第49章 2005來了

第49章 2005來了

拿了錢之後,顧清清也很識趣的道:“那我就先走了,今天耽誤檀老闆的時間了,不好意思;另外祝您元旦快樂。”

“沒事,也祝你元旦快樂,要我送你嗎?”

“不用了,沒多遠;我坐公交車回去就行。”

“那好吧,路上注意安全;今天人多,別被小偷把你的錢給偷了。”

“好的,我知道了,檀老闆再見。”

說罷,顧清清便起身離去;同時卻有些疑惑,這位檀老闆最後的幾句囑咐,總有些怪怪的。

直到走出咖啡館,顧清清才反應過來:“這語氣不就像是我爸跟我說話那樣麼?”

該不會是故意佔我便宜的吧?應該不至於;不過爲什麼這位檀老闆年紀不大,說話會這麼老氣橫秋的呢?難道做生意的人都是這樣嗎?

不過這位檀老闆確實挺有本事的,年輕紀紀就自己開了家公司,還買車了,那輛大衆需要多少錢顧清清不知道,但此時的車子都不便宜,至少也需要個10幾萬。

而且這位老闆還挺好說話的,沒有那種高高在上的感覺。

“要不要讓父母也開個網店呢?賣什麼比較好呢?”

剛剛檀老闆雖然否了自己種用小飾品開網店的想法,不過話裡話外卻表示,網店是可以開的,自家現在是以收租爲主,父母沒什麼事可做。

經營一家網店,除了能創收,還能讓父母有事可做。

“回宿舍就給爸媽打電話,嗯,就這麼決定了!”

顧清清走後,檀錦程一個人漫無目的地在咖啡館又坐了一會兒,看着窗外的人來人往,感受着節假日的氛圍,新的一年到來了!

作爲重生者,檀錦程的內心是孤獨的,當別人放假感受節日氣氛之時,檀錦程便顯得有些格格不入。

公司今天也放假了,張旭鵬原本還打算搞個聚餐,檀錦程以拍攝爲由拒絕了,剩下他們三人聚餐去了。

網絡不發達,社會也沒有想象當中那樣的穩定,除了掙錢跟足球,檀錦程似乎沒有什麼感興趣的事情。

至於女人?檀錦程暫時沒有想這些問題,現如今自己才19歲,談這個還爲時尚早。

今天檀錦程堅持拍攝也是這個原因,只有工作才能麻痹內心的孤獨感。

2004年就這樣過去了,這一年檀錦程有了不小的收穫,重新上岸,內心的不安感沒有了。

錦鵬貿易自十月初成立以來,滿打滿算三個月,但卻取得不錯的成績,廣交會回來之後,今年一共出了五筆訂單,共計18.75萬美刀。

換算成人民幣,營業額超過150萬元,在貿易公司裡算不上有多出色,但不到三個月的成績裡有這個業績已經是相當不錯了。

摸清流程之後,利潤率方面也能做到不錯,計算上退稅,所有訂單的淨利潤已經能夠做到40%以上了。

也就是說,這三個月,錦鵬貿易足足賺了有60多萬元,檀錦程算是實打實的身家幾十萬。

至於稅收方面,除了公司正常的花銷,以及給自己跟張旭鵬開工資之外,檀錦程倒也沒有刻意去做什麼避稅的舉動。 買車是屬於正常需求,倒也算不上是薅國家羊毛。

重生一世,完全沒有必要在稅收方面做太多的小動作,完全犯不上。

再說外貿行業,不止是國家,便是甬城本地都有很多政策扶持,老老實實做生意接業務便是。

若是公司還有自己的事業越做越大,這些將會成爲檀錦程的污點,到時候可就說不清了。

目前對於錦鵬貿易而言,最大的困擾便是代工廠的產能限制,由於代工廠多爲小型家庭作坊式的工廠,每家每戶也只有幾十名員工,產能上受到了很大的限制。

這導致,即便是有大單,檀錦程也不敢接,除非是那種交期給了很長時間的,但這肯定是不可能的。

2005年,除了繼續發展客戶之外,檀錦程首先要解決的便是代工廠產能問題。

輕資產運行,把風險轉嫁至代工廠,當然是貿易公司最好的運作方式,但同時也意味着風險加大,並不是所有的甲方都是大爺。

大型代工廠,還是有很強實力的,便如手機行業的富土康,一般的單子根本看不上,服裝行業也是如此。

若是錦鵬貿易自身置辦工廠,確實是可以解決代工廠產能問題,但當下也沒有這個實力,一家工廠需要的地皮,就不是檀錦程所能承受的。

要如何平衡這方面的問題?

