第399章 未來20年,市場規模一萬億美刀

沐陽晚上回家,看着宋雪露那已經明顯脹大的肚子,他心裡就特別高興。 _o_m

宋雪露懷孕已經五個月了,他離當父親也不遠了。

“閨女,爸爸回來咯。”

沐陽就喜歡做的事,就是把耳朵貼在老婆肚皮上傾聽她肚子裡的動靜,他老婆說現在偶爾感覺到胎動。

“真是的,像個長不大的小孩,要是公司員工看到你這模樣,估計要笑逗了。”宋雪露挺着肚子,揉揉沐陽的腦袋笑呵呵。

“看到就看到唄,快要當父親的心情,很好理解的,還沒結婚的人是不懂的。”沐陽一臉嬉笑,“今天感覺怎麼樣?老婆你的體重越來越重了,得穿軟底鞋了,硬底鞋少穿。”

“嗯,我會注意的,我最近在練鋼琴,剛把五線譜學會。”宋雪露感覺彈琴可以進行胎教,讓胎中孩子聽聽音樂也是不錯的。

“哦,練練鋼琴也不錯,反正,你喜歡就行不必強迫自己。反正你老公是音樂盲,只會聽,不會唱彈。”

“挺喜歡彈琴的,以前讀書時是家裡條件不允許,不敢讓父母買鋼琴,再說,我們鎮上,沒有鋼琴學習培訓班,小孩想學鋼琴太難了。”

老婆說,現在家裡有條件,學學音樂可以使人比較開朗,並不是說要往娛樂發展,這好過讓孩子拿焊槍學焊接,或者開數控機牀吧。

孩子未來如何發展,夫妻倆還沒有什麼計劃,要看孩子興趣愛好。

沐陽更沒有讓孩子接班的想法,如果沒有能力,只會讓企業更加糟糕,更何況,沐陽打算幹到老,要不就浪費開掛了。

沐陽和宋雪露聊聊天,陪她閒逛。第二天,沐陽繼續投入科研。

回到辦公室歇息的時候,接到增材項目組技術經理的電話。

“董事長,增材激光系統已經研製成功了!”電話裡的語氣,有五分激動,三分期待,兩分忐忑不安。

對方期待董事長讚美,擔憂董事長批評。大型SLM(激光)金屬增材設備包括控制系統、自動粉末處理裝置、激光系統、機牀系統等,可以說,每一個都非常關鍵。

比如自動粉末處理裝置,由於每一次3D打印成形過程都需要大量的粉末作爲載體,粉末用量經常以“噸”爲單位。

對如此大量的粉末進行操作所帶來的安全風險是很高的,例如粉末的裝填與清理,粉末的傳輸與處理等,傳統的人工處理粉末方式不再適用於此類裝備,必須研製與裝備相匹配的自動粉末處理裝置。

粉末粒度極細,細到什麼程度?

如選區激光熔化工藝使用15—53μ末(約325—1000篩目),熱噴塗工藝使用15—45μ末,電子束打印使用45—105μ末!

已經使用微米級μ爲單位。

不少人好奇,這是如何加工出來的?

這粉末,其實就是球形合金粉末,微米級當然不用採用常規的機加工。

金屬在電磁感應加熱下逐漸熔化成金屬液體,隨後在中間包中流下,並在高壓高速惰性氣體的作用下,被吹散成微米級的小液滴,並最終冷卻成金屬粉末顆粒。在冷卻過程中,因受到表面張力的作用,液滴趨向於球形,因此凝固後的粉末顆粒呈球形。

加工工藝就是如此,想通了就明白,想不到這個點子,使用任何常規制造方法是沒法做出來

我們都知道,粉末越細越容易受潮,受潮之後就變成一團團了,肯定影響使用,最怕粉末傳輸不順暢。

要求流動性好、粒度均勻、球形度高、高密度等合金粉末,所以對自動粉末處理裝置要求非常高。

目前,星海集團已經研發出自動粉末處理設備的樣機,可以使用,但還需要繼續優化。

第二個關鍵設備,激光系統。

爲了保證激光增材過程中不堵材,或堵。??材如

何自動處理,激光自動調整精度和功率,激光頭耐高溫耐磨等等,整套系統要求很苛刻。

激光頭材料就是不常規的鉻鎬銅,鉻鎬銅可耐高溫,但硬度太低了,比鋼材還低,不耐磨,而是星海集團自研的新型鎢鉬合金,更耐高溫,硬度極高,當然,加工難度也非常大。

可以說,增材自動粉末處理裝置和激光系統研製完成,可以說是增材設備的一個半成品了,可以製作簡單的3D打印樣品,只是不能製造複雜結構的產品,還是需要數控系統。

“哦,好的,我一會過來看看。”

沐陽聞言,眼裡呈現出一絲驚喜,此時此刻,他只想吟詩一首:啊,真棒!

