第49章 天火工作室

羊城。

天火工作室。

“騰達網絡技術有限公司?”

“來羊城,到我們工作室來參觀交流???”

周暮巖感到有些莫名其妙。

神特麼遊戲公司去另一家遊戲公司參觀交流,以前沒聽說過這種事情啊!

到各大公司參觀的,一般都是大學生在做社會實踐活動,在學校組織的情況下去大公司參觀,爲畢業後的職業生涯提前做準備。

沒聽說過遊戲公司組織員工去另一家公司參觀啊!

至少在國內是沒聽說過。

因爲國內絕大多數遊戲公司都是要創造利潤的,跑大老遠參觀,很虧啊!

就按照二三十人的團隊來算,來回機票、酒店、其他開銷,再加上這幾天員工不工作產生的誤工費等等,這也不是個小數目。

更何況,興師動衆地跑這麼遠,也創造不了什麼效益,純虧錢。

說是交流學習,實際上能交流個屁啊?

哪家遊戲公司這麼有病……

周暮巖本能地就想要回絕。

他是天火工作室的製作人,在業內也算是頗爲有名。

當然,嚴格來說,應該算是譭譽參半,很多人罵天火工作室,他作爲製作人自然也免不了地要被捎帶上。

周暮巖並不是他的本名,而是花名,起花名在南方的一些公司中也是頗爲流行的潮流,天火工作室也是如此。

而近期,天火工作室正在研發一款FPS網遊,已經研發了一年多的時間,即將開啓內部測試。

在這種全員加班的狀態下,周暮巖實在是懶得分出半天的時間來接待從漢東省遠道而來的一家遊戲公司的員工。

“周總,這家公司是有成功項目的,《鬼將》就是他們開發的。我建議還是抽空見一見,如果您沒時間的話,可以讓孫哥去接待,反正帶他們在公司裡逛逛,不費什麼功夫。”和辛海璐通過電話的行政小妹提醒道。

“《鬼將》是他們做的?”

周暮巖一愣,隨即覺得行政小妹說得好像也有道理。

俗話說,多個朋友多條路。

雖然同行是冤家,但人家遠道而來想到你公司坐坐、交流交流心得,就這麼把人家給拒了未免有點太不近人情。

更何況周暮巖知道《鬼將》,這可是最近嶄露頭角的手機遊戲,製作人恐怕不是泛泛之輩。

和這種人見個面、認識認識,倒也不錯。

反正也無非是抽出一天時間來見個面,帶他們在工作室裡轉轉而已,也耽誤不了什麼工作。

想到這裡,周暮巖點點頭:“行,那答應吧。提前把檔期定好,到時候我親自接待。”

“好的周總。還有個事情,末位淘汰的新人名單已經出來了,您過目。”

周暮巖接過名單,掃了一眼。

“除了林晚之外全都辭退吧,按制度來。”

“好的。”行政小妹沒有多問,拿着名單走了。

末位淘汰制,在很多遊戲公司中都是非常流行的,尤其是那些校招比較多的公司。

天火工作室也是如此,招聘來的應屆畢業生,會在入職後幾個月的工作時間中進行考評,末位的15%將會被全部淘汰。

這些應屆畢業生被淘汰後,會處於一個非常尷尬的境地。

一方面,他們已經不是應屆畢業生,完全錯過了校招;另一方面,他們只有幾個月的工作經驗,而且還是被前公司淘汰掉的,去社招也毫無優勢。

可以說,周暮巖這大手一揮,就給這一批被淘汰掉的應屆畢業生的人生道路上多放上了一大塊絆腳石!

不過周暮巖並沒有覺得這有什麼不妥,雖然他知道被末位淘汰的人肯定會在私下裡問候他和他的直系親屬,但也並不在意。

在周暮巖看來,遊戲行業本就是遵循叢林法則,物競天擇,適者生存!