想了半天,檀錦程覺得還是有必要去忽悠張海平,讓他繼續擴大產能,招工。

目前跟錦鵬貿易合作的代工廠,已經發展到三家了,三家當中,無論是老闆年齡還是魄力方面,目前來看也只有張海平有這個實力與能力。

年輕一些的老闆,總是不乏闖勁。

“該回去了。”放下手裡的杯子,檀錦程喃喃自語道。

來這邊,老實說有些不方便,不過沒辦法,這邊學校多,能找到很多便宜的勞動力,紡織學院有大批的服裝設計專業在業或者畢業的學生。

其他如甬城大學也有自己所需的人才,不像北倉,只有一所寧職院,並且專業對口的不多。

寧職院更多的專業,是服務於當地機械製造工業,例如模具設計,機械加工等等。

2004年,在一個人均工資只有2000塊的年代,一名模具設計師,工資可以達到5000到8000元左右,月入過萬的也不少,妥妥的高薪職業。

單論工資收入而言,現如今是一個非常割裂的年代;有技術的收入很高,但同時農民工的收入又極其的低廉,所以哪怕是縫紉機機工,還有泥瓦工這些需要一定技術門檻的工種,其收入都不高。

總結而言,這是一個對技術還有文憑非常尊重的年代,後世雖然也有不少高薪行業,但伱要知道,那時候的物價是沒法跟現在比的。

一個月收入能夠買兩平米的房子,李豔寧現在的收入水平就能辦到;即便是李景蘭,每個月的工資也夠一平米房價的水準。

她們都是千千萬萬普通人當中的一員,後世普通人,你連想都不敢想。

第146章 營銷王炸第252章 西南市場的應對方式第364章 小劉的苦惱第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第206章 “老登,我鬼火停你樓下安全嗎?”第47章 顧清清(二)第161章 整合企業與人情世故第5章 發小399.第397章 人傻錢多,速來!第23章 採購合同簽訂第299章 閃馳月!第187章 供應鏈體系設想第342章 回鄉投資?第179章 視察,合作第7章 賣衣服374.第373章 年會進行時第361章 橙子科技的基因第127章 不滿20歲的企業創始人第49章 2005來了第294章 峰迴路轉377.第376章 重生者的爽點第361章 橙子科技的基因第251章 勇敢鐵牛,不怕困難第219章 企業管理系統第269章 展會現場的SAO操作第198章 銷量火爆第132章 閃馳代言人第330章 三年計劃大動作第121章 閃馳車業架構雛形第328章 註冊用戶破百萬!第211章 預收購計劃第85章 互聯網與實體400.第398章 老董眼裡的小檀第283章 企業改制(求月票)第123章 進行中第344章 落戶,農場上線。(加更)第369章 神秘的巨量引擎第178章 歷史機遇下的抉擇第160章 迫切需求的產能第353章 律師函警告!第127章 不滿20歲的企業創始人第358章 撿了個大便宜!411.第409章 急需噴子的閃馳集團第187章 供應鏈體系設想第5章 發小第367章 培育市場411.第409章 急需噴子的閃馳集團第336章 新的身份第284章 帶孩子上班(求月票)第116章 團隊組建中第98章 兩輪電動車佈局計劃(求首訂)第317章 營銷初見成效第79章 室友密語第148章 閃馳的未來擴張之路418.第416章 2008EV計劃第246章 領導定策第43章 老檀的心理第267章 爲奧運獻禮378.第377章 橙子物流第201章 心態的變化第25章 貴人429.第427章 檀老闆的日常第20章 一把梭(二合一,4K。)第122章 零部件的選擇第287章 “加錢君!”第70章 說服張慶良(求追讀)第120章 把控公司自主權第253章 閃馳的野望第358章 撿了個大便宜!第300章 奪氣運?第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第342章 回鄉投資?第33章 公司日常第143章 收穫的季節第326章 “一週年慶”第173章 企業家的矛盾第103章 新的人脈第325章 來自對手的挖角第124章 忙裡偷閒第362章 投產,新的一年。第67章 過年(二)第295章 合作達成第20章 一把梭(二合一,4K。)第177章 將白“漂”進行到底第3章 歸家遊子第19章 走訪工廠第304章 暑期營銷計劃422.第420章 6000萬,白送!第184章 金錢與事業第201章 心態的變化第3章 歸家遊子第83章 第一次北倉之行第40章 2004年的股票交易第76章 春意濃(求追讀)第98章 兩輪電動車佈局計劃(求首訂)第366章 激動的趙傳兵第193章 風馳宣傳計劃394.第392章 “讓小馬哥們幫自己賺錢”423.第421章 “尼瑪,他是真送啊!”405.第403章 判斷失誤的北倉方面
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