當互聯網技術發展到人們可以實現真正意義上的“數字化生存”的時候，社交的需求就是對於人類來說最重要的東西。面對着看不到摸不着的網絡空間，想要和別人交流離不開社交，而網絡空間的社會化屬性事實上就是人類通過社交工具溝通之後才具有的。
如果離開了社交，人們面對的就只是一臺臺電腦，看到的就是海量的信息，僅此而已。在網絡世界裡所有人都是“孤獨”的個體。可以說這種生活方式無異於原始社會語言沒有出現之前的那種狀態。
宗樑的一句話點醒了這些新員工。而周曉龍接着的一番話就像是在他們心裡點着了一把火！
“BBQ是目前爲止用戶基數第一的中文社交軟件。這就好像如今的世界第一通用語言——英語的地位一樣！我們掌握着這樣的一個利器，我們能做什麼？我們將來能夠做到怎樣的地步，各位可以盡情的展開想象！而我可以說，你們所有的想象力加在一起離事實都還有一段很大的差距……”
周曉龍說完了之後，笑着做了一個很有華夏特色的總結：“同志們，套用一句偉大領袖的話說吧，廣闊天地大有可爲啊！”
這次的新員工入職培訓，周曉龍特意找人借來了一臺攝像機記錄了下來。他知道今天的這次談話，在若干年以後將會成爲一個非常具有重要歷史意義的場面。他留下這段視頻資料其實正是效仿馬昀給十八羅漢演講，併爲阿拉丁公司留下的那段珍貴的史料吧。
會後，他交給宗樑一份BBQ的五年發展綱要。在這份綱要裡，周曉龍提出了很多新的概念，甚至很多關鍵的時間節點都被他標註了出來。
“宗師兄，從今天開始，BBQ就交給你了。你不需要向我做任何工作彙報，我只要你能保證將這些目標根據市場的變化需要，在我所標註的時間之前一一完成。如果你感覺到有需要調整，或者我覺得要調整，我們再針
對具體問題分析討論做調整的事情。”
看着這份發展綱要，宗樑對於剛剛自己所想到的那些發展思路又有了一種落伍的感覺。他想到的周曉龍都想到了，而他沒想到的，周曉龍也都想到了，甚至還寫出了具體的實施策略。
當着周曉龍的面，宗樑看完了這份發展綱要之後，又反覆的看了好幾遍。突然他拿出一個打火機，把這份發展綱要點着了。
“曉龍，這份綱要我都記在這兒了。我希望你不要保留任何的副本。這份發展綱要的重要性，我想你應該能明白的……”宗樑的話讓周曉龍非常滿意地點了點頭。
他笑了笑說道：“原稿我已經刪掉了，這是唯一的一份！”
說完了之後，兩人相視一笑，他們都知道彼此所說的是什麼意思。宗樑看完了這份發展綱要之後，第一個反應就是必須毀了這份計劃，一旦不慎泄露出去，對於龍騰公司來說或，那是非常危險的。
畢竟BBQ不是唯一的中文即時通訊軟件。OICQ對於BBQ的威脅，宗樑和周曉龍都清楚，除了恆訊之外，還有一家被稱爲PICQ網絡大哥大的軟件正在以強勢崛起的勢頭開始在網上迅速傳播。
如果從公司的實力來說，目前真正具有王者之相的並不是BBQ，也不是OICQ，而是PICQ！
這款軟件是由馬華恆的老東家鵬城潤迅通信有限公司開發的。
潤迅通信的主營業務是尋呼服務。成立初期，就與南港潤迅通信國際有限公司建立了緊密的合作關係。雙方前瞻性的使用統一品牌，在服務、技術支持和管理經驗等方面密切合作，使兩地潤迅相互促進共同發展。
憑藉“市場主導，技術領先”的經營理念，潤迅公司迅速成爲華夏南方尋呼行業的一面旗幟，並逐步發展成爲全國性的通信服務集團公司。
當初馬華恆就是在潤迅公司做工程師的，而OICQ最初的設計也是從“尋呼機＋互
聯網”這個出發點產生的創意。
隨着手機逐漸的普及，尋呼機的市場已經出現了增長放緩地跡象了。而BBQ和OICQ的出現，也讓潤迅公司迅速地瞄準了這個新的發展方向。
其實這件事的始作俑者還要追溯到柳衛東。
當初柳衛東因爲和馬華恆有矛盾，當聽說了馬華恆想要參與競標之後，就和潤迅公司的副總賀國強聊起了這件事。說者無意聽着有心，賀國強聽說了之後，立即讓技術部開始搞這個項目。只是潤迅技術部的幾個軟件工程師能力有些欠缺，沒有在競標開始前把這個項目完成。
從那之後，這個項目就一直處於停滯狀態，在潤迅公司內部無人問津了。就在去年年底潤迅公司的總經理鄭鋒無意中發現了這個被遺棄的項目。有心進入網絡尋呼系統市場的鄭鋒，從金城科技挖來了JICQ的一位主創程序員，開始對PICQ這個軟件進行了重新設計。
當初金城科技的JICQ在電信公司組織的專家測評中綜合得分65，僅次於BBQ，應該說這位主創程序員實力也是挺強的。再加上潤迅公司這麼一家大企業作爲後盾，PICQ上線僅僅兩個多月就已經有了40多萬的用戶了，發展速度可一點都不比BBQ和OICQ差多少。
“賀總，對於你們公司的這個PICQ，我們憶安集團很有興趣，不知道有沒有機會，大家合作呢？”羅晉今天來找賀國強，也是被周曉龍逼的。
和黎昭陽找馬華恆的目的一樣，羅晉也是被周曉龍坐山觀虎鬥的態度激怒了。在羅天成的指示下，他找上了目前註冊用戶排名第三，且有着潤迅公司背景的PICQ也就一點都不奇怪了。
當初因爲率先提出開發PICQ的賀國強，被潤迅公司任命爲全資子公司易迅網絡科技公司的總經理。但是對於這個任命，作爲潤迅公司最資深副總的賀國強並不高興。
相反地，他還有種被流放的感覺。
（本章完）