260.第254章 成年人的第一次職場打擊

第254章 成年人的第一次職場打擊

大概做到什麼程度……

楊若謙小幅度左右轉了轉辦公椅,笑道:“我的要求也不算太高,也就把我們自家的影評平臺做成全網口碑熱度都最好的,怎麼樣,和動輒給你幾十頁項目計劃書比起來,我們集團的要求都很簡單吧?”

虞靜雨:“……”

現在辭職還來得及嗎?

倒不是說這個這個目標太好高騖遠——畢竟是屢次創造奇蹟的巋光集團嘛。

可想要在市場環境已經成熟,蛋糕都被分走的情況下橫插一腳,強行入場,那隻能靠更大的利益來收買創作者,用更多的廣告引流用戶。

這兩項,最後轉化出來都只有一個字。

錢。

但問題是,鋪天蓋地的廣告會不可避免的影響到不少用戶的觀感,畢竟一個軟件一個平臺總是有受衆的,有人喜歡就會有人不喜歡。

一般而言,只需要在意那部分受衆羣體的用戶體驗就可以了。

楊總卻說,還要注意口碑……

那您那麼想要口碑,就循序漸進一點,以深度爲主……

又求快又求好,光砸錢也砸不出來啊!

而且砸完錢,把用戶吸引過來之後,後續轉到流量變現階段,也是個很痛苦的活。

要是鐮刀往消費者身上砍,這些好不容易吸引過來,粘性很差的用戶當場就可以上演一個卸載跑路,前期投入很容易一下子全打了水漂。

那換一種方式,把鐮刀往電影製作方身上砍,比如收錢刷評分之類的,又會導致平臺評分和真實情況的割裂,導致網站口碑下降,評分含金量下降。

魚和熊掌不可兼得啊我的楊老闆!

燒錢燒了十年,流量巨大,但仍然止不住虧損的平臺大有人在啊!

初入職場就遭遇重大危機的虞靜雨深吸兩口氣,強行露出一個甜美的笑容,追問道:“楊總,您……可以說的再仔細一點嗎?我是要在什麼條件下完成這個目標呢?”

“什麼條件?”楊若謙莫名其妙的反問道,“我這邊只負責打錢和提要求,具體什麼條件你自己看着辦不就行了?”

虞靜雨在腦中組織了一下語言,簡短說道:“楊總,是這樣的,我跟您簡單的說一下……如果您想快速把平臺搭起來,就以最樂觀的形勢來估計,也很難把盈利、口碑以及規模同時兼顧到。”

“b站您知道嗎?就是個活生生的例子!”

我當然知道不能兼顧,不然我會把這個任務那麼放心的交給你?

心裡話自然不能往外說,楊若謙裝成什麼都不懂的邪惡資本家,臉色一正,閉着眼睛就開始胡扯:“小虞啊,辦法總比困難多,規模做起來了,流量就變大了,流量大了,成本就低了,成本低了,我們就能更多的讓利給消費者。”

“這口碑不就起來了嗎?怎麼能說不能兼顧呢?”

“還有那什麼找電影製作公司收錢刷評論的事情,不行!在我們集團的平臺上,做事就要光明正大,別說是別人家的電影,就算是我們自家的電影,也決不允許刷分,該是多少就是多少。”

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“盈利點我也考慮過了,等我們規模起來,流量起來之後,隨便接點廣告,不就能變現了嗎?”

“至於伱說的b站,我也懂。但我們高層不會像他們高層那樣高調的宣佈什麼寧可倒閉也不變質之類的話。只要我們能穩紮穩打,成功機率就很大,優勢在我!”

虞靜雨聽得目瞪口呆。

巋光集團能崛起的這麼快,靠的就是這種異於常人的思路嗎?

只要盈利就能運營口碑,只要口碑好用戶就多,只要用戶多就能盈利,直接互相論證,自我完成邏輯閉環是吧?

左腳踩右腳上天人家好歹還有個腳呢,您這直接就全是泡沫,一點實的都沒有?