他跟項目組的技術經理交代過,如果有大的進展,就給他打電話彙報,或者有極難的問題,也可以直接找他。

激光系統完成,就可以嘗試製造比較簡單的3D零部件了。

一會後,沐陽輕步來到實驗室。

這個實驗室是無塵潔淨車間,真正的生產車間也要求達到最低等級的無塵潔淨車間水平。組裝的第一臺設備佔地七八個平方米,可以加工長寬高800毫米以下的工件,算是中型金屬增材設備,而且只是單頭激光系統,這臺設計的伺服電機、軸承暫時採用外購。

他到的時候,設備正在製造一個簡單的零部件,加工空間是封閉的,只能通過電腦上的實時監控畫面觀看。

現場有十幾個科研人員在忙碌,包括正等待沐陽到來的增材項目技術經理倪清風。

“怎麼樣?”

沐陽看到倪清風,直接問,“都做了哪些實驗?”

倪清風原來是仲科院的研究員,哈工大材料學博士,被獵頭挖到星海集團,今年39歲。

“董事長,這裡有已經加工的一些小零件,從兩個零件上取樣,現在用的材料是奧氏體不鏽鋼316,做了宏觀分析,晶胞顆粒度比一般鑄件好,組織比較均勻,沒有組織缺陷。我們還做了零下186攝氏度低溫衝擊,但韌性達不到要求。”倪清風大概地彙報實驗數據。

宏觀實驗看材料組織,低溫衝擊實驗看材料韌性,只做這兩個實驗就足夠看出來加工出來的材料如何了,也是增材材料的重要指標,如果這兩個實驗的結果都達不到要求,其它實驗也可以不用做。

對3D增材設備加工出來的材料來說,材料的拉伸、硬度和化學成分一般是沒有問題的。

如果是技術水平差的增材設備,加工出來的材料,可能材料組織即晶胞會非常粗大,材料晶粒度大,而且,說不定材料內部存在如細微氣孔、雜質等缺陷。

沐陽拿起三個樣件,大概看了下韌性衝擊實驗下的斷裂口,斷裂口形貌韌窩有拉絲狀,沒有像脆性材料那樣的平齊,說明還是具有韌性的。

“衝擊功五六十左右吧,離一百左右相差比較遠。”

“董事長,你光看斷裂口就能猜出衝擊功多少了呀,誤差只有幾個,真厲害。”倪清風非常佩服,讓他判斷,誤差在二三十內很正常,如果是一般人,哪裡懂這些知識,必須要經過很多次材料衝擊實驗才知道。

周圍十幾個員工也是不得不佩服,他們很多人不是材料工程師,聽不明白其中的原理,但感覺很利害。

“你做衝擊韌性實驗做多了,也能估個十之八九,有什麼好奇怪的。@精華\/書閣·無錯首發~~”沐陽淡淡說道,說完之後,他才發覺自己跟別人不一樣,這些知識他是通過開掛吸收的。

“是的,說明我們做實驗還不夠細心,實驗做得是多,但總結少了。”倪清風點頭承認自己的問題,董事長都懂,他是材料專家,在這方面的知識卻比不上董事長,這說明自己還不夠細心

接下來,沐陽邊看邊問倪清風,同時進行技術交流。

倪清風向董事長請教了不少技。??術問題,解決了他不少疑惑。

“多組裝幾臺機,多實驗,我們的激光打印工作時間可不只是幾個小時,而是要連續幾天,甚至幾十天都有可能,如果加工中斷,多多少少有些瑕疵。”沐陽吩咐道。

“嗯,好的。”

沐陽向倪清風總結道:“你們算是獲得階段性成果,但想要達到我的預期目標,還是比較遠

不要拿市面上的金屬增材技術對比,我們要做世界領航者,材料組織性能要達到鍛件水平,達到了就是蛻變,跨越式變革。”

