135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)

第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)

成菲剛想說自己這邊誠意已經很足,就聽見楊若謙的驚爆發言,剛想說的話就這麼被堵在了嘴邊。

不光是成宇傳媒的人,甚至連巋光集團的人都被自家老闆這果斷且堅決的反對態度弄得大腦一片空白。

見衆人沒有反應過來,楊若謙用一種不可置疑的語氣宣佈道:“後續ip開發歸屬,必須完全掌握在發行方手中,這件事沒有商量的餘地。”

“還有別的問題嗎?”

楊若謙這個問題問出來,整個會議室都沒人吭聲。

不是不想吭聲,而是信息量太大,大夥很難在第一時間把語言組織起來。

成宇集團的幾個人甚至仔細想了想,才最終確定自家公司是發行方……

看楊若謙那堅決的態度,他們差點以爲發行方是巋光公司。

“楊……”林曹舉了舉手。

他想提醒一下楊若謙,成宇集團纔是發行方,共享ip開發權對巋光百利而無一害。

“好,大家都沒有問題就結束提問環節。”楊若謙直接無視了林曹,強行進入了下個環節,“爲了不浪費大家時間,我就只說兩點。”

林曹的手僵在了原地。

其他人則是在回過神來之後,挺直身體,拿出紙筆,或打開手機備忘錄,打算好好記錄一下楊總接下來要說的話。

都是老油子,都上過學開過會,誰不知道領導所謂的“兩點”,往往意味着兩個小時啊。

而且,楊若謙似乎是一個很有想法的人,他說的東西,不記下來拿回去好好品味,還真不一定能夠聽懂其中的意思。

楊總轉過身,指了指投影屏幕上的劇本。

“第一,我的要求是,整個網劇必須嚴格按照我們提供的網劇劇本進行,否則賠款條例作廢。”

要是成宇集團的導演太過有想法,在拍攝的時候突發奇想,加入了一些原本沒有的元素,導致整部劇爆火,就實在太烏龍了。

甚至,如果演員自己有些臨場發揮,也可能把這部網劇帶到不屬於它的高度。

必須杜絕這種情況。

聽着楊若謙的要求,成宇集團的幾人微微點頭。

這個要求不算過分。

如果擅自改了別人的劇本,導致劇本撲街,還要別人賠償,那就成霸王條款了。

看來楊總對自己這個劇本能夠爆火的信心很足啊。

環顧一週,楊若謙見沒人提出異議,心中那個醞釀許久的邪惡計劃終於可以浮出水面了!

“第二,我會派遣專業人士和你們聯繫,以後有任何事情,哪怕是雞毛蒜皮的小問題,也不要嫌麻煩,直接問他就行了。這是我們第一次合作,一定要保持聯絡通道的暢通。”

“一會我會讓人把那位專業人士的聯繫方式給你,他的名字叫邵一奇,你們不用客氣,隨意使喚就行,不用把他當人。”

“好了,接下來就由邵一奇和成宇的各位對接,我那邊還有一個項目,就暫時失陪了哈。”

楊總語氣平淡,彷彿就是在給一個普通員工安排了一項普通工作。

但他心裡卻已經徹底樂開花了。

邵一奇和成菲的關係看起來並不對付,原因無非就那麼一個,他們父輩的公司是競爭對手,但偶爾又有些業務上的往來。

所以他們既敵對,有時候又不得不被放在一起被比較。

而從當前的情況來看,成菲明顯比擺爛王邵一奇更“成功”。

自己這個大學同學,從黃如石開始就一直在瘋狂背刺,屢次壞掉巋光幾百上千萬的大項目,現在終於能有個方法能好好治治他了。

而且讓邵一奇去和成宇集團對接這個破爛項目,不但可以讓他遠離公司的核心業務整整一個季度,還可以順手報復一下這個富二代。

這就是一石二鳥。

被坑了整整半年多,現在終於能夠坑過去了……雖然只是小贏一次,但俗話說得好,勿以贏小而不麻嘛。

自從系統升級之後,楊若謙覺得自己的好運就不斷的涌來。

爲藝人粉絲太多而焦頭爛額的生活終於可以一去不復返了!

