第320章 兩開花

第320章 兩開花

病毒式營銷加上熱點話題相結合,會產生什麼樣的效果?

答案是橙子科技夜間值班實時監控數據的程序員已經快瘋了,辦公桌被情緒激動的他們錘得是梆梆直響。

他們不是沒見過世面的人,但這種增長速度實在是太快了,快得都反應不過來。

顧清清與顧燕檸二人被外間的動靜吸引過來。

“怎麼了?”率先走出來的顧燕檸衝着外間蹦蹦跳跳的人羣喊道。

“老闆,我們要發了,你猜到今天12點爲止我們總共有多少用戶了?”

緩了緩神的顧清清淡然笑道:“看你們這樣子應該是數據很好了,說吧,究竟是多少。”

“差3個用戶咱們的正式註冊用戶就達到了50萬人!啊,不對,現在已經超過50萬了。”

“多少?50萬?”顧清清還未說話,顧燕檸就搶先問道。

“對,50萬,從昨天的4萬漲到了今天的50萬!”

“臥槽!這麼猛?”顧燕檸激動得都爆出粗口了。

顧清清也神情激動,50萬註冊用戶是什麼概念?放在移動互聯網大爆發的時代,50萬用戶啥也不是。

但在2006年,全國網民總體人數1.32億人,去年4月份上線,已經運營15個月,有着衆多名人加持,目前最火熱的博客註冊用戶也不過一千多萬用戶。

開心網上線僅僅一個星期的時間,就擁有了50萬名註冊用戶,這個數據比博客剛剛上線之時都要猛,除了檀老闆定下的病毒式營銷,加上今天明星活動現場圖文直播,沒有進行任何實質意義上的大規模宣傳。

“哈哈哈,50萬啊,程老大這下子壓力小了很多了,回來得讓他請客啊,我們幫他吸引了火力。”

“對對對,必須得讓他請客,就憑這50萬用戶,哪怕沒有MSN,我們都可以慢慢發展經營下去。”

“牛逼啊,太牛逼了,互聯網運營原來還可以這麼玩,程老大說檀老闆是一名優秀的產品經理,我覺得應該說他是一名優秀的運營經理纔對。”

顧清清也很激動,上線一星期50萬用戶是什麼意義,她當然知道。

“真的很不錯,大家都辛苦,不過今天新增的用戶其中應該有一大部分是因爲給偶像投票纔過來註冊的,怎麼留住這部分用戶就要看我們的產品質量了。”

“放心吧老闆,我們會想辦法留住這部分用戶的。”張雲揚點點頭道。

不同於被郵件邀請過來的用戶,給偶像投票的這部分用戶是獨立的個體,獨立的個體沒有軟肋,怎麼留住他們纔是關鍵,好在後面還有一次活動現場的圖文直播,可以給開心網一些緩衝的時間。

“行了,除了值班的人員,都回去休息吧,大半夜的大家辛苦了。”

說罷,顧清清從挎包裡掏出2000塊錢,遞給了張雲揚:“帶大家吃個夜宵,我們就先回去了。”

張雲揚一邊接過顧清清遞過來的錢,一邊笑着說道:“謝謝老闆,不過北倉人都沒有夜生活,這大半夜的吃夜宵還真花不了這麼多。”

“那就留着當你們下次的夜宵活動經費。”

甬城人是真沒有夜生活,像現在這這天氣,街上的熱鬧最多也就持續到晚上十點半左右,到了冬天就更過分了,九點鐘一過街上就沒什麼人了。

張雲揚他們這撥夜貓子剛過來的時候還真是不習慣。

顧清清當然知道這點兒:“能不能有夜生活,就看我們會不會做大做強了,做大做強了金融大廈附近自然就熱鬧起來了。”