員工認真聆聽董事長的話,接下來,沐陽跟他們一起分析這套激光系統還需要改進哪些,如何改進。

同時,也跟倪清風說了與上飛公司準備進行的合作,過段時間,會帶他一起去上飛公司,真正拿產品來做實驗。

在航空領域,增材製造擁有可以減輕飛機重量、成形複雜零部件以及實現零部件集成等獨特優勢,具有重大價值和廣闊的應用前景。@精華\/書閣*首發更新~~

比如GE公司未來先進的航空發動機GE,有三分之一以上的部件是由增材製造來完成的。如果增材技術更好,可以使用增材技術的百分比更多。

增材效率是慢,比如C919飛機駕駛艙玻璃窗框架打印,如果是一般增材技術,可能得四五十天才完成,但如果使用常規制造方法,還得開模具,效率更慢,沒有幾個月搞不定,還不一定合適,有些地方不一定能用模具製造出來。

而且模具有一個缺點,如果要改結構,這個模具就報廢了,製造成本太高了,而且耗費時間、不適合製造薄壁結構及過於複雜的結構。

當然,開模具鑄造也有優點,如果設計定型了,適合用於批量生產。

3月初,

沐陽應吳輝再次邀請,帶團隊來到上飛公司,其中就有倪清風。

這一次,接待沐陽的人員規模非常隆重,上飛公司所有高層,包括新上任的述/記都來,還有吳輝院士,都站在大門口迎接沐陽。

新上任的述/記叫應一全,兼任總經理,年齡比吳輝院士年輕十來歲。

來到上飛公司任職前,上級領導跟他溝通過要求他配合吳輝院士做好團隊工作,還有要做好與合作伙伴的工作,特別指出星海集團,必須重視。

應一全不得不重視,上任就是得罪沐陽才被調查,他可不想走對方的路。

看到沐陽,應一全一臉微笑,熱情與沐陽握手:“沐先生,非常歡迎,盼了這麼長時間了,終於等到您的到來。”

“應總,客氣了。”沐陽想不到眼前這位這麼熱情。

“沐先生是令人尊敬的科學家,企業家,能來上飛公司指導工作,是我們的榮幸。”

“我們也是來向你們學習的,希望各取所長,各補所短,共同進步吧。

“說的對,就是這個道理。”

沐陽感覺到與上一次的氣氛不一樣,別人給他面子,他也同樣尊重別人。

當然,也有可能是迫於形勢,不得不如何。吳輝見到沐陽,感到非常抱歉,再次向沐陽道歉,沐陽沒當一回事,過去的就算了。

應一全和吳輝帶沐陽的團隊到會議室休息,先聊一些輕鬆愉快的話題。

接下來,雙方簽訂合作協議。

雙方針對專利技術權益進行溝通過,跟沐陽當初要求的一樣,所以沐陽對協議沒有什麼異議

不簽訂協議和保密協議,一些機密的東西不可能跟沐陽細講。

C9***飛機項目可不是小項目,不僅僅是代表的背後意義,上面也是看中這個民航大飛機市場。

民航大飛機的市場規模非常大,特別是150座級,在未來20年內,國內對民航大飛機的需求量達7000架,如果按照A320和737的標準型價格,接近1萬億美刀;

按照上飛公司的戰略,C919的市場價格爲0.9億美刀,略比A320和737的標準型1.1億美刀低一些。 _o_m

上飛公司C919的規劃年產能是100—150架,按照歷史軌跡,是在2017年拿到訂單,但實際上,要到2022年才能正式首付新機,而漂亮國的制裁,在上飛公司的關鍵時候背後捅了一刀,使上飛公司很難再買到發動機,如果沒有存貨,就很難按期交貨。

當初拿到幾百架訂單時,上飛公司全員興奮,但卻沒想到危機有多大。

說到底,還得自主研發大飛機所用的航空發動機。

實際上,國內並不是搞不出來航空發動機,比如君用方面的部分戰機就是使用國產發動機,但君用的那個不一樣,那是不計一切成本製造出來,成本太高了,沒法在商用市場上與國際巨頭競爭;另外就是君用嘛,直接無視專利,能偷到就是你的,有本事你告,感覺各個國家都默認了,但想用到民用市場上肯定是另外一種性質。