說完“兩點”注意事項之後,楊若謙叫上常芷晴,一起離開了會議室。

只剩下滿臉懵逼的林曹。

會議這就結束了?

公司第一個大幾千萬甚至有可能上億的合作項目商討會,就這麼結束了?

從開始到現在好像連十分鐘都沒有吧?!

這種項目放在以前月府集團林曹帶領的小組,至少得開三個小時的會議,而且還要連開好幾天。

成菲看着楊若謙離去的背影,也讚歎的點點頭,對自己的員工們說道:“看到了嗎,這就是年輕企業的效率和活力。”

“伱們確實要好好學學楊總,回去好好幹吧,不要讓我們那麼有誠意的合作伙伴失望。”

“或許,這就是你們從小有名氣到一飛沖天的起點。”

來巋光公司路上還頗爲不滿的導演和編劇眼睛頓時亮起,紛紛用力點頭,表示一定會拿出十二分的力氣來完成這部網劇的拍攝製作。

…… 楊若謙和常芷晴一起離開了會議室,耳語兩句之後,楊若謙就走向電梯,離開了公司。

常芷晴抱着文件,清清嗓子,用全公司都能聽到的聲音說道:“和大家說個事。”

原本就對成宇集團突然拜訪十分感興趣的員工們立刻停下了手上的事情,把目光轉了過來。

就在剛剛,公司其他沒有參與這個項目的員工都在好奇心的驅使下,查了查成宇集團,發現他們居然是一家體量很大的互聯網企業。

雖說不是那種提到名字就如雷貫耳的超級巨頭,可在國內也算是頭部企業了。

現在這家企業居然要和巋光合作?

那得是多大的項目!

常芷晴看了眼還在埋頭工作的邵一奇,語氣平淡道:“公司即將和成宇傳媒談成一個大項目,現在需要一個資質老、經驗豐富、辦事靠譜的員工去負責對接任務。”

“這是難得的機會,也是很重要的任務,所以公司決定,給這名員工加薪20%。”

唰一下,所有人都投來了熱切的目光。

負責和成宇傳媒的對接任務?

而且還是負責公司第一個真正有關娛樂圈的項目?

能學到多少東西,能接觸多少人,能在自己的履歷上添加多麼光輝的一筆……甚至以後在公司裡升職的時候,順位或許都能往前排一排!

更何況,被選中這個任務的人,還能加薪20%!

實打實的好處啊。

選我……選我……

幾乎所有員工心裡都默唸着。

別選我……別選我……

除了邵一奇在心中怒吼。

他是老闆的同學,可以開後門升職,不需要什麼履歷!他是頂級富二代,每個月房租都能收的手軟,不需要加薪!

只要不被派到成宇去和對頭公司搞對接,不要天天看到那個成菲,他什麼都可以做!

千萬別選我!

“邵一奇。”常芷晴微微點頭,“恭喜,因爲你往日出色的表現,楊總非常滿意,特此將這個光榮的任務交給你。”

“常……總,等……”五雷轟頂邵一奇差點直接喊出“常姐”兩個字!

怎麼真的選到他了!

他真的不想去啊!

我邵一奇爲公司出過汗,爲公司流過血,爲你們兩個大學同學的事業做過貢獻,你們怎麼可以親手把我推進火坑裡?!

可惜,常芷晴沒有給他任何解釋的機會。

“這是你應得的榮譽,加油吧!等會你去一趟會議室,和成宇集團的幾位對接一下。”說完,常芷晴踩着高跟鞋,跟着楊若謙的腳步離開了公司。

幾乎同時,大家把羨慕的目光投向了神情呆滯的邵一奇。

剛剛成宇的人,似乎還喊了邵一奇的名字,說明他們以前是有過交集的。

雖說大家都知道邵一奇是楊總的絕對心腹,但傲人的業績擺在那裡,楊總把這個任務派給他,其他員工也算心服口服。

“邵一奇,恭喜啊!”翁子琴一拍他的肩膀,心中微微有些遺憾。

她其實很想要這個機會的,可惜了……

“邵主管,恭喜恭喜,等這個任務結束回來,您肯定能坐到高管的位置了!”

