417.纔回家,有點來不及寫了

哥們吃了個席,埋頭打兩個字還被說吃飯別看手機。

想走吧又不好意思走,硬生生憋到有人走了我才能走。

寄了這下。 

280.第274章 意外之財,全是意外第29章 計劃通242.第237章 各說各的110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更443.第426章 聞所未聞的冬招第17章 很好,保持住426.第412章 今時不同往日咯第344章 好巧,你也在這?191.第189章 錯誤的思路,正確的答案134.第132章 綁定,深度綁定!168.第166章 對新團隊的考驗293.請假條,感冒了第35章 反效果第30章 遏制這種不良的趨勢第331章 什麼意思?別擺爛啊!395.第384章 腹瀉式投資(26)182.第180章 走後門?殺青吧你282.第276章 希望官方能漲漲價第53章 你特麼管這叫飯堂?!237.第233章 你已有取死之道253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人第352章 “道具”登場第375章 這劇情怎麼有點眼熟?第38章 新概念誤工費328.第319章 爲什麼會有人不喜歡單人宿舍呢221.第219章 爲什麼會掀起二刷浪潮啊?!(300.第293章 《機震》203.第201章 《原則》性問題178.第176章 找楊總辦事,先辦張卡442.第425章 楊總來我們學校看看?第17章 很好,保持住241.第236章 我們與集團同生共死!第360章 你們的要求太低了(拜年了)430.快進來!吃瓜啦!第51章 擴建了但是沒完全擴建(週二求追讀,452.第435章 楊總的“小傳單”180.第178章 要把所有人全都得罪了97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?443.第426章 聞所未聞的冬招277.第271章 出師未捷身先死???259.第253章 這個任務既然交給我,那肯定是439.第423章 船到橋頭自然沉第35章 反效果第60章 老闆這麼做一定有他的深意398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)第57章 年輕人不要太年輕273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?170.第168章 居然有直接通過第一輪測試的天81.第81章 精心策劃第361章 入戲太深!293.請假條,感冒了261.第255章 性情總是折中的87.第87章 完美的設計方案嗎?266.第260章 比正版還快的山寨(47)156.第154章 捧殺不成反被捧殺第60章 老闆這麼做一定有他的深意195.第193章 聽說你們福利很好?169.第167章 你們這還帶退款的?165.第163章 秒拒175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話319.第312章 綜藝期間要住在密室?!191.第189章 錯誤的思路,正確的答案第67章 楊若謙,你好毒!300.第293章 《機震》214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》233.第229章 這麼多年都是這個價394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)173.第171章 破解版87.第87章 完美的設計方案嗎?317.第310章 傻子太多,騙子不夠用453.被通知加班,有點想辭職了406.第394章 孩子,你有興趣當超人嗎312.第305章 醫療搶救中心117.第116章 馬桶搋子(加更)119.第118章 意大利麪就是要拌42號混凝土第330章 空前盛況第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人第353章 我們被大獎提名了?!233.第229章 這麼多年都是這個價190.第188章 你們家的客服有點別緻410.第398章 真是一肚子壞水啊220.第218章 一腳踩中版本陷阱470.第451章 同行有難,邊笑邊看101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬443.第426章 聞所未聞的冬招266.第260章 比正版還快的山寨(47)第53章 你特麼管這叫飯堂?!150.第148章 學會了嗎?學會了就去打boss吧189.第187章 整治行動301.第294章 別攔着我,我要飛回去!169.第167章 你們這還帶退款的?第1章 這重生就有點不當人了吧?168.第166章 對新團隊的考驗304.第297章 振奮人心的領獎現場第57章 年輕人不要太年輕104.第104章 這下徹底放心了299.第292章 別攔着我,我要跳下去!118.第117章 治不了員工還治不了你們119.第118章 意大利麪就是要拌42號混凝土
280.第274章 意外之財,全是意外第29章 計劃通242.第237章 各說各的110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更443.第426章 聞所未聞的冬招第17章 很好,保持住426.第412章 今時不同往日咯第344章 好巧,你也在這?191.第189章 錯誤的思路,正確的答案134.第132章 綁定,深度綁定!168.第166章 對新團隊的考驗293.請假條,感冒了第35章 反效果第30章 遏制這種不良的趨勢第331章 什麼意思?別擺爛啊!395.第384章 腹瀉式投資(26)182.第180章 走後門?殺青吧你282.第276章 希望官方能漲漲價第53章 你特麼管這叫飯堂?!237.第233章 你已有取死之道253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人第352章 “道具”登場第375章 這劇情怎麼有點眼熟?第38章 新概念誤工費328.第319章 爲什麼會有人不喜歡單人宿舍呢221.第219章 爲什麼會掀起二刷浪潮啊?!(300.第293章 《機震》203.第201章 《原則》性問題178.第176章 找楊總辦事,先辦張卡442.第425章 楊總來我們學校看看?第17章 很好,保持住241.第236章 我們與集團同生共死!第360章 你們的要求太低了(拜年了)430.快進來!吃瓜啦!第51章 擴建了但是沒完全擴建(週二求追讀,452.第435章 楊總的“小傳單”180.第178章 要把所有人全都得罪了97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?443.第426章 聞所未聞的冬招277.第271章 出師未捷身先死???259.第253章 這個任務既然交給我,那肯定是439.第423章 船到橋頭自然沉第35章 反效果第60章 老闆這麼做一定有他的深意398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)第57章 年輕人不要太年輕273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?170.第168章 居然有直接通過第一輪測試的天81.第81章 精心策劃第361章 入戲太深!293.請假條,感冒了261.第255章 性情總是折中的87.第87章 完美的設計方案嗎?266.第260章 比正版還快的山寨(47)156.第154章 捧殺不成反被捧殺第60章 老闆這麼做一定有他的深意195.第193章 聽說你們福利很好?169.第167章 你們這還帶退款的?165.第163章 秒拒175.第173章 大喜的日子咱不說這喪氣話319.第312章 綜藝期間要住在密室?!191.第189章 錯誤的思路,正確的答案第67章 楊若謙,你好毒!300.第293章 《機震》214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》233.第229章 這麼多年都是這個價394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)173.第171章 破解版87.第87章 完美的設計方案嗎?317.第310章 傻子太多,騙子不夠用453.被通知加班,有點想辭職了406.第394章 孩子,你有興趣當超人嗎312.第305章 醫療搶救中心117.第116章 馬桶搋子(加更)119.第118章 意大利麪就是要拌42號混凝土第330章 空前盛況第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人第353章 我們被大獎提名了?!233.第229章 這麼多年都是這個價190.第188章 你們家的客服有點別緻410.第398章 真是一肚子壞水啊220.第218章 一腳踩中版本陷阱470.第451章 同行有難,邊笑邊看101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬443.第426章 聞所未聞的冬招266.第260章 比正版還快的山寨(47)第53章 你特麼管這叫飯堂?!150.第148章 學會了嗎?學會了就去打boss吧189.第187章 整治行動301.第294章 別攔着我,我要飛回去!169.第167章 你們這還帶退款的?第1章 這重生就有點不當人了吧?168.第166章 對新團隊的考驗304.第297章 振奮人心的領獎現場第57章 年輕人不要太年輕104.第104章 這下徹底放心了299.第292章 別攔着我,我要跳下去!118.第117章 治不了員工還治不了你們119.第118章 意大利麪就是要拌42號混凝土