115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點

第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點

飛機上,嚴廣拿着手機,一遍又一遍的看着巋光公會各個主播的直播回放,特別是杜如林的視頻。

他專門在飛機起飛之前把直播回放下載到了手機上。

爲了這一次的“潛入”活動,嚴廣還找了一個隱藏相機的app。

這個app可以錄像,還能把攝像機頁面用瀏覽器網頁擋住,甚至就連它的相冊都是獨立存放在雲端的,哪怕被人檢查手機翻看相冊,也絕不會被抓到任何把柄。

絕對是偷拍利器。

甚至嚴廣還專門找渠道訂購了一個可以隱藏在衣領內的針孔攝像頭。

爲了這一萬塊錢的獎金,爲了今後穩定的工作,拼了!

嚴廣知道,自己只要做出這種事情,以後就不會有任何一家公司敢要自己……

可有的時候,一個人並沒有選擇自己生活的權利,只有被生活選擇命運。

要不是月府集團還算良心,報銷了機票錢,嚴廣甚至得坐最便宜的綠皮火車從鵬城到金海。

巋光公會……

對不住了。

伴隨着耳朵的不適感,客機順利降落在跑道上,緩緩滑行進了停機位。

“請各位乘客攜帶好隨身行李……”

嚴廣等後面的乘客都走的差不多了,才從逼仄的經濟艙位置上站起來,拿起自己略顯陳舊的背囊,離開機場。

“新的城市,新的公司……要是是正常的工作就好了,哎。”

嚴廣還是有些自知之明的,知道就自己這個水平,哪怕換到新公會,人家開出來的條件也不會太好。

甚至可能連保底工資都沒有。

拿好託運的行李之後,坐上大巴車,輾轉好幾種交通工具的嚴廣七拐八拐,終於在合租的廉價出租房裡收拾好小房間,整理了一下儀容儀表。

雖然巋光公會那邊發來的簡歷說自己已經被錄用,但不到簽下勞動合同的那一刻,這種承諾就永遠只停留在口頭上。

要是因爲種種意外因素,導致對方臨時反悔,那就徹底完蛋了。

簡單收拾好東西,確定門窗鎖緊,嚴廣才安心離開家門,步行到地鐵站,照着導航往巋光集團的方向趕去。

還好12月的金海已不再炎熱,不然自己還得出一筆高昂的打車費……

……

經過兩個小時的跋涉,嚴廣終於來到了盛景豪園的門前。

“好高端的寫字樓,巋光公會的實力也不容小覷啊。”臨近任務,嚴廣心中的忐忑越發強烈,“對於月府這樣的巨頭來說,這或許不算什麼,但我只是一個小人物……”

如果偷拍被發現,那後果,恐怕真的難以想象。

一家公司有無數種方法整治一個人,光是打官司就能讓大部分人崩潰。

哪怕自己最後能夠勝訴,所需要付出的時間成本也高的驚人。

如果真的鬧到那種田地,以月府集團那抽筋扒皮的慣例,肯定會快速劃清界限,絕不趟渾水。

畢竟這種事,不佔理的人是他們。

退一萬步說,就算真的拍到了些黑料,但只要這些黑料還無法上升到違法的程度,那巋光公會最多就損失一點面子罷了。

總而言之風險極大。

但是收益,就只有那麼點。

沒事,沒事……

怎麼可能真的有屁股完全乾淨的公司,怎麼可能有一點黑料都找不到的公會?

只要能把這些事情公佈出去,至少在輿論上,大衆肯定是支持自己的。

嚴廣自欺欺人的安慰了自己一一番。

“公司在24樓。”嚴廣在一邊在前臺電話中確認預約信息,一邊開始回憶起自己的“偷拍”計劃。

首先,最容易下手的地方就是工作環境。

杜如林的直播中,巋光公會的辦公環境看起來很好,但在嚴廣看來,這恰好就是自欺欺人的行爲。

人越缺什麼,越是迫不及待的要表現出什麼——就像杜如林的直播,處處演繹着領導們的黑心,根本目的不就是彰顯公會的大度嗎?

