“其實跟着方寒雖然累一些，還是能學到不少東西的。”吳磊看着江楓的表情，微微笑了笑。
現在加上江楓，跟着方寒的住院醫都有三個人了，更別說葉開還是住院總，這樣的陣容在急診科這樣的科室已經算是比較豪華的陣容了。
江中院的急診科畢竟不是省醫院亦或者第一附屬院那樣的科室，急診除了搶救之外還會有一些小型的外科手術。
在江中院急診科，醫生們最多也就多學一個簡單的縫合清創，以便於處理一些簡單的外傷，其他的外傷那就不屬於江中院的範疇了，沒有大型手術，醫生們也不需要什麼一助二助之類的。
中醫醫院的住院醫，那可真的算是管牀大夫，每個住院醫都要負責幾牀病人，瞭解病人平常的病情，同時向上級醫生也就是主治醫報告。
通俗的說江中院的各個科室模式都差不多，科室的大主任都是神龍見首不見尾的那種，因爲江中院各大科室的大主任大都是省保健局的專家、省中醫藥協會的理事，有的還在醫學院掛着名，平常科室的事務都是第一副主任來負責，比如內科是秦衛華，急診科是方浩洋。
中醫人稀少，全國都缺中醫，厲害的中醫人那就更少了。
正是因爲稀少，在某種程度上講厲害的中醫大夫要比一些西醫專家更吃香，地位要更高一些，就拿郭文淵來說，老人家不管是走到哪一家醫院，都是備受尊敬的，醫院都是大小領導陪同，場面一點也不比廳裡面的一把手視察。
甚至衛生廳的廳長見了郭文淵也是非常尊敬，非常客氣，這一點在西醫並不多見，即便是一些厲害的西醫權威也絕對沒有中醫國手的地位。
中央的常備保健小組編制，那是每個保健小組都必須常備一名中醫的。中央保健局有着專門的部門給領導們挑選醫生，一些厲害的中醫大家到了一定程度大都會被選進中央保健局，即便如此，中央保健局的中醫專家還是很稀缺，有的中醫專家甚至要擔任兩個甚至三個保健小組的中醫顧問。
在業內，一般意義上來說，杏林界內部公認的國手其實也是指中央保健局的中醫顧問，進入中央保健局，這就等於是官方承認的國手大家。
當然，也有一些中醫人是不願意去受這個約束的，比如郭文淵......
即便如此，知名的中醫名家也是要操心很多事情的，特別是公立醫院的中醫專家。郭明強每個月都要負責給領導檢查身體，每個月也要去醫學院授課，同時還要參加一些有影響力的會議，有時候甚至還要出差......
言歸正傳。
江中院各個科室的模式都是第一副主任管事，下面還有兩到三位副主任幫襯，然後下面是一羣主治醫們，主治醫下面是住院醫，每一位主治醫都要帶幾名住院醫。
一些資深的主治醫手底下可能有七八位住院醫，新晉的可能有三五位，方寒一個實習生現在身邊就跟了兩個住院醫，一個交流生，三位實習生，六個人了。
方寒每天起早貪黑，大家也跟着起早貪黑，會有人沒意見？
別人不說，一開始吳磊就是很膩歪的。
可跟着方寒查了兩天房，他就不怎麼抱怨了，方寒查房的時候只要身邊跟着人，他都會給大家講解一下這個脈象的原理，那個病症的特徵，短短几天，吳磊感覺到自己的進步非常大。
沒人願意付出沒有回報，這麼起早貪黑的，沒有加班費，也沒有收穫，時間長了，自然有人造反，皇帝還不差餓兵呢。
醫院所謂的上級醫生，一方面是職稱的高低，一方面是分組的安排，無論哪一種上級醫生，想要樹立威信，你不能單憑權威，也要拿出傲人的成績來，要不然即便你是上級醫生，也沒人願意屌你，即便是嘴上不說，那也是口服心不服。
住院醫們最願意跟的就是那種業務能力強還願意傳授大家一些本事的醫生，醫生業務能力強，接待的患者多，到時候月底分獎金大家也能多拿一兩百塊錢不是？
拿不到多的錢，多學一點東西也可以，總的來說要有收穫。
今年準備實習的時候，吳磊的父親就語重心長的對吳磊說：“石頭啊，你現在也是成年人了，開始實習之後也不算是學生了，你是大學生，是高材生，有些事老爸也教不了你多少，但是你自己幹什麼心中要有數，不能再混日子了，一年到頭要有收穫。
這個收穫不僅僅是賺了多少錢，學到多少東西、吃了虧漲了經驗、多認識了一兩位志同道合的朋友、亦或者找了個女朋友，這些都算收穫，一年到頭你捫心自問，你要是什麼收穫也沒有，那這一年你可真的算是白過了，浪費了一年青春。”
吳磊覺得老爸的話很有道理，跟着方寒雖然起來的早了一點，辛苦了一點，但是真的能學到東西啊，現在在急診科，他們這些人都被方寒搶了風頭，可以後大家是會輪轉的，只要跟着方寒學到東西，去了其他科室，自己難保沒有出頭之日，或許留在江中院也未可知。
此時方寒正在治療另一位患者，葉開和李小飛站在邊上看着，方寒一邊寫着藥方一邊道：“我們給患者診病，不能只看症狀，要通過症狀明白病因，中醫裡面疾病，‘疾’和‘病’是兩個不同的概念，疾指的就是疾苦，指不是很嚴重的小毛病，‘疾’不斷髮展就會發展爲‘病’，有時候一個病有着好幾種‘疾’的表現......”