在這個殘酷的環境中,是不可能講人情味的。

當然,這個名單裡有個例外:林晚。

這是個女生,也是和其他人一樣,是從帝都某名牌大學招聘來的,學歷很高。

按照末位淘汰制的評分機制考量,她也處於要被淘汰的那最後的15%的範疇之內。

林晚和許多年輕人犯了同樣的錯誤,就是稍顯樂觀和天真。

對於周暮巖來說,遊戲是一門生意。

可林晚和很多年輕人一樣,把它當成是藝術或者夢想,在很多時候自然和末位淘汰制的評分機制格格不入。

換言之,她其實並不是天火工作室所需要的那種人才。

但在所有被末尾淘汰的人裡面,周暮巖特意把林晚給挑了出來。

不爲別的,僅僅是因爲她的背景太嚇人了……

她的父親是國內最大通訊商和智能硬件開發商神華集團的總裁,周暮巖可得罪不起。

得罪不起這個說法可能不太準確,應該是周暮巖跪舔都來不及!

當然,林晚並不知道自己的身份已經暴露,因爲她完全是走的正常校招流程進入的天火工作室。

但顯然林晚低估了自己父親對自己的重視和關心程度……

在林晚正常入職天火工作室的第二天,周暮巖就接到了一個從神華集團總裁辦公室打來的電話。

兩點希望:第一,希望周暮巖和天火工作室能夠幫忙照顧一下林晚,不要讓她透支健康;第二,希望周暮巖能夠儘快摧毀林晚對遊戲行業的好印象,讓她放棄這個行業!

電話裡說的很委婉,但周暮巖多聰明,一下子就懂了。

老爺子這是不想讓林晚從事遊戲行業,但又不想太強硬,把父女關係給鬧僵,所以才迂迴了一下!

對於這種事情,周暮巖自然是求之不得,立刻答應下來。

那可是國內的龐然大物神華集團,這能搭上線,對天火工作室而言以後的好處可是太多了!

所以,名單上排名靠後的都被辭退了,唯獨林晚還是繼續留了下來。

周暮巖早就已經考慮過,怎麼才能儘快消磨掉林晚對於遊戲的熱情,讓她儘早離開這個行業。

這並不難。

只要讓林晚看到遊戲行業的真相,就可以了。

遊戲行業,至少國內的遊戲行業,就是個血汗工廠。

末位淘汰、996、爲金錢放棄夢想和追求、把藝術變成圈錢工具……

這些在國內的遊戲圈,都不是什麼新鮮事。

當然,這些事情沒有那麼絕對,國內也有天才設計師和良心工作室。

但,相對來說很少。

周暮巖相信,只要讓林晚看到遊戲行業的真相,她一定會非常失望,然後離開這個行業,這是幾乎板上釘釘的事情!