你看,在我們公會就連這種直播內容都可以播,是不是很大度?

這種幼稚的手法或許能騙得了別人,但絕對騙不了嚴廣。

就連月府集團這種上市公司,娛樂圈的龍頭企業有時候都無法保證員工們的工作環境,規模更小的巋光又能好到哪裡去?

所以,抹黑一家公司的工作環境絕對是最簡單的事情。

嚴廣拿起臨時出入證明,走進電梯,刷卡之後按下24層,繼續在心裡默唸自己的計劃。

除了工作環境之外,對領導的話斷章取義也是一種很好的抹黑對方企業的辦法。

很簡單的例子,《要斷章取義》,就可以節選自《不要斷章取義》。

只要把公司內領導的話掐頭去尾只錄一段,有時候就可以呈現出極爲離譜的內容,到時候公佈在網上,肯定能引來輿論的一片謾罵。

這種行爲,甚至連闢謠起來都麻煩。

誰沒事一直開着錄音啊?

有千日做賊,沒有千日防賊。

抹黑工作環境,抹黑領導,還可以抹黑一下加班之類的事情。

這類公司,“無償自願”加班現象是普遍存在的。

在公司介紹中,嚴廣還看到了巋光公司自帶員工食堂,這更加給了他發揮的空間。

一般來說,一家公司的食堂都會外包給某餐廳或者某單位,很少會自己請廚師,自己搞品控。

畢竟只是解決一下員工的伙食問題,又不是要開一家餐廳,搞那麼複雜幹嘛。

而這種員工餐廳,一般來說,都很有可能會吃出點額外的蛋白質加餐,例如蟑螂或其他的昆蟲;也可能吃出金屬,例如刷碗的鐵絲。

再到那後廚拍一下,絕對每一張照片都會是經典中的經典。

總而言之,想要找點茬,簡直不要太容易。

很快,電梯抵達了24樓。

和前臺小姐姐確認好信息,嚴廣看了一眼辦公區。

然後他就愣住了。

浮現在腦海中的,就兩個字,寬敞。

實在是太寬敞了!

《領導的快樂》直播時拍攝的內容居然是真的!

巋光公會的辦公場地居然比月府集團這個上市公司還要好上不少。

哪怕是以找茬挑刺的角度去看這辦公環境,嚴廣一時間居然都很難想到開噴的點!

“您好,嚴廣先生,面試點往前面走就是了。您前面沒有人,無需等待,直接進去就可以了。” “哦,哦,好的,謝謝。”嚴廣愣了好幾秒才反應過來。

一邊走,他一邊在心中暗暗驚歎,這巋光公司的佈局,怎麼感覺怪怪的?爲什麼一家公司的辦公區域可以比娛樂區域更小?

爲什麼在上班時間,還能有員工堂而皇之的在娛樂室裡打遊戲?!

完了,看目前這個情況,想從工作環境的角度去黑巋光公會,似乎已經不太現實了。

如果強行去黑,很有可能會被廣大網友認爲是在說反話,是在凡爾賽。

那就換個角度去黑吧……

咚咚咚。

嚴廣輕輕敲響了人事辦公室的大門。

“嚴廣先生是吧,進來吧。”陸舒媛的聲音從裡面傳來。

“陸經理,您好。”嚴廣推門進去,心中暫時放下了間諜的任務。

先把面試這一關過了再說,否則之後的一切計劃全是空談。

事關自己以後生活的問題,嚴廣心裡再一次緊張起來,等待着面試官對自己提問。

然而,想象中的各種提問沒有到來,陸舒媛只是拿出勞動合同和員工守則,推到嚴廣身前:“看一下合同條款,沒問題就簽字,明天入職。回家之後記得抽空看一下員工守則,以後工作都必須嚴格遵守上面的規則。”

嚴廣還正等着最後一波考驗,完全沒想到面試官啥問題都不問,直接就把勞動合同拿了出來。

“啊,啊……”嚴廣傻傻的啊了兩句,“我,您,不面試了嗎?”