有點汗流浹背的虞靜雨甚至不惜掏出手機,點開幾張數據圖,對楊若謙表示道:“楊總,我不是質疑您的能力,可能您還是有點不太懂影評網站……”

“首先是對家太強了,如果他們察覺到自己有丟失市場的可能,也會開始砸錢,依靠現有優勢對我們圍剿,我們燒錢的效率會事倍功半。”

“電影製作公司花錢買影評的事情……有的時候這真不是收黑錢,就和打遊戲有時候需要看攻略,否則根本玩不懂一樣。看電影在某種程度上,也得有一點點引導,否則有的觀衆很可能是因爲沒看懂纔打了低分,並不代表電影本身很差。”

“還有廣告,光靠廣告商的廣告費,應該無法填補項目投資。”

“這種大動作是需要多方平臺提前相互配……”

“合……呃,的?”

說着說着,虞靜雨語速越來越慢,底氣越來越不足,倒不是因爲她發現自己話中的漏洞,而是發現辦公室中沉默的有點嚇人,而且那個年輕的老闆也在用異樣的神色注視着自己。

滔滔不絕的虞靜雨忽然覺得氣氛有些凝固。

見姑娘不說話了,楊若謙才慢悠悠的表示道:“沒事,繼續說啊,暢所欲言,我看你還挺有心得的。”

楊總當然不是要故意爲難一個大三的學生,更不會在待遇上或者工作上給她穿小鞋。

只是這麼嚇一嚇她,報一下酒店門前那碎碎唸的小“仇”而已。

順帶着,也不能讓虞靜雨按照正確的思路走下去——畢竟楊若謙的最終目的是要虧錢,都被虞靜雨說完了,那還怎麼虧錢?

自從避難所公司用一種匪夷所思的方式完成盈利之後,楊總就再也沒生起過任何逆向操作的心思了。

原以爲想虧錢的時候賺錢,想賺錢的時候虧錢,結果是想虧錢的時候賺錢,想賺錢的時候賺的反而更多了……

還是得用原來的思路才行。

也不知道自己當初中了什麼邪,居然相信這種玄學的事情。

汗流浹背的虞靜雨這下更加汗流浹背了,她這下可終於明白經常在短視頻看到的那些所謂90後00後整頓職場的視頻爽點在哪裡了。

遇到這種不講道理的情況,真的很想把合同拍領導桌上,大喊一句我不幹了,勞動仲裁見什麼的。

但問題是,對面這個老闆給的實在太多……而且還答應過自己絕對不開除不降職。

從巋光集團這一年員工離職的情況來看,楊若謙說的應該不是假話。

想着自己的前程,想着合同上白紙黑字寫的薪水,虞靜雨心一橫,說道:“楊總,我確實有些心得,迫不及待的想和您分享一下!”

楊若謙見這抽象小姑娘態度180度大轉彎,好奇的問道:“你說來我聽聽?”

虞靜雨語速很快:“我只注意到了這項目本身,但是忽略掉了很多全集團層面的事情。” 說着,她拿起手機,把相冊裡那些數據圖庫吃庫吃一頓猛刪,繼續道:

“我看到的只是數據圖,但您看到的是我的前途;我剛剛說的是方案,但您是想讓我上岸;您給我下令,是不想讓我下崗;或許您不懂影評平臺,可該學習的是我!”

“我以爲我讓項目在穩步向前的道路上高歌猛進,其實是您不想我在事業的道路上停滯不前!”

“楊總,實在不好意思,我剛剛確實對您的意見有些不同看法,但我不同意我的看法!”

“您吃過的鹽比我走過的飯都多,我早就覺得您的看法更正確。”

看着小姑娘在辦公桌前慷慨激昂的說着單口相聲,楊若謙終於忍不住笑了起來。

這人也太上道了。

能起那種網名的人,果然是有點幽默細胞在身上的。

“好了好了。”楊若謙收了笑容,“集團裡很多老員工剛進公司的時候,也有跟你一樣的想法,但是你看他們現在情況,你再看看公司的情況。”

“所有人其樂融融,公司蒸蒸日上。這是爲什麼,你自己在工作時間多想想吧。”

“理論和實際,總是有區別的。你剛從大學畢業出來,還不懂這個道理,沒關係,我能理解。”

“放心,我不是什麼不講道理的人,你就按我說的去做,如果真的失敗了,也不用承擔任何責任。”

將信將疑聽完這一堆空話的虞靜雨偷偷往辦公室外瞥了一眼,小心翼翼問道:“真的?那我就按您說的去做了?”