第1491章 引導輿論第422章 進軍下沉市場真是高!(爲盟主坐懷不亂陳漢昇加更)第308章 裴總的一封內部信(爲再三須重事大佬白銀盟加更)第1485章 快遞大戰一觸即發第1274章 甩鍋的人被挖走了?第198章 加預算!第624章 裴總的“蹭”字訣(四更求月票!)第1443章 裴總所理解的慈善第872章 職場常識被顛覆了(爲Cz丶加更9/10)第1668章 虧損與盈利的選擇第812章 白菜價(爲盟主Cz丶加更1/10)第785章 孟暢的表演第562章 幫裴總宣傳一下(求月票!)第477章 不先聽一聽薪酬嗎?第58章 這遊戲好像壓根沒宣傳啊?第778章 是不是,哪裡出了問題?(大章求月票!)第1308章 遊戲背景第240章 不解釋第418章 順境中的裴總第1344章 整合新模式第879章 《使命與抉擇》的文化視角第1348章 住家集團的危機公關(萬字更求月票!)第640章 “騙子”(求月票!)第1449章 你來當園長!第173章 裴總總是這麼溫暖人心(爲落葉飛霜923盟主加更)第1466章 《彈痕2》上位!第1132章 欲抑先揚的宣傳方案第1167章 優秀的模擬駕駛遊戲(爲小芸朵加更2/2)第222章 逆風驛站開張第430章 只有騰達員工才懂的驕傲(加更)第792章 花錢無小事(大章求月票)第432章 單刀會·莫帝斯特第676章 能犯的錯誤全犯一遍(求月票!)第1465章 壓垮ioi玩家的最後一根稻草(加更求月票)第1380章 裴總的遠見和膽魄第862章 艾瑞克,東山再起!第460章 這麼快就搬過來了???第195章 新的佈局!第1671章 總部大樓第1354章 這不是訛人嗎?第66章 情況不妙!第115章 很不甘心的喬老溼第764章 烤冷麪試吃第1117章 超低定價的深意!(爲盟主老E先生加更2/3)第638章 《奮鬥》,思想表達上的突破(大章求月票)第956章 解說的差距,就是公司的境界差距第1578章 爲龍宇集團開藥方第476章 託管健身第475章 走喬老溼的路,讓他無路可走第1493章 事件中隱身的平臺第1626章 《量體裁衣》第113章 裴總是個小心眼的人第612章 騰達生活APP的理念(四更求月票!)第646章 喬老溼拒絕退出戰場!(求月票!)第1138章 “VR時代概念宣傳片”(補更)第655章 “住在這裡並不會提高你的思考能力”第766章 彩蛋:旅行者包旭的禮物第671章 騰達集團slogan第1006章 大型體驗店第1268章 一個敢派,一個敢接第171章 昨天對我愛答不理,明天……第154章 不能不明不白地肉疼!第1621章 到底是誰套路誰?第1411章 變成了受苦遊戲第85章 菜單正面洋酒,反面家常菜!第1031章 獨特的抽獎模式第483章 神奇的“日不落”戶型第704章 “有用APP”起步(求月票!)第358章 新員工手冊第1311章 人力資源部最新理論研究成果的運用第1556章 放棄威懾,歡迎進攻第657章 《奮鬥》之外你所需要了解的一切第771章 買個ioi墊底隊伍第624章 裴總的“蹭”字訣(四更求月票!)第1452章 極鋒K1第1070章 逆風物流的現狀第1408章 葉之舟這是刻舟求劍啊第1611章 換位思考第1495章 舌戰羣雄!第299章 裴總硬是被生活錘鍊成了演技派第390章 鴿子精自投羅網第347章 我要投最不受待見的項目!第647章 何老師的最後一課(求月票!)第1434章 嘗試漂移!第1392章 分開宣傳!第1050章 搞個抽獎活動準沒錯了!第922章 對標GPL標準!(補更)第1499章 被騰達特招了!第189章 新遊戲做什麼第416章 這道題,已經有了正確答案!第1271章 GOG皮膚漲價?第951章 孟暢的新任務第1478章 指頭公司的暗潮涌動第198章 加預算!第1402章 還完債務你也可以走人了第1578章 爲龍宇集團開藥方第745章 ‘擬真元素’模擬訓練(補更)第964章 宣傳方案初見成效!(補更)第966章 如果是裴總的話,那就不奇怪了!第585章 “食·和”的運營理念(求月票!)