一個問題都不問,直接籤合同是個什麼流程?

“不用了。”陸舒媛笑了笑,“我們對你工作能力的判斷在閱讀簡歷時就已經完成,面試只是最後確認一下你本人的品格。”

面試只是確認品格?

不等嚴廣仔細品味這句話的意思,陸舒媛繼續笑道:“我能看出來,嚴廣先生你是一個勤勞的人,是一個用雙手創造價值的人,所以面試通過。”

勤勞的人……

依靠雙手致富的人……

剛到新公司,準備潛伏起來當間諜的嚴廣愣住了。

如何用一句話讓一個人心生愧疚,無外乎如是。

但只是簡單的幾秒愣神,差點就要被感動到稀里嘩啦的嚴廣立刻恢復了冷靜——嚴廣,醒醒,這些只是公司收買人心的說辭罷了,千萬別被迷倒!

這麼想着,嚴廣心中對巋光的警惕更甚一分。

居然可以在招人的時候,就玩出攻心這一套,手段太高明瞭……

看看那厚厚的員工守則,一看就知道里面的條款有多嚴苛。

等下班回家之後,一定要把這員工手冊拍下來,然後寫一篇文章,狠狠批判一下公司對員工的壓榨行爲。

自己居然差點就陷進了領導編造的甜言蜜語裡,差點就成功被領導打了雞血。

這些都是黑心老闆騙人的手段,目的就是讓員工亢奮起來,然後發自內心的努力工作,爲老闆的新房添磚加瓦。

老把戲,全是老把戲。

在心裡重複了好幾遍之後,嚴廣總算是穩住了心態,從陸舒媛手上接過勞動合同,點頭道:“謝謝您。”

不知道自己的工資是多少呢?

他依稀記得,金海市的最低工資標準是1300元一個月,自己估計最多也就是這個數,就算再多恐怕也很難超過1500吧。

嗯,到時候這份勞動合同也可以作爲巋光公會的黑點,拍照發到網絡上。

再取一個諸如“每天工作12小時,月薪1300,這麼多錢都不知道怎麼才能花的完!”的博人眼球的長標題。

這麼想着,嚴廣翻開了勞動合同。

“每月,9600底薪?視頻播放收入的80%歸我所有?”哪怕多次在心中警告自己要沉穩的,嚴廣也忍不住驚呼一聲,擡起頭來,“陸經理,您確定這份合同沒有寫錯嗎?”

陸舒媛無聲的嘆了一口氣。

質疑勞動合同的真實性,真是每個員工新入職的固定環節啊……

自從陸舒媛當上人事主管之後,每次讓新員工籤勞動合同都會遇到相同的問題。

無論是現在的兩個前臺小姐姐,還是新入職的運營經紀人,還是樓上泳池的教練救生員,質疑勞動合同是每個萌新員工的必經之路。

相同的問題,陸舒媛耳朵都要被問的起繭了。

“我們的合同不會有任何問題,員工守則也是。”陸舒媛保持着得體的微笑,重複着她重複過無數遍的話,“如果對薪資待遇問題沒有異議,就簽字吧。”

在這一瞬間,嚴廣產生了一個衝動——有這個薪水,老子還當什麼間諜,直接在巋光公司這邊996一輩子都值得了啊!

一萬塊錢的獎金,三千每月的工資在這份勞動合同面前連個屁都算不上。

然而這樣的動搖只產生了一瞬間。

天上不會掉餡餅。

自己一個收入兩千,如果能接到廣告,勉勉強強能碰到三千門檻的涼涼博主,憑什麼能拿到接近一萬的稅後工資,憑什麼視頻賺到的錢自己還能拿到80%?

他們能從自己身上攫取到什麼價值,抵得上這樣的高薪?