互聯網公司夜貓子多,加班多下班晚,加上一些夜間值班人員,橙子科技要是發展成爲互聯網大廠,附近自然會有無數的小商小販來做生意。

知道了具體數據,並且數據非常的不錯,顧清清整個人放鬆了不少,睏意也隨之而來。

她只是一名學生,沒有管理經驗,也沒有技術能力,能做的除了日常公司管理儘量做到細緻之外,也就這些陪着員工們一起等數據,另外就是小恩小惠的收買了。

這些其實也都是平時觀察檀錦程之時,從他身上學來的。

互聯網沒有秘密,一家正式上線僅僅一個星期,註冊用戶就突破50萬人的社交網站,第二天一早就傳遍了每個角落,開心網沒有刻意宣傳,也沒有做出任何的迴應。

前期不要刻意宣傳自己擁有多少用戶,是檀錦程定下的策略,先苟着慢慢發展再說,至於被伱知道了那不是我的錯。

昨日,開心網的alexa排名,首次衝進了前200名,排名位列193,一個星期之前默默無聞的社交網站,在一個星期之後發生了翻天覆地的變化。 而另一邊,已經跟MSN談了有兩個星期的程皓,也因爲網站的突然表現受到了MSN方面的重視。

兩個星期之前,開心網是算哪根蔥?有着國內即時社交軟件第二份額,擁有大量白領客戶資源的MSN看不上開心網也是很正常的。

程皓也做好了長期作戰的準備,談不下就不回去了。

沒想到網站僅僅上線一週,局面就改觀了,MSN相關部門雖然看不懂開心網應該如何盈利,但一個星期收穫50萬註冊用戶這是不爭的事實。

用戶爲王,這是互聯網企業不變的宗旨,MSN看到了開心網的潛力,也表達了合作的興趣。

比起兩週前,程皓的談判自主性要強上很多,如果是在兩週前甚至是在一週前,MSN答應了跟開心網的合作,那麼開心網必將失去更多。

而現在,程皓可以底氣十足的拒絕一些自己看不上的條款,大不了我的股份行權推後一步就是。

網站上線一星期,人在外地程皓也實時關注着具體數據,越看越是佩服檀老闆制定的營銷策略,細細思索之後發現這種拉新方式其實跟王新搞的校內網當初利用青華電子系學生節門票抽獎差不多。

都最利用熟人的方式,獲得真實的用戶數據,校內網當初用100張門票獲得了800名真實用戶數據,顯都是青華的高材生,這讓之前做了好幾個SNS項目都失敗,差點被打擊到心灰意冷的王新信心大增。

沒錯,如今風靡互聯網的校內網就是前世那位身價千億的外賣大佬創立的,在校內網創立之前,他做了好幾個SNS網站項目,都是自主開發的,發現並沒有什麼卵用之後,就開始抄起了非死不可。

這一抄還真抄出了效果,加上已經學會了一定營銷策略,校內網很快在國內站穩了腳根。

校內網是純抄,開心網是半抄,兩者定位不同,校內網聚焦學校,而開心網的用戶羣體則是以白領爲目標,但互爲競爭對手是肯定的。

因此開心網最終對標的對象就是校內網,一個星期50萬註冊用戶,程皓已經有了十足的信心能夠在一年之內超過校內網。

程皓信心滿滿的從酒店出發去MSN總部談判。

而遠在湘城的檀錦程也從酒店出發前往添娛在湘城的辦公室,跟隆單妮談談關於春哥續約的問題。

昨天的活動現場很熱鬧,車輛賣得也不錯,隆單妮還用添娛的名義買了50輛電動車進行捐贈活動,算是對閃馳的支持。

這態度好得檀錦程都有點不敢相信,什麼時候這幫只知道撈錢的娛樂圈人士這麼好說話了?

——

“你當我想買啊,咱們雖然是混娛樂圈的,但政策風向也是要懂的,檀錦程可能還沒有意識到他這樣的企業家有多受地方ZF歡迎,所以在他意識到之前套點人情總是不錯的。”

閃馳的成功,經過這段時間大規模的宣傳,進入到一些地方ZF的視野當中。

短短一年實現盈利,並且還能夠保持大規模擴張,且企業財務狀況十分的良好,津門基地一期工程居然只需要5000萬元的低息貸款,妥妥的財主啊。

不僅僅是大財主,同時還能解決就業跟稅收問題,投資的同時不給地方ZF添麻煩。

最最重要的一點,是閃馳本身的運營模式見效非常快,能夠在短時間之內就出成績!