當然,湊合用肯定不行,畢竟是民航客機,乘客生命至上。

第173章 宋健夫婦的驚歎第84章 奶茶店開始營業(求月票,上三江了)第384章 搬進星海大廈、毫克能第39章 我放紅牛在車上關你啥事(求投資)第131章 意外之喜第163章 世界技能大賽(建議別跳內容,求月票)第373章 有錢做慈善,不如先給員工漲工資!第85章 營銷四大法寶出擊第52章 那年的家鄉(求月票)第327章 終上國內富豪榜第492章 這麼優秀,還這麼努力,對手如何活第499章 震驚:又是世界第一第345章 李家城邀請沐陽,竟被拒絕第137章 自豪的沐林(求月票)第361章 公司起火了!第7章 帶你正經去看書第111章 奈雪的上市規劃(3/3)第471章 汽車芯片星海01出世第38章 買車套路(求推薦票)第105章 星海的生產安全事故(萬字更完求全訂)第353章 馬絲克:狼來了!要不要求他?(求第267 事態嚴重:被圍剿了!第282章 星海集團又多一項世界第一第552章 領導震驚,強大的後盾(求月票)第121章 原來我兒子這麼拼(3/4)第424章 最終估值1800億美刀第228章 閱讀系統進展、悠閒自在的生活(萬字一更)第143章 系統5級,一飛沖天!第354章 你們別曲解,我可不想背這個黑鍋!第75章 竟然收我車費!第406章 不說話就是最好的公關第600章 你跟我講對不起沒用第43章 秘書,嗯?第431章 偉大轉變(請必訂,感謝Q的螺絲的建第208章 名震一時第58章 震驚的村民第590章 智博會,震驚全球第542章 震驚,沐陽就是小偷!(求月票)第245章 螺螄粉突然火起來了(求訂閱)第271章 沐先生,你真猛!第173章 宋健夫婦的驚歎第87章 奈雪營業額暴漲(求首訂)第97章 震驚的院領導(繼續爆更+1月票呢)第426章 我們慚愧呀,沐先生值得我們學習第310章 讓質疑聲來得更猛烈吧第239章 又上熱點新聞了!(求訂閱)第556章 火箭炸了,先喜後悲第349章 馬絲克:狼來了!要不要求他?(求第374章 在哪辦婚禮最合適第474章 4450億美刀!!!第444章 招收弟子,全國震驚第147章 沐陽暴富10億+(求月票)第358章 馬絲克拜訪沐陽(求月票)第513章 清理內鬼第565章 圓滿畫了一個句號(求月票)第339章 悍馬EV初步定價第358章 馬絲克拜訪沐陽(求月票)第298章 乾的淨不是人事!第454章 又把領導震驚了第114章 刷成就點(3/3)(求全訂)第255章 員工對年終獎的期待第368章 你們是優秀,但不要以爲自己多牛叉第145章 期待的畢業生(求月票)第599章 恐怖的石墨烯第142章 極度興奮:升5級了!(求月票)第98章 商談原材料採購價(爆+2月票在哪裡?)第435章 沐陽:我的天賦是開掛第347章 轟動車展(求月票)第599章 恐怖的石墨烯第228章 閱讀系統進展、悠閒自在的生活(萬字一更)第194章 緊迫的新一年(求訂閱)第258章 幸福的光棍(求月票)第62章 最強的人脈、過年開工(求月票)第402章 行業大佬的憂慮(求月票)第90章 成就點爆漲(求月票)第207章 案落第476章 計劃與實際偏差太大第159章 老闆是妖孽!第304章 全國最年輕教授第148章 姚副市長的關注第291章 幸福的員工第287章 這真是畢業演講?(求月票)第293章 員工震驚:不一樣的人才房政策(求月票)第139章 機器人捐贈儀式第535章 創造了航天史的新紀元(求月票)第122章 月入6900萬元!(4/4)第443章 報仇十年不晚,但打臉要及時第448章 老師好偉大第108章 彙總技能,新的事業方向:激光焊!(求月票3/3)第157章 沐陽:小心搶你地盤(求月票,這兩章劇情不建議跳訂)第616章 震驚:重大發現!第502章 什麼事都要攪和一下第161章 出差,沐陽的撩妹法(今天還是一更)第515章 別惹我們第349章 馬絲克:狼來了!要不要求他?(求第401章 又一個世界第一,CZ-G12-02第360章 準備預售 下一個技術第302章 秦總,你怎麼被抓了?第114章 刷成就點(3/3)(求全訂)第618章 驚喜