要是換一個人,哪怕是自己的老師把楊若謙的話說一遍,她也只會嗤之以鼻,根本不可能出現“將信將疑”這種情緒。

可眼前的人是不比自己大多少歲就拼命成功的大老闆,他說的話,應該多多少少,都有那麼一點道理的吧?

“去吧,人手方面……這樣,我把我們公司保安大爺暫時借給你,讓他去開發網頁就行了。其他需求你就和人事提,資金方面,能不省則不省,集團不需要在產品開發階段省錢。”

“哦,等會再拿一份考題和《員工守則》兩件套,可以讓你快速熟悉公司內部的各種規則,記住,考試不合格你的項目就不能開啓哈。”

“還有什麼問題嗎?”

我有好多好多問題……

爲什麼搭建網站要找保安?不要省錢算個什麼項目預算?爲什麼上班了還要考試……

虞靜雨用手指捏着自己的合同,張了張嘴,想順着臺階下去,多問點問題,卻悲哀的發現問題實在太多,不知道從什麼地方開始問。

算了,那就不問!

學計算機的學長們曾經就告誡過大家,bug不重要,只要能跑起來,就算整個程序都建立在bug上面也沒什麼大不了的。

“沒問題了,楊總!保證……儘量完成任務!”

姑娘,你很有當集團一號諧星的潛質你知道嗎?

楊若謙微微點頭:“你把課程安排發一份給人事,上課期間不記缺勤,工資照發。回去休息吧。”

原本還有些小忐忑的虞靜雨聽到自己可以帶薪上課帶薪上廁所,眼睛頓時亮了起來,一下把自己剛剛給老闆免費講相聲的事情忘掉了:“好的,感謝楊總!”

說完之後,就樂滋滋的走出了辦公室。

虞靜雨雖說不久之後就會看到自己高舉泡沫牌子的場景,但是想想這一波中獎,不但拿到價值十萬塊的獎品,還拿到了一份甚至能讓她大學教授流口水的工作合同,就覺得這事真不虧。

一個小時的大泡沫牌子,舉的值!

回去得好好羨慕死那幫同學。

唉……這麼想想,剛剛辦公室裡那些爲難,也可能是楊總對自己在酒店門口碎碎唸的打擊報復?

不對,不可能。

楊總絕對不是這麼小心眼的人——不然他直接頒完獎走人就行了,幹嘛還把自己招進公司。

……

目送虞靜雨離開之後,楊若謙看了眼時間,距離成宇集團和高耀集團這兩大禍害來公司商討贊助方案還有幾分鐘。

趁這個機會梳理一下這個季度集團的各個項目吧……

“月府集團和《祖國好歌聲》節目組的法務糾紛、新電影《流浪藍星》、安排給學弟學妹的毫無目標的空白項目,還有剛剛給虞靜雨的影評平臺搭建。”

“這些項目用來對抗集團裡那些冥頑不靈的盈利老頑固,應該是足夠了……”

“老項目裡面,目前爲止還在虧錢的只剩火花唱片公司……唉,必須呵護好這顆小獨苗啊。”

“李加七口碑崩壞之後,大量觀衆又迴流到我們帶貨主播這邊來了,無妄之災,慘。”

“電競項目那邊……YTG有點如日中天那感覺,暫時看不到什麼虧損的希望,祈禱下次世界賽他們發揮失常吧。”

總結的差不多之後,楊若謙辦公室的門也在同時被敲響了。

ωωω▲тт kan▲¢ Ο “楊總,高耀集團和成宇集團的人都已經到會議室了,您現在過去嗎?再不過去局面就要失控了。”

局面失控了?這麼嚴重?