第1491章 引導輿論第422章 進軍下沉市場真是高!(爲盟主坐懷不亂陳漢昇加更)第308章 裴總的一封內部信(爲再三須重事大佬白銀盟加更)第1485章 快遞大戰一觸即發第1274章 甩鍋的人被挖走了?第198章 加預算!第624章 裴總的“蹭”字訣(四更求月票!)第1443章 裴總所理解的慈善第872章 職場常識被顛覆了(爲Cz丶加更9/10)第1668章 虧損與盈利的選擇第812章 白菜價(爲盟主Cz丶加更1/10)第785章 孟暢的表演第562章 幫裴總宣傳一下(求月票!)第477章 不先聽一聽薪酬嗎?第58章 這遊戲好像壓根沒宣傳啊?第778章 是不是,哪裡出了問題?(大章求月票!)第1308章 遊戲背景第240章 不解釋第418章 順境中的裴總第1344章 整合新模式第879章 《使命與抉擇》的文化視角第1348章 住家集團的危機公關(萬字更求月票!)第640章 “騙子”(求月票!)第1449章 你來當園長!第173章 裴總總是這麼溫暖人心(爲落葉飛霜923盟主加更)第1466章 《彈痕2》上位!第1132章 欲抑先揚的宣傳方案第1167章 優秀的模擬駕駛遊戲(爲小芸朵加更2/2)第222章 逆風驛站開張第430章 只有騰達員工才懂的驕傲(加更)第792章 花錢無小事(大章求月票)第432章 單刀會·莫帝斯特第676章 能犯的錯誤全犯一遍(求月票!)第1465章 壓垮ioi玩家的最後一根稻草(加更求月票)第1380章 裴總的遠見和膽魄第862章 艾瑞克,東山再起!第460章 這麼快就搬過來了???第195章 新的佈局!第1671章 總部大樓第1354章 這不是訛人嗎?第66章 情況不妙!第115章 很不甘心的喬老溼第764章 烤冷麪試吃第1117章 超低定價的深意!(爲盟主老E先生加更2/3)第638章 《奮鬥》,思想表達上的突破(大章求月票)第956章 解說的差距,就是公司的境界差距第1578章 爲龍宇集團開藥方第476章 託管健身第475章 走喬老溼的路,讓他無路可走第1493章 事件中隱身的平臺第1626章 《量體裁衣》第113章 裴總是個小心眼的人第612章 騰達生活APP的理念(四更求月票!)第646章 喬老溼拒絕退出戰場!(求月票!)第1138章 “VR時代概念宣傳片”(補更)第655章 “住在這裡並不會提高你的思考能力”第766章 彩蛋:旅行者包旭的禮物第671章 騰達集團slogan第1006章 大型體驗店第1268章 一個敢派,一個敢接第171章 昨天對我愛答不理,明天……第154章 不能不明不白地肉疼!第1621章 到底是誰套路誰?第1411章 變成了受苦遊戲第85章 菜單正面洋酒,反面家常菜!第1031章 獨特的抽獎模式第483章 神奇的“日不落”戶型第704章 “有用APP”起步(求月票!)第358章 新員工手冊第1311章 人力資源部最新理論研究成果的運用第1556章 放棄威懾,歡迎進攻第657章 《奮鬥》之外你所需要了解的一切第771章 買個ioi墊底隊伍第624章 裴總的“蹭”字訣(四更求月票!)第1452章 極鋒K1第1070章 逆風物流的現狀第1408章 葉之舟這是刻舟求劍啊第1611章 換位思考第1495章 舌戰羣雄!第299章 裴總硬是被生活錘鍊成了演技派第390章 鴿子精自投羅網第347章 我要投最不受待見的項目!第647章 何老師的最後一課(求月票!)第1434章 嘗試漂移!第1392章 分開宣傳!第1050章 搞個抽獎活動準沒錯了!第922章 對標GPL標準!(補更)第1499章 被騰達特招了!第189章 新遊戲做什麼第416章 這道題,已經有了正確答案!第1271章 GOG皮膚漲價?第951章 孟暢的新任務第1478章 指頭公司的暗潮涌動第198章 加預算!第1402章 還完債務你也可以走人了第1578章 爲龍宇集團開藥方第745章 ‘擬真元素’模擬訓練(補更)第964章 宣傳方案初見成效!(補更)第966章 如果是裴總的話,那就不奇怪了!第585章 “食·和”的運營理念(求月票!)