第173章 宋健夫婦的驚歎第84章 奶茶店開始營業(求月票,上三江了)第384章 搬進星海大廈、毫克能第39章 我放紅牛在車上關你啥事(求投資)第131章 意外之喜第163章 世界技能大賽(建議別跳內容,求月票)第373章 有錢做慈善,不如先給員工漲工資!第85章 營銷四大法寶出擊第52章 那年的家鄉(求月票)第327章 終上國內富豪榜第492章 這麼優秀,還這麼努力,對手如何活第499章 震驚:又是世界第一第345章 李家城邀請沐陽,竟被拒絕第137章 自豪的沐林(求月票)第361章 公司起火了!第7章 帶你正經去看書第111章 奈雪的上市規劃(3/3)第471章 汽車芯片星海01出世第38章 買車套路(求推薦票)第105章 星海的生產安全事故(萬字更完求全訂)第353章 馬絲克:狼來了!要不要求他?(求第267 事態嚴重:被圍剿了!第282章 星海集團又多一項世界第一第552章 領導震驚,強大的後盾(求月票)第121章 原來我兒子這麼拼(3/4)第424章 最終估值1800億美刀第228章 閱讀系統進展、悠閒自在的生活(萬字一更)第143章 系統5級,一飛沖天!第354章 你們別曲解,我可不想背這個黑鍋!第75章 竟然收我車費!第406章 不說話就是最好的公關第600章 你跟我講對不起沒用第43章 秘書,嗯?第431章 偉大轉變(請必訂,感謝Q的螺絲的建第208章 名震一時第58章 震驚的村民第590章 智博會,震驚全球第542章 震驚,沐陽就是小偷!(求月票)第245章 螺螄粉突然火起來了(求訂閱)第271章 沐先生,你真猛!第173章 宋健夫婦的驚歎第87章 奈雪營業額暴漲(求首訂)第97章 震驚的院領導(繼續爆更+1月票呢)第426章 我們慚愧呀,沐先生值得我們學習第310章 讓質疑聲來得更猛烈吧第239章 又上熱點新聞了!(求訂閱)第556章 火箭炸了,先喜後悲第349章 馬絲克:狼來了!要不要求他?(求第374章 在哪辦婚禮最合適第474章 4450億美刀!!!第444章 招收弟子,全國震驚第147章 沐陽暴富10億+(求月票)第358章 馬絲克拜訪沐陽(求月票)第513章 清理內鬼第565章 圓滿畫了一個句號(求月票)第339章 悍馬EV初步定價第358章 馬絲克拜訪沐陽(求月票)第298章 乾的淨不是人事!第454章 又把領導震驚了第114章 刷成就點(3/3)(求全訂)第255章 員工對年終獎的期待第368章 你們是優秀,但不要以爲自己多牛叉第145章 期待的畢業生(求月票)第599章 恐怖的石墨烯第142章 極度興奮:升5級了!(求月票)第98章 商談原材料採購價(爆+2月票在哪裡?)第435章 沐陽:我的天賦是開掛第347章 轟動車展(求月票)第599章 恐怖的石墨烯第228章 閱讀系統進展、悠閒自在的生活(萬字一更)第194章 緊迫的新一年(求訂閱)第258章 幸福的光棍(求月票)第62章 最強的人脈、過年開工(求月票)第402章 行業大佬的憂慮(求月票)第90章 成就點爆漲(求月票)第207章 案落第476章 計劃與實際偏差太大第159章 老闆是妖孽!第304章 全國最年輕教授第148章 姚副市長的關注第291章 幸福的員工第287章 這真是畢業演講?(求月票)第293章 員工震驚:不一樣的人才房政策(求月票)第139章 機器人捐贈儀式第535章 創造了航天史的新紀元(求月票)第122章 月入6900萬元!(4/4)第443章 報仇十年不晚,但打臉要及時第448章 老師好偉大第108章 彙總技能,新的事業方向:激光焊!(求月票3/3)第157章 沐陽:小心搶你地盤(求月票,這兩章劇情不建議跳訂)第616章 震驚:重大發現!第502章 什麼事都要攪和一下第161章 出差,沐陽的撩妹法(今天還是一更)第515章 別惹我們第349章 馬絲克:狼來了!要不要求他?(求第401章 又一個世界第一,CZ-G12-02第360章 準備預售 下一個技術第302章 秦總,你怎麼被抓了?第114章 刷成就點(3/3)(求全訂)第618章 驚喜