“邵一奇記得請客吃飯啊!”

“你看,邵主管都高興壞了……”

“不好了,邵主管高興的暈過去了!”

“快去掐人中……”

……

地下車庫,楊若謙和常芷晴一前一後上了車。

在會議室裡楊若謙對其他人說自己還有其他項目,要趕時間……實則根本沒有。

各大虧本業務都安排妥當之後,楊若謙是一身輕鬆,每天的計劃不是打遊戲,就是和常芷晴約約會,看看電影。

現在巋光公司的業務已經十分成熟——

持續花重金,把自家主播精準投放到他們的非受衆羣體人羣的手機裡。

持續花重金,組建一支堪稱吞金獸的電競戰隊,雖說現在有不長眼的贊助商給自己回本,但總體還是小虧不賺的。

最後,也是最重要的,花重金,去弄一個製作成本幾千萬上億的,必虧無疑的網劇,而且還和合作夥伴簽了對賭協議。

現在,只需要等季度結算,就能一波起飛!

楊若謙瞥了一下在副駕駛位坐好的常芷晴,瀟灑的一揮手:“走,帶你去吃好吃的。”

(嘻嘻,又不欠更了)

(本章完)

第53章 你特麼管這叫飯堂?!75.第75章 燃起來了?第363章 沒有任何黑幕439.第423章 船到橋頭自然沉第55章 此間樂182.第180章 走後門?殺青吧你255.第250章 看,我給你拉來了那麼多的贊助278.第272章 評分軟件隆重上線!237.第233章 你已有取死之道107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯第12章 這個浮躁的世界,必須扭起來纔有流量217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)299.第292章 別攔着我,我要跳下去!403.第392章 什麼情況?敵軍打過來了?111.第111章 刻板印象(4000字)460.請假條465.第446章 “驚喜”187.第185章 轉一次椅子50w?253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人197.第195章 不堪重富的楊總第4章 我們集團就需要你這樣的人才215.第213章 電影上映275.第269章 還有高手?155.第153章 你讓我們的評委吃嘔吐物?第55章 此間樂194.第192章 運氣好也是一種實力189.第187章 整治行動82.第82章 火上澆油第66章 我還得謝謝他呢273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?126.第124章 反月府魔怔人,上線(加更)285.第279章 歷史性的尷尬會晤413.第401章 賽博春節第325章 緊急闢謠188.第186章 《巋光生態》第359章 吃苦耐勞的大學生(春節快樂!)98.第98章 《原則上》(求首訂,求!)第333章 自嗨大獎318.第311章 《密室求生》第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人第67章 楊若謙,你好毒!449.第432章 集團拒絕簽字!132.第130章 南轅北轍398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)448.第431章 “雙向奔赴”431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎312.第305章 醫療搶救中心477.第457章 流放刺配三千里316.第309章 有人跟錢過不去?455.第437章 第436 舅舅黨也不知道啊(求月票463.第444章 先折磨一下小商第373章 讓月府的人開開眼第66章 我還得謝謝他呢第336章 你想領都沒這門路第59章 挖過來,挖過來!第60章 老闆這麼做一定有他的深意252.第247章 我也是打雜的第356章 自家領導開始上壓力了176.第174章 噫,好,我中了228.給我點月票唄(卑微)210.第208章 有我一口飯吃就有你一個碗刷225.第223章 身在富中不知福第337章 帶動經濟了屬於是128.第126章 楊總這是在輸出病情?105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎第18章 這個人可以挖到我們公司(求收藏追讀465.第446章 “驚喜”445.第428章 “人性的弱點”317.第310章 傻子太多,騙子不夠用322.第314章 太嚇人了393.第382章 偉大,無需多言!290.第284章 紀錄片:《巋光集團》280.第274章 意外之財,全是意外第14章 場景佈置410.第398章 真是一肚子壞水啊131.第129章 就你了,歪嘴龍王!395.第384章 腹瀉式投資(26)433.第418章 續集毀原作449.第432章 集團拒絕簽字!475.第455章 哥你別分析了第337章 帶動經濟了屬於是124.第122章 全成頂流了?!(加更)321.大夥可以進來簡單聊聊153.第151章 公司內部變革182.第180章 走後門?殺青吧你130.第128章 對於人類來說太過前沿了第72章 學習能力很強136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!第30章 遏制這種不良的趨勢102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象182.第180章 走後門?殺青吧你271.第265章 金海必勝客108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000265.第259章 工傷,必須算工傷!第32章 你這樣的工作態度是不行的82.第82章 火上澆油261.第255章 性情總是折中的232.第228章 楊總可能不小心忘打小數點了235.第231章 高強度調動楊總的積極性
