第67章 生是雲夢的人，死是雲夢的鬼
第二天一早，林游來到了工作室。
上一家公司承受不住租金離開之後，林遊接手過來，然後重新裝修了這裡。
只是因爲工作室的工作一直都在線上，所以重新裝修完之後，他就沒再來過這裡。
要不是今天有不少人入職，他也懶得再來。
刷開門禁，辦公室各種設施都很齊全，等下還會有30臺虛擬實境設備送過來，等新員工入職之後，直接就可以開始學習新的開發軟件。
不過這些課就要秦鬆雲來教了，想必對這些烈焰小組的人來說，也不會有什麼不滿，畢竟他們已經被秦鬆雲帶了兩三年，應該早就習慣了。
而且林遊和小夢鼓搗出來的開發工具，實在是非常好入門，簡直是所見即所得。也就比起曾經主機遊戲開放的MOD編輯器難點。
連不是程序出身的小椿都能很快上手，這些新員工想必也不難。
很快，秦鬆雲和小椿一起來到了工作室。
等到8點半，新員工們開始陸續出現，十分鐘內就到齊了，簡直像是一起等在外面一樣。
“然後是工作時間，我們遵照慣例，也是做五休二，朝九晚五，節假日保證都放滿。所以有什麼工作都提前做完，不要想着白天做不完下班加班做，五點半公司會直接鎖門禁，週末也不開門。”
林遊滿意的看到，大家的眼睛都亮了起來，就說嘛，直接談錢纔是對員工最好的激勵！
他雖然在靈犀上發招聘啓事的時候，很中二的說什麼改變世界。
秦鬆雲一開始也有這方面的擔憂，但是這大半月來，他已經習慣林遊這種作風，提前下班，動不動放假什麼的，都是家常便飯。
“那邊是休閒室，零食飲料之類的該有都有。如果有喜歡的東西里面沒有的，可以告訴行政，行政會負責採購。這方面預算是拉滿的，只管放心。當然，酒精飲料是沒有的，這個就別想了。”
雖說慣例是朝九晚五，但在夏京，還真沒聽說過哪家遵守這個“慣例”的，不996就不錯了，還想朝九晚五？
他們甚至開始擔心工作室能不能生存下去了。
所以林遊面對員工就直接講最實在的：雙休，不加班，高工資，高福利，大筆獎金。這些纔是普通員工看得到摸得着的！
“然後呢，工作室的制度還是比較人性化的，咱們不禁止辦公室戀情，這方面只管放心。要是有人擦出火花來，那也是緣分，真結婚了我還給包紅包。”
這話說出口，新員工們並沒有如林遊預料的那樣高興，反而是一頭霧水。
保潔阿姨手腳特別利索，不到十五分鐘，就裡裡外外打掃的一乾二淨。
“當然，要是有人不想來公司，想要居家辦公，寫好理由申請就行。”
至於工作室的生存問題，完全是杞人憂天，是被壓榨慣了帶來的條件反射。
很多做技術、做程序的人才，本身就比較內向，然後大多數時間又都耗在了公司，人際交往範圍窄的可憐，要是還禁止同事之間談戀愛，實在是有點反人類。
很快他們就會意識到，心情愉快的專心工作5個小時，遠比996摸魚煎熬10多個小時，效率要高得多。
林遊一一給他們辦理了門禁卡，然後打電話通知物業，安排保潔來打掃衛生。
“那邊是休息室，專門做了隔音處理，中午可以去躺着休息。”
最後往往是員工離職，要麼離職一個，要麼兩個一起離職。
總不能新員工入職第一天，直接開始大掃除吧？
那也太跌份兒了。
那些都是大餅，雖然確實能吃到，但員工多半會覺得這些大餅真實現了，那也是高層的事情，還是太虛了。
小椿還好奇的四處打量這間辦公室——畢竟他倆雖然已經入職雲夢半個多月了，但還是第一次來公司。
雖說約定的時間就9點，但是林遊也不是死板的人。等秦鬆雲和他們簡單打了下招呼，就招呼着大家隨便坐。
“大家都是老秦信得過的人才，所以我就不再搞什麼複雜的面試多此一舉了。反正做虛擬實境遊戲，用到的技術工具跟VR遊戲也不一樣，所以考覈技術意義並不大。不過也不用擔心，新的開發工具入門並不難，相信你們很快就能掌握。”
“咳咳！”聽到林遊的話，秦鬆雲心虛的小聲咳嗽了一下，側過頭去，剛好和小椿的眼神對到了一起。
而習慣之後就會發現——這也太爽了！
因爲小椿覺得自己壽命無多，一直沒同意秦鬆雲的求婚，他們到現在都沒結婚呢！
林遊沒在意秦鬆雲和小椿的反應，他並不是單純爲了給他們倆開方便之門，單純是他覺得禁止辦公室戀情有點反人類。
“然後是貓貓狗狗啥的，要是誰家裡有養，上班時間放在家裡不放心，想帶也可以帶公司來。等下午我招的兩個行政就會入職，你們騰不出手的時候，他們也能幫着看顧，不用擔心。”
在座的新員工們顯然吃了一驚，他們沒想到精心準備的考覈居然根本就不存在。於是感激的看了一眼秦鬆雲，這是老闆對秦鬆雲的信任啊！
雖然雲夢只是剛起步，但是技術業界領先，看上去又財大氣粗，不僅福利待遇好，工作室氛圍也很好，老闆雖然比之前的老闆還要年輕，但是明顯要好相處的多。
這不論是對員工，還是對公司，都是極大的損失。還不如一開始就不要管，你們愛談就談唄，工作按時完成就行了，私生活關我屁事。
但是真的面對員工的時候，他壓根就沒打算講什麼雲夢的遠大未來，改變世界，變革遊戲行業之類的空泛話題。
“還有什麼問題嗎？”
“然後是大家最關心的薪酬待遇問題。之前你們的薪酬情況，我也問過老秦了，現在就先都上浮10%，一個月內大家磨合一下。沒有問題的話，下個月開始，所有人再上浮20%。然後每年調薪不低於15%，獎金福利之類的，另算。總之只要努力工作，福利待遇肯定都會讓大家滿意。”
新員工們紛紛搖頭，這已經比他們想得最好的情況還要好了。
給錢多，不畫餅，氛圍好，工作輕鬆。
那還有什麼好猶豫的！
以後我就生是雲夢的人，死是雲夢的鬼了！
誰也別想攔我！
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(本章完)