巋光公司又不是什麼慈善公司。

高薪背後,一定伴隨着恐怖的工作量、嚴苛的任務需求和眼花繚亂的扣工資條例。

反正這9600,絕不可能那麼簡單的就拿到手上。

而且如果任務量不達標,或許下個月自己就直接被開除了。

“哦,好!”嚴廣仔細看了勞動合同上的條款,確定沒有明顯的坑後,才填上了自己的名字,按上了自己的指紋。

反正勞動合同上和實際工作上的事情,基本可以算兩回事。

“明天入職,記住,一定要熟讀員工守則。”陸舒媛最後提醒了一句。

“我一定會牢記的,謝謝您陸經理。”

禮貌的道別之後,嚴廣離開辦公室,坐上回家的地鐵,順道把員工守則拿出來。

……

第二天,巋光公司會議室。

茫然了一整晚的嚴廣,此時一臉茫然的看着眼前這位年輕的楊總。

他心中原本只有一個疑問——這公司的員工守則是從哪本科幻小說抄來的?

現在他心中有了第二個疑問。

原來公司的領導,不是杜如林啊?

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(本章完)

304.第297章 振奮人心的領獎現場194.第192章 運氣好也是一種實力257.第252章 失敗典禮帶來的新思路406.第394章 孩子,你有興趣當超人嗎211.第209章 遙遙領先(求追訂,要排推薦了310.第303章 財富密碼《鯊捲風》455.第437章 第436 舅舅黨也不知道啊(求月票151.第149章 給的實在是太多了470.第451章 同行有難,邊笑邊看第337章 帶動經濟了屬於是107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯306.第299章 獲獎敢言第26章 看似很正常的同學聚會第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說第336章 你想領都沒這門路169.第167章 你們這還帶退款的?第370章 “神秘買家”450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於409.第397章 你先別樂,讓我樂119.第118章 意大利麪就是要拌42號混凝土457.第439章 那麼多人給我拜年?(五一快樂第6章 畫風突變227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?212.第210章 第209 感天動地,終於有壞消息468.第449章 “相對論”393.第382章 偉大,無需多言!225.第223章 身在富中不知福294.第287章 君主離線制395.第384章 腹瀉式投資(26)297.第290章 艱難的秘書小姐姐160.第158章 非得在這個地方談生意嗎?449.第432章 集團拒絕簽字!173.第171章 破解版第320章 呼吸聲450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)第34章 企業文化467.第448章 看賽博演唱,享成功人生第340章 我們不提倡報復性消費115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點212.第210章 第209 感天動地,終於有壞消息第340章 我們不提倡報復性消費270.第264章 你別認輸啊!我們可以談!(67117.第116章 馬桶搋子(加更)第61章 “香餑餑”?第361章 入戲太深!第352章 “道具”登場第2章 我支持你的一切想法167.第165章 買一送一245.請假條第324章 中場休息479.第459章 成功是失敗之母第65章 如此如此,敵軍自破125.第123章 太好了,不用重新開始了!(70422.第408章 全網的詭異默契105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎439.第423章 船到橋頭自然沉429.第415章 巋光年會的奇妙冒險262.第256章 原來這就是楊總的底氣298.第291章 起飛前,一切都風平浪靜89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東314.第307章 楊總想參加成功學講座?312.第305章 醫療搶救中心233.第229章 這麼多年都是這個價第68章 高山仰止314.第307章 楊總想參加成功學講座?271.第265章 金海必勝客479.第459章 成功是失敗之母296.第289章 我能把股份賣了嗎?438.第422章 別提前開香檳啊!146.第144章 引戰小能手421.第407章 這口屎不能只有我一個人吃第356章 自家領導開始上壓力了276.第270章 我不允許這裡出現黃牛第336章 你想領都沒這門路281.第275章 脫銷了288.第282章 “保守主義者”183.第181章 告訴你一個秘密,千萬別告訴別114.第114章 高端的商戰往往只需要最樸素的第331章 什麼意思?別擺爛啊!233.第229章 這麼多年都是這個價191.第189章 錯誤的思路,正確的答案第72章 學習能力很強421.第407章 這口屎不能只有我一個人吃第34章 企業文化450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於154.第152章 新租客第66章 我還得謝謝他呢280.第274章 意外之財,全是意外411.第399章 吃瓜時代236.第232章 大爛片四捨五入也算大片256.第251章 優勢在我410.第398章 真是一肚子壞水啊第362章 小商過來,給你看個寶貝115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點454.第436章 第435 痛恨,質疑,理解,成爲87.第87章 完美的設計方案嗎?第15章 相當炸裂的直播409.第397章 你先別樂,讓我樂