這兩家對頭公司矛盾也沒這麼厲害吧?

楊若謙吃驚的同時不敢怠慢,連忙關掉電腦,迴應道:“我這就過去。”

說完,他起身走出辦公室,來到了公司許久沒用的豪華會議室。

剛推門進去,楊若謙就看見來自兩家競爭了許久的大集團代隔着桌子,大眼瞪小眼的看着對方。

“我就說你們成宇集團沒安什麼好心,居然跟我們打的同一個主意!好歹毒!”

“你們高耀集團不講先來後到的嗎?”

“哈,你居然有臉說這個,你們搶掉我們多少項目,要不要我現在數給你聽?”

“彼此彼此,你們也不是什麼好鳥……”

“……”

見現場氛圍越來越劍拔弩張,楊若謙終於不得不親自下場發言:“咳咳,各位其樂融融,這次合作想必能大獲成功啊。”

(本章完)

第372章 節目效果這不就來了嗎第331章 什麼意思?別擺爛啊!280.第274章 意外之財,全是意外第333章 自嗨大獎179.第177章 禮重情義重87.第87章 完美的設計方案嗎?第53章 你特麼管這叫飯堂?!205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這416.第404章 美式居合!400.第389章 楊總這是想培養個超人出來?(394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)第354章 奇怪的循環435.第419章 不走尋常路的續集163.第161章 我居然會不合格?!315.第308章 巋光式選擇題第11章 五零宏光114.第114章 高端的商戰往往只需要最樸素的293.請假條,感冒了209.第207章 《夢幻聯動》292.第286章 楊總的要求一如既往的一如既往132.第130章 南轅北轍430.快進來!吃瓜啦!第15章 相當炸裂的直播第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)413.第401章 賽博春節160.第158章 非得在這個地方談生意嗎?第6章 畫風突變181.第179章 什麼?掛名也有工資?!139.第137章 自動失聯153.第151章 公司內部變革第21章 你是真該死啊(求收藏)240.請假條402.第391章 車門焊死,油門踩死!168.第166章 對新團隊的考驗413.第401章 賽博春節第8章 川劇變臉第360章 你們的要求太低了(拜年了)第326章 應激行爲94.第94章 搬起石頭砸自己的腳237.第233章 你已有取死之道第34章 企業文化103.第103章 不要讓本能戰勝了你第28章 我要把你這個禍害招進公司第374章 拉倒吧,還敢再開除嗎?105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎第34章 企業文化第350章 “全國最有含金量的獎項”204.第202章 小商的驚歎第52章 你管這叫飯堂?295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這第345章 你以爲的流水線,其實是楊總的奇謀214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》133.第131章 好,終於輪到我坑你了第59章 挖過來,挖過來!428.第414章 悲報,主播被抓啦!107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯319.第312章 綜藝期間要住在密室?!98.第98章 《原則上》(求首訂,求!)222.第220章 我要被採訪了?402.第391章 車門焊死,油門踩死!138.第136章 不好,有卷王要趕檔期302.第295章 能不能拓展點海外業務?154.第152章 新租客178.第176章 找楊總辦事,先辦張卡133.第131章 好,終於輪到我坑你了第324章 中場休息247.第241章 這種到處造謠的人能不能封殺了322.第314章 太嚇人了第328章 全能女神被嚇哭了?458.第440章 讓楊總幫忙相親都來了第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?87.第87章 完美的設計方案嗎?425.第411章 楊總覺得你太保守了第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!第374章 拉倒吧,還敢再開除嗎?417.纔回家,有點來不及寫了169.第167章 你們這還帶退款的?306.第299章 獲獎敢言171.第169章 公司不把你當外人第333章 自嗨大獎261.第255章 性情總是折中的129.第127章 哪裡來的稿費?(加更,且前面431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎第360章 你們的要求太低了(拜年了)200.第198章 有冤大頭要接盤?436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊138.第136章 不好,有卷王要趕檔期310.第303章 財富密碼《鯊捲風》第339章 人怎麼這麼多?248.第243章 《人才批發》292.第286章 楊總的要求一如既往的一如既往第380章 系統你還能玩梅開二度的?!第356章 自家領導開始上壓力了174.第172章 這是我們給楊總送上的大禮第381章 真騎臉!433.第418章 續集毀原作290.第284章 紀錄片:《巋光集團》409.第397章 你先別樂,讓我樂第37章 獎金保衛戰
