工作也是老闆託人解決的,這時候我敢冒險跟老闆作對?”

嗯,軟肋,懂的都懂。

再說,老闆確實對自己不錯,算得上是自己的師傅了,如果只是正常的離職,周傲不會說什麼,但出賣閃馳機密,那肯定是不行的。

接到電話時檀錦程正愜意的躺在橙子科技CEO的老闆椅上,雙腳毫無形象的架在辦公桌上。

“怎麼,有人挖你的得力愛將了?不是簽了競業協議嗎?”顧清清無所謂的問道。

跑了一天太熱了,檀錦程懶得動,電話都是顧清清給他按的免提。

“那個有個屁用,也就是騙騙公司一羣不懂的人而已,真要是想挖人,一分錢都不用出,我把挖來的人放在巨量引擎旗下,掛個投資顧問的名義,然後實際給閃馳幹活,能奈我何?”

雷布斯當年就是這麼幹的,去魅族參觀了一趟,帶走了一大批人才,氣得老黃是破口大罵。

不過這招有點太無恥了,一般情況下檀錦程還是不敢輕易動用的,顧清清聽完之後也是目瞪口呆,直呼無恥的同時又連連說學到了。

“那你要怎麼應對?周傲說的沒錯,愛馬要挖肯定不止是挖他一個人。”

“能怎麼辦,應對唄,同行之間你挖我我挖你挺正常的了,不過這個對手真有點財大氣粗的感覺啊。”檀錦程嘆道。

之前檀錦程也挖過芯日還有雅滴的牆角,如今報應到他身上了。

並且比自己還要狠,挖的還是營銷部的絕對核心,要是應對不好對公司造成的損失還是非常之大的。

好在周傲第一時間就給自己打了電話,讓自己有了足夠的反應時間,看樣子平時對員工好點兒的作用還是有的。

媽的,50萬一年,他是真敢開啊。

這特麼是2006年,放在2023年50萬都是一個很炸裂的數字,看樣子前世愛馬能夠快速突破不是沒有原因的。

400.第398章 老董眼裡的小檀第196章 與明燦模塑的合作新年寫給書友的一封信381.第380章 初至騰迅第362章 投產,新的一年。第132章 閃馳代言人407.第405章 老檀的高光時刻第331章 “不愛吹牛的檀老闆”第338章 驚喜?第154章 中秋月圓第284章 帶孩子上班(求月票)第47章 顧清清(二)第81章 放心交出後背的人第298章 北上!第139章 五年規劃第71章 接親(求追讀)第269章 展會現場的SAO操作第331章 “不愛吹牛的檀老闆”380.第379章 來了就是深城人第38章 父母教誨第321章 產業升級第282章 你好啊,偶像!(求月票)第126章 戀人未滿第14章 再回甬城第305章 不忘初心第127章 不滿20歲的企業創始人第196章 與明燦模塑的合作第273章 驚豔的操作(5K)第79章 室友密語第146章 營銷王炸第180章 準備工作要做好第13章 國慶的同學會(求追讀)第192章 檀老闆一天的生活第210章 父母是最好的後盾第112章 父母的憂愁第111章 香江行(6K)第19章 走訪工廠380.第379章 來了就是深城人第272章 買他!第350章 “熬也能熬死對手”第33章 公司日常第226章 新的產業計劃?(求月票)第77章 大有可爲(求追讀)第231章 汽車資質到手第140章 6進5之夜第336章 新的身份425.第423章 神奇小子第100章 當老闆是一門學問417.第415章 坑人的老應第149章 金秋九月第65章 回鄉403.第401章 廬州初印象390.第389章 新網店的名字?第219章 企業管理系統427.第425章 電子支付第19章 走訪工廠第75章 名場面(求追讀)第300章 奪氣運?第217章 去顧清清家拜年第1章 近鄉情怯(新書上傳,歡迎收藏。)第77章 大有可爲(求追讀)第297章 來自風投的關注392.請假一天第104章 建廠規劃第363章 經銷商大會第191章 第一次第205章 意氣風發的檀老闆第264章 三足鼎立?第144章 “衣錦還鄉”第170章 股權變動(二)第345章 “不能再等了!”第129章 壓力與動力第53章 擴大產能第151章 閃馳亮向宜城第134章 萬事俱備,只欠東風。382.第381章 再充100就能變強第64章 購房第72章 接親(二,求追讀)第256章 衆肽估值第313章 旺季來了!第25章 貴人378.第377章 橙子物流第127章 不滿20歲的企業創始人第275章 偷塔!386.第385章 王偉的“諾基亞”416.第414章 梳理財務之後的準備第318章 三人爭峰第90章 競爭手段384.第383章 自信且張狂第54章 年營業額預期第206章 “老登,我鬼火停你樓下安全嗎?”408.第406章 賺美刀纔是閃馳的核心!第312章 生日第367章 培育市場第225章 騎行宣傳(求月票)第89章 百萬負翁第27章 化解尷尬(4K章)第138章 遙遙領先第6章 宜城的夜第186章 一人得道,雞犬升天。
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