304.第297章 振奮人心的領獎現場194.第192章 運氣好也是一種實力257.第252章 失敗典禮帶來的新思路406.第394章 孩子,你有興趣當超人嗎211.第209章 遙遙領先(求追訂,要排推薦了310.第303章 財富密碼《鯊捲風》455.第437章 第436 舅舅黨也不知道啊(求月票151.第149章 給的實在是太多了470.第451章 同行有難,邊笑邊看第337章 帶動經濟了屬於是107.第107章 《領導的快樂》(加更,順便匯306.第299章 獲獎敢言第26章 看似很正常的同學聚會第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說第336章 你想領都沒這門路169.第167章 你們這還帶退款的?第370章 “神秘買家”450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於409.第397章 你先別樂,讓我樂119.第118章 意大利麪就是要拌42號混凝土457.第439章 那麼多人給我拜年?(五一快樂第6章 畫風突變227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?212.第210章 第209 感天動地,終於有壞消息468.第449章 “相對論”393.第382章 偉大,無需多言!225.第223章 身在富中不知福294.第287章 君主離線制395.第384章 腹瀉式投資(26)297.第290章 艱難的秘書小姐姐160.第158章 非得在這個地方談生意嗎?449.第432章 集團拒絕簽字!173.第171章 破解版第320章 呼吸聲450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)第34章 企業文化467.第448章 看賽博演唱,享成功人生第340章 我們不提倡報復性消費115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點212.第210章 第209 感天動地,終於有壞消息第340章 我們不提倡報復性消費270.第264章 你別認輸啊!我們可以談!(67117.第116章 馬桶搋子(加更)第61章 “香餑餑”?第361章 入戲太深!第352章 “道具”登場第2章 我支持你的一切想法167.第165章 買一送一245.請假條第324章 中場休息479.第459章 成功是失敗之母第65章 如此如此,敵軍自破125.第123章 太好了,不用重新開始了!(70422.第408章 全網的詭異默契105.第105章 獲獎?又沒說獲什麼獎439.第423章 船到橋頭自然沉429.第415章 巋光年會的奇妙冒險262.第256章 原來這就是楊總的底氣298.第291章 起飛前,一切都風平浪靜89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東314.第307章 楊總想參加成功學講座?312.第305章 醫療搶救中心233.第229章 這麼多年都是這個價第68章 高山仰止314.第307章 楊總想參加成功學講座?271.第265章 金海必勝客479.第459章 成功是失敗之母296.第289章 我能把股份賣了嗎?438.第422章 別提前開香檳啊!146.第144章 引戰小能手421.第407章 這口屎不能只有我一個人吃第356章 自家領導開始上壓力了276.第270章 我不允許這裡出現黃牛第336章 你想領都沒這門路281.第275章 脫銷了288.第282章 “保守主義者”183.第181章 告訴你一個秘密,千萬別告訴別114.第114章 高端的商戰往往只需要最樸素的第331章 什麼意思?別擺爛啊!233.第229章 這麼多年都是這個價191.第189章 錯誤的思路,正確的答案第72章 學習能力很強421.第407章 這口屎不能只有我一個人吃第34章 企業文化450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於154.第152章 新租客第66章 我還得謝謝他呢280.第274章 意外之財,全是意外411.第399章 吃瓜時代236.第232章 大爛片四捨五入也算大片256.第251章 優勢在我410.第398章 真是一肚子壞水啊第362章 小商過來,給你看個寶貝115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點454.第436章 第435 痛恨,質疑,理解,成爲87.第87章 完美的設計方案嗎?第15章 相當炸裂的直播409.第397章 你先別樂,讓我樂