一個項目,三五年之內或者更長的時間出不了成績,可能一些地方ZF的官員就沒什麼興趣了,無他,對自己的政績沒有太大的幫助。

三五年之後,我還在不在這個位置上都兩說,但閃馳科技不同,今年把廠房蓋起來,明年就能出成績,增加就業,增加稅收,這在一些小地方就是妥妥的政績工程。

檀錦程雖然已經意識到了自己如今的地位今非昔比,但因爲前世眼光的侷限性,暫時還沒有這麼長久的思考。

隆單妮不同,當檀錦程要來湘城參加活動,並且與她商量春哥的續約的消息傳出之後,就有湘省的一些地方ZF託關係到她這兒來了。

大本營想讓檀錦程錄一期節目,也是因爲這個原因,而隆單妮給大本營牽線也是一次試探,在檀錦程明確拒絕了之後,便不敢再隨意牽線了。

她一個娛樂公司的負責人,還不敢左右金主的行程,被發現了續約說不定就黃了,後面想要合作就難了。

但這些地方ZF的請託,也不能不辦,挺頭痛的。

“春哥的粉絲在開心網上的那個投票拿到了第一,不知道能不能利用這個機會,還有開心網跟閃馳科技到底是什麼關係?爲什麼他們會拿到閃馳科技的獨家活動現場圖文直播權?”

隆單妮忍不住思索起來,不過這會兒由不得她多想。

“走吧,下去迎迎,檀總應該快要到了。”