第53章 你特麼管這叫飯堂?!75.第75章 燃起來了?第363章 沒有任何黑幕439.第423章 船到橋頭自然沉第55章 此間樂182.第180章 走後門?殺青吧你255.第250章 看,我給你拉來了那麼多的贊助278.第272章 評分軟件隆重上線!237.第233章 你已有取死之道107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯第12章 這個浮躁的世界,必須扭起來纔有流量217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)299.第292章 別攔着我,我要跳下去!403.第392章 什麼情況?敵軍打過來了?111.第111章 刻板印象(4000字)460.請假條465.第446章 “驚喜”187.第185章 轉一次椅子50w?253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人197.第195章 不堪重富的楊總第4章 我們集團就需要你這樣的人才215.第213章 電影上映275.第269章 還有高手?155.第153章 你讓我們的評委吃嘔吐物?第55章 此間樂194.第192章 運氣好也是一種實力189.第187章 整治行動82.第82章 火上澆油第66章 我還得謝謝他呢273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?126.第124章 反月府魔怔人,上線(加更)285.第279章 歷史性的尷尬會晤413.第401章 賽博春節第325章 緊急闢謠188.第186章 《巋光生態》第359章 吃苦耐勞的大學生(春節快樂!)98.第98章 《原則上》(求首訂,求!)第333章 自嗨大獎318.第311章 《密室求生》第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人第67章 楊若謙,你好毒!449.第432章 集團拒絕簽字!132.第130章 南轅北轍398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)448.第431章 “雙向奔赴”431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎312.第305章 醫療搶救中心477.第457章 流放刺配三千里316.第309章 有人跟錢過不去?455.第437章 第436 舅舅黨也不知道啊(求月票463.第444章 先折磨一下小商第373章 讓月府的人開開眼第66章 我還得謝謝他呢第336章 你想領都沒這門路第59章 挖過來,挖過來!第60章 老闆這麼做一定有他的深意252.第247章 我也是打雜的第356章 自家領導開始上壓力了176.第174章 噫,好,我中了228.給我點月票唄(卑微)210.第208章 有我一口飯吃就有你一個碗刷225.第223章 身在富中不知福第337章 帶動經濟了屬於是128.第126章 楊總這是在輸出病情?105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎第18章 這個人可以挖到我們公司(求收藏追讀465.第446章 “驚喜”445.第428章 “人性的弱點”317.第310章 傻子太多,騙子不夠用322.第314章 太嚇人了393.第382章 偉大,無需多言!290.第284章 紀錄片:《巋光集團》280.第274章 意外之財,全是意外第14章 場景佈置410.第398章 真是一肚子壞水啊131.第129章 就你了,歪嘴龍王!395.第384章 腹瀉式投資(26)433.第418章 續集毀原作449.第432章 集團拒絕簽字!475.第455章 哥你別分析了第337章 帶動經濟了屬於是124.第122章 全成頂流了?!(加更)321.大夥可以進來簡單聊聊153.第151章 公司內部變革182.第180章 走後門?殺青吧你130.第128章 對於人類來說太過前沿了第72章 學習能力很強136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!第30章 遏制這種不良的趨勢102.第102章 不能讓楊總賺錢給我們發工資吧250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象182.第180章 走後門?殺青吧你271.第265章 金海必勝客108.第108章 沒問題啊,你的工資是68000265.第259章 工傷,必須算工傷!第32章 你這樣的工作態度是不行的82.第82章 火上澆油261.第255章 性情總是折中的232.第228章 楊總可能不小心忘打小數點了235.第231章 高強度調動楊總的積極性