第372章 節目效果這不就來了嗎第331章 什麼意思?別擺爛啊!280.第274章 意外之財,全是意外第333章 自嗨大獎179.第177章 禮重情義重87.第87章 完美的設計方案嗎?第53章 你特麼管這叫飯堂?!205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這416.第404章 美式居合!400.第389章 楊總這是想培養個超人出來?(394.第383章 楊總你少投點,我害怕(8k)第354章 奇怪的循環435.第419章 不走尋常路的續集163.第161章 我居然會不合格?!315.第308章 巋光式選擇題第11章 五零宏光114.第114章 高端的商戰往往只需要最樸素的293.請假條,感冒了209.第207章 《夢幻聯動》292.第286章 楊總的要求一如既往的一如既往132.第130章 南轅北轍430.快進來!吃瓜啦!第15章 相當炸裂的直播第379章 恐怖大學生(感謝義父們的月票)413.第401章 賽博春節160.第158章 非得在這個地方談生意嗎?第6章 畫風突變181.第179章 什麼?掛名也有工資?!139.第137章 自動失聯153.第151章 公司內部變革第21章 你是真該死啊(求收藏)240.請假條402.第391章 車門焊死,油門踩死!168.第166章 對新團隊的考驗413.第401章 賽博春節第8章 川劇變臉第360章 你們的要求太低了(拜年了)第326章 應激行爲94.第94章 搬起石頭砸自己的腳237.第233章 你已有取死之道第34章 企業文化103.第103章 不要讓本能戰勝了你第28章 我要把你這個禍害招進公司第374章 拉倒吧,還敢再開除嗎?105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎第34章 企業文化第350章 “全國最有含金量的獎項”204.第202章 小商的驚歎第52章 你管這叫飯堂?295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這第345章 你以爲的流水線,其實是楊總的奇謀214.第212章 表演個絕活:《虛假宣傳》133.第131章 好,終於輪到我坑你了第59章 挖過來,挖過來!428.第414章 悲報,主播被抓啦!107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯319.第312章 綜藝期間要住在密室?!98.第98章 《原則上》(求首訂,求!)222.第220章 我要被採訪了?402.第391章 車門焊死,油門踩死!138.第136章 不好,有卷王要趕檔期302.第295章 能不能拓展點海外業務?154.第152章 新租客178.第176章 找楊總辦事,先辦張卡133.第131章 好,終於輪到我坑你了第324章 中場休息247.第241章 這種到處造謠的人能不能封殺了322.第314章 太嚇人了第328章 全能女神被嚇哭了?458.第440章 讓楊總幫忙相親都來了第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?87.第87章 完美的設計方案嗎?425.第411章 楊總覺得你太保守了第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!第374章 拉倒吧,還敢再開除嗎?417.纔回家,有點來不及寫了169.第167章 你們這還帶退款的?306.第299章 獲獎敢言171.第169章 公司不把你當外人第333章 自嗨大獎261.第255章 性情總是折中的129.第127章 哪裡來的稿費?(加更,且前面431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎第360章 你們的要求太低了(拜年了)200.第198章 有冤大頭要接盤?436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊138.第136章 不好,有卷王要趕檔期310.第303章 財富密碼《鯊捲風》第339章 人怎麼這麼多?248.第243章 《人才批發》292.第286章 楊總的要求一如既往的一如既往第380章 系統你還能玩梅開二度的?!第356章 自家領導開始上壓力了174.第172章 這是我們給楊總送上的大禮第381章 真騎臉!433.第418章 續集毀原作290.第284章 紀錄片:《巋光集團》409.第397章 你先別樂,讓我樂第37章 獎金保衛戰