方浩洋也不着急，等着醫生們竊竊私語，低聲過了足足好一會兒，場面才漸漸的安靜了下來。
方浩洋繼續道：“我們先說一下科室第一個季度的總結，從年後到現在，三個月的時間，咱們急診科發生了天翻地覆的變化，新增了骨傷分區，新增了不少處置室，同時也新增了不少牀位和不少新的同事，當然，也新增了不少獎金和工資。”
急診科無疑是最累人的科室，沒有之一，不僅僅是在江中院，無論是在哪一家醫院，急診科永遠都是最累最忙的科室。
特別是江中院急診科開始中西醫結合之後，科室比起之前更忙了，患者也更多了，醫生和護士們自然也就更累了。
不過相應的，這幾個月大家的收入多少也都有了些許提升，患者多了，手術多了，獎金自然也就多了。
想讓馬兒跑，又不想讓馬兒吃草這種事方浩洋自然是做不出來的，如果僅僅只是增加大家的業務量而不增加收入，方浩洋也絕對不算是一個合格的主任。
“本來這個季度總結我們月初就該做了，這個會議月初就該開了，只不過因爲科室的事情多，所以拖到了現在，這一陣我也把科室的數據整理了一下，這三個多月，我們江中院急診科的業務量提升了百分之四十，接診患者比起去年增加了百分十二十五......”
方浩洋簡單的做了一個半個小時的季度總結，參會的醫生們都很認真的聽着。
平常大家只覺得工作忙，工作累，不過卻沒有認真去了解過江中院急診科的變化，現在方浩洋系統的這麼一說，不少人才恍然大悟，原來科室已經發生了這麼大的變化了。
說過上個季度的工作總結，方浩洋停頓了一下繼續道：“下個季度，我們急診科的變化將更大，肝膽分區也會相繼成立，科室的手術室在現在兩個手術室的基礎上也會再次增加，牀位也會逐漸開始增加，儘快達到上級批准的標準牀位數.......”
“同時，這下個季度我們也將安排一部分的編制問題，隨着科室的患者越來越多，業務越來越多，我相信大家的收入也會越來越高，下階段科室預計......”
聽到下個季度的計劃，不少人又開始竊竊私語，收入增多，安排編制，自然是不少人都操心的事情，同時，隨着牀位的增加，急診科必然還會再加入一部分新同事，如此一來，急診科的現狀必然還是會改變的。
大概講了下階段的工作計劃，方浩洋這纔看向李文軍：“李主任也講兩句吧？”
李文軍點了點頭，緩緩開口：“該說的方主任都已經說了，我也就不多說了，在這裡我只說一點，急診科的前景大家能看到，我們江中院從來不缺醫生，也不缺醫護人員，準確的來說是不缺普通的，打醬油的醫生和醫護人員，有些人不要以爲在科室幹了一兩年了，就鐵飯碗了，抱着這種心態的人，你們絕對想多了，科室的業務增多，人員增多，競爭也會增多，到時候能不能勝任本崗位的工作，那就要看你們自己是不是努力，要是不能勝任，玩忽職守，到時候別怪醫院不講情面。”
“說句難聽的，大家不見得在乎江中院這個工作，同樣，江中院也不見得就在乎你們某個人，醫院要的永遠都是優秀的醫生，有本事，你們說了算，沒本事，那就是醫院說了算。”
可能開會之前方浩洋和李文軍都商量好了，兩個人一個唱白臉一個唱紅臉，李文軍的一席話落下，不少人都有些變色。
李文軍話說的漂亮，可事實上誰能不在乎江中院的工作？
除了個別資深主治，誰敢說走就走？
李文軍的一席話毫無疑問是對衆人的一種敲打。
現在正規醫院有多難進，也只有已經進入醫院的這些人知道，特別是一些住院醫和新晉主治，多少人當初爲了留院那是託關係走後門，這真要被開了......