葉開和李小飛站在邊上聽的很認真，方寒講有些東西並不像一些主治醫那樣只是隨口說兩句，而是講的非常仔細。
這兩天方寒也好像喜歡上了給大家講解。
“行了，去抓藥吧。”方寒把方子遞給李小飛，同時查看了一下技能點，問診和聞診的技能點都增長了不少。
通過不斷的摸索，方寒發現給人解惑的同時，他也能領悟不少東西，給葉開、李小飛等人講解對方寒來說就像是一次對病情的回顧，是第二次理解。
人常說，讀書百遍其義自見，說的其實也是這個道理，醫院的主治醫往往會安排住院醫實習抄寫醫案其實也是這個意思。
你在邊上看的再多，也沒有回去多抄寫即便醫案收穫大，抄寫醫案的同時就是你理解這個醫案的過程，這個病爲什麼是這樣？爲什麼要開這個方子？
給別人講解，同時自己也有收穫，這是雙贏的事情。
而且方寒還發現，這幾天葉開和李小飛等人好像對他更尊敬了一下，每天都會提供不少的崇拜點，而且還都是真心崇拜。
想要讓人佩服，有時候不僅僅是比別人厲害，還要對別人產生幫助，正所謂人不求人一般高，我對你無慾無求，你在厲害，再有錢，和我有什麼關係？
“叮......一位真正的大醫，不僅僅要懂得救死扶傷治病救人，還要懂得授業解惑，讓更多人的人明白自己的理念，現在發佈長期任務，幫助身邊的同職業者提升技能，每幫助一位同職業者提升一種技能，獲得一次隨機獎勵。”
突然系統的提示音在方寒的腦海響起。
方寒下意識一愣：“幫助同職業者？”
最讓方寒意外的是這竟然是一個長期任務，沒有時間限制，也就是說這個任務他可以一直做，獎勵可以一直領。
“怎樣纔算幫助同職業者提升技能呢？”方寒心中嘀咕，然後問系統：“如果說李小飛的某一項技能在我的幫助下提升到了初級水準，那就算完成一次任務，是不是這樣？”
“宿主理解完全正確。”
“如果方浩洋在我的幫助下某項技能達到了高級，那也算是吧？”方寒又確認。
“不錯。”
“太好了。”方寒很興奮，這個任務太他麼合適了，比起那個臨時任務難度要低不少。
要知道即便是副主任也有自己的短板，比如方浩洋，已經是主任醫師了，和並不代表他的每一種技能都達到了高級，有的方面他甚至連中級都沒有達到，又不是每個人都有系統，不可能成長的那麼全能。
但是作爲主任醫師，方浩洋的整體水平並不低，理解能力也很高，甚至有不少技能現在都在瓶頸期，差的只是那麼一點點撥或者轉換一下思維，要是在治療的時候，自己那麼一提醒，他很有可能就突破瓶頸了。
不說方浩洋，就是李小飛和葉開幾人也有這種情況，即便沒有，這是一個長期任務，持之以恆，即便是一頭豬，他也要長膘的吧？
方寒還就不信，自己系統在手，有自己的幫助，不能幫他們提升一下技能水平。
“明天開始，每個人早上四點在科室集合，和我一起查房，來的遲的，以後就不要跟着我了，李小飛你通知一下大家。”
李小飛一愣，急忙道：“好，我會通知到位的。”
之前方寒自己每天四點到，雖然其他人也都跟着起來早，但是他從來沒有強制，來得晚的甚至五點半六點纔到，來得早的也都四點過了，既然現在系統有任務，那就強制一下。