第17章 錦鵬貿易有限公司第32章 第一名員工415.第413章 GXG的年度目標第319章 危機感?第283章 企業改制(求月票)第183章 花錢第204章 年會第257章 合作達成(6K)第205章 意氣風發的檀老闆第140章 6進5之夜第79章 室友密語第236章 “回鄉投資”第190章 週日閒暇第50章 處理員工關係的小竅門383.第382章 小而美第22章 出發前的準備第1章 近鄉情怯(新書上傳,歡迎收藏。)第32章 第一名員工第214章 投資要理智第320章 兩開花第215章 富貴返鄉第122章 零部件的選擇424.第422章 巨量引擎的意中人第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第110章 搞定廠房第86章 一鋪養三代411.第409章 急需噴子的閃馳集團414.第412章 掛筆VS掛筆第288章 寧王,航王?第289章 複製成功之路第50章 處理員工關係的小竅門397.第395章 成了香餑餑的橙子科技第233章 信息差帶來的好處第308章 五月銷冠,搏能急了! (除夕加更)第177章 將白“漂”進行到底第302章 事成!第68章 除夕第132章 閃馳代言人第12章 檀錦悅(求追讀)第285章 財務梳理第148章 閃馳的未來擴張之路第174章 風馳的定位與定價第12章 檀錦悅(求追讀)第308章 五月銷冠,搏能急了! (除夕加更)第321章 產業升級第35章 豐富公司架構第294章 峰迴路轉第222章 首次公開亮相(求月票)第261章 開心農場計劃第161章 整合企業與人情世故第68章 除夕第236章 “回鄉投資”第120章 把控公司自主權371.第370章 雅滴的合作意向第315章 實體與互聯網的雙雙出擊第309章 再下一城(春節快樂!)第317章 營銷初見成效第290章 投資企業就是投資創始人第205章 意氣風發的檀老闆第356章 技術大牛374.第373章 年會進行時第73章 回甬城(求追讀)第106章 張旭鵬的醒悟第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第90章 競爭手段第101章 人盡其用386.第385章 王偉的“諾基亞”第41章 偶遇第168章 三家公司的財務狀況423.第421章 “尼瑪,他是真送啊!”第49章 2005來了第105章 再臨廣交會第256章 衆肽估值第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第156章 假日日常390.第389章 新網店的名字?第277章 航新新能源現狀373.第372章 顧清清的自留地第184章 金錢與事業第28章 第一筆訂單第284章 帶孩子上班(求月票)第147章 熱線火爆第77章 大有可爲(求追讀)第136章 星星之火第57章 二次創業計劃第32章 第一名員工第367章 培育市場第309章 再下一城(春節快樂!)第318章 三人爭峰第196章 與明燦模塑的合作第152章 助理的態度轉變第308章 五月銷冠,搏能急了! (除夕加更)第143章 收穫的季節422.第420章 6000萬,白送!371.第370章 雅滴的合作意向第71章 接親(求追讀)第315章 實體與互聯網的雙雙出擊第284章 帶孩子上班(求月票)第170章 股權變動(二)第306章 “飄了!”
第17章 錦鵬貿易有限公司第32章 第一名員工415.第413章 GXG的年度目標第319章 危機感?第283章 企業改制(求月票)第183章 花錢第204章 年會第257章 合作達成(6K)第205章 意氣風發的檀老闆第140章 6進5之夜第79章 室友密語第236章 “回鄉投資”第190章 週日閒暇第50章 處理員工關係的小竅門383.第382章 小而美第22章 出發前的準備第1章 近鄉情怯(新書上傳,歡迎收藏。)第32章 第一名員工第214章 投資要理智第320章 兩開花第215章 富貴返鄉第122章 零部件的選擇424.第422章 巨量引擎的意中人第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第110章 搞定廠房第86章 一鋪養三代411.第409章 急需噴子的閃馳集團414.第412章 掛筆VS掛筆第288章 寧王,航王?第289章 複製成功之路第50章 處理員工關係的小竅門397.第395章 成了香餑餑的橙子科技第233章 信息差帶來的好處第308章 五月銷冠,搏能急了! (除夕加更)第177章 將白“漂”進行到底第302章 事成!第68章 除夕第132章 閃馳代言人第12章 檀錦悅(求追讀)第285章 財務梳理第148章 閃馳的未來擴張之路第174章 風馳的定位與定價第12章 檀錦悅(求追讀)第308章 五月銷冠,搏能急了! (除夕加更)第321章 產業升級第35章 豐富公司架構第294章 峰迴路轉第222章 首次公開亮相(求月票)第261章 開心農場計劃第161章 整合企業與人情世故第68章 除夕第236章 “回鄉投資”第120章 把控公司自主權371.第370章 雅滴的合作意向第315章 實體與互聯網的雙雙出擊第309章 再下一城(春節快樂!)第317章 營銷初見成效第290章 投資企業就是投資創始人第205章 意氣風發的檀老闆第356章 技術大牛374.第373章 年會進行時第73章 回甬城(求追讀)第106章 張旭鵬的醒悟第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第90章 競爭手段第101章 人盡其用386.第385章 王偉的“諾基亞”第41章 偶遇第168章 三家公司的財務狀況423.第421章 “尼瑪,他是真送啊!”第49章 2005來了第105章 再臨廣交會第256章 衆肽估值第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第156章 假日日常390.第389章 新網店的名字?第277章 航新新能源現狀373.第372章 顧清清的自留地第184章 金錢與事業第28章 第一筆訂單第284章 帶孩子上班(求月票)第147章 熱線火爆第77章 大有可爲(求追讀)第136章 星星之火第57章 二次創業計劃第32章 第一名員工第367章 培育市場第309章 再下一城(春節快樂!)第318章 三人爭峰第196章 與明燦模塑的合作第152章 助理的態度轉變第308章 五月銷冠,搏能急了! (除夕加更)第143章 收穫的季節422.第420章 6000萬,白送!371.第370章 雅滴的合作意向第71章 接親(求追讀)第315章 實體與互聯網的雙雙出擊第284章 帶孩子上班(求月票)第170章 股權變動(二)第306章 “飄了!”