雖說一般情況下醫院不會隨便開人，可急診科現在的情況，真要被開了，那也就開了，到時候你哭都沒地方哭去。
不得不說，***的一席話也確實讓一些人有了危機感。
醫生這個行業，本就是一個終身學習的行業。
當然，事實上所有行業都是一個終身學習的行業，可終身學習這一點在醫生這個行業表現的是極爲突出。
其他的一些行業，學校學到的東西工作了不見得就用得上，很多時候學習的都是一些其他方面的，社會經驗、人生閱歷等等。
可在醫生這個行業，自身的專業能力那是需要不斷提升的。
逆水行舟，不進則退，整個醫療行業本身就是一個不斷進步的行業，而且在飛速發展，如果你自己原地踏步，那麼就等於被別人超越。
身爲醫生，一旦在水平上被別人超越，也就意味着原本的地位、收入、亦或者權勢和風光被別人取代。
這也是爲什麼那麼多的規培生、住院醫，一個個都是研究生碩士文憑亦或者更好學歷，卻沒有幾個人敢懈怠的。
一個人所處的環境是相當重要的，之前的江中院急診科雖然也有競爭，可競爭絕對沒有現在這麼激烈，隨着科室的擴建，專科的增多，人員的增多，到時候競爭自然也越發的激烈。
方浩洋呵呵一笑，接過話茬：“李主任的意思只是告訴大家，身爲醫生，要隨時以提高自己的專業能力爲主，有能力，自然收入高，沒能力那就被淘汰，我們醫生是治病救人的，我們講情面，患者不講情面，病情不講情面。”
簡單的補充了兩句，方浩洋看向匡明卓：“匡主任有什麼要說的嗎，也給大家講兩句吧？”
“我初來乍到，還在熟悉的過程中，就不說了。”匡明卓微微一笑。
方浩洋也沒勉強，接着道：“該說的剛纔我和李主任已經說了，下面我們說一下第三件事，關於科室成立援助基金的事情，這件事李主任先說兩句吧。”
李文軍接過話茬道：“剛纔方主任提起這個援助基金，我發現很多人都有意見，剛纔下面的討論聲也不少，在這裡我先說兩點，第一，關於急診科室援助基金這個項目，並不是我們江中院首創，很多人可能都知道，現在各大醫院基本上都有這麼一個科室援助基金，比如說醫附院、省醫院、市中心醫院等等，之前我們急診科沒有設立這個援助基金，是因爲咱們江中院畢竟還是中醫爲主，沒有太大的高昂醫療費用項目，現在咱們急診科有了肝膽外科、骨傷分區、以後還會增加很多急診項目，這也導致咱們科室也將會面臨其他醫院急診科室的一些情況，比如一些貧困患者，一些意外患者等等。”
“第二，這個援助基金並不強制大家捐助，既然是援助項目，自然是以人爲本，有能力了捐助一些，自己並不寬裕了，我們也沒有強制任務，這個援助基金的捐贈不會列入科室的考評。”
李文軍說了這麼兩點，在場的不少醫生都鬆了口氣，第一，正如李文軍所說，這個援助基金其他醫院大都有，江中院有大家接受的能力就強一些，最怕的是別人沒有，自家卻在搞，這就難以接受了。
還有，大家最怕的也是領導把這個捐贈列入科室考評，到時候這就成了強制任務了，大家最怕也就是強制。
李文軍停頓了一下，繼續道：“既然說開了，我就有什麼說什麼，咱們醫院是禁止醫生收紅包的，可私下裡依舊會有一些患者家屬給我們醫生送紅包，有時候我們醫生甚至沒辦法拒絕，有一些醫生受到的紅包交到了科室，那麼一旦成立了援助基金，到時候這些紅包我們就直接歸入援助基金項目，真要推脫不過的紅包，大家也可以放心的收，然後捐贈充公，幫助貧困患者，合理利用，當然，要是有人中飽私囊，別怪醫院不客氣。”
不少人都忍不住樂了，李文軍說的這個情況不少醫生都遇到過，有時候你不收這個紅包，患者都不敢放心接受治療。
“關於這個援助基金，大家還有什麼意見嗎，有意見的現在可以提出來。”方浩洋問。
沒人吭聲，李文軍已經把話說的這麼明白了，自然沒人反對。
方浩洋等了二分鐘，見到沒人反對，這才道：“既然沒人反對，那這個事就這麼定了，到時候科室裡面也可以放一個捐款箱，這個援助基金就交給方寒方醫生負責。”
原本打醬油的方寒下意識一愣，今天這個會他是帶着耳朵來的，沒想到還有責任。
方浩洋繼續道：“還有，方寒方醫生本人決定拿出十萬塊作爲科室援助基金的初始資金，大家要多多向方醫生學習。”
“十萬？”
不少人都忍不住一驚，方寒一個實習生竟然一口氣就拿出了十萬，這小子這是真把錢不當錢？
方寒終於忍不住插嘴了：“方主任，我決定追加十萬，拿出二十萬，這個負責人能不能換個人？”
衆人：“......”