沐陽不知道自己把小族激光公司的董事長許博嚇到失眠，他最近幾天又進入閱讀刷怪模式
一天150萬經驗，越刷越爽。
太6級太難了，要5億點經驗!
沒有一年時間，那是沒法升到6級的。
沐陽直接無視這經驗，不看到這5億心情就好些。
2010年就要到來了，公司事情也多。
星海機械公司總員工數達到354人，其實也不算多。
這才三四百人呢，他的工作就年底時候有點忙，平時都有三個副總分擔任務，還有各部門經理主管分擔。
平時沐陽要做的事情已經不多了，就一個月開兩次會議，平時簽下文件。
他最忙的時候，可能就是把腦子裡的技術資料形成電子文件。
公司員工規模不到兩三千人，就沒必要專門成立秘書處和戰略部。
當然，這個並不是看公司規模，而是看是否有必要，另外，他也沒有合適的人選
星海機械公司工人佔比約64.4%，這個比例是有些少，說明辦公室人員略臃腫，這也沒法，公司發展速度太快。
沐陽覺得問題不大，他讓人事部先把人招進來再說，估計過不多長時間，公司員工總人數就達到五百人。
時間匆匆而過，很快到了12月30號。
今年要召開第一次年會，對沐陽來說具有非常重大的意義。
一般來說，公司年會，老闆的家人都會參加，共同感謝爲他們賺錢的員工，也一起來感受下氣氛。
沐陽的全家人都要參加，還邀請了宋雪露的父母。
年會時間安排在12月31號下午，事業單位元旦放假三天，宋雪露的父母在12月30號晚上接到沐陽的電話邀請時，也有些驚訝。
要參加沐陽公司的年會?
如果在桂城還好些，離家近，坐車就幾十分鐘就到了。
但在H城，太遠了，隔着兩千公里，坐飛機也得兩個半小時。
宋雪露父母最近從閨女那裡，也大概知道沐陽的公司發展得很快，公司規模與日俱進，他們也非常好奇沐陽的公司是什麼樣的。
他們沒有立刻答應，說要考慮一下，看看能不能安排得過來。
元旦放假三天，即週五到周天，他們要去的話，就是12月31號需要向單位請假一天。宋健打電話給閨女，問一下具體情況。
宋雪露:“媽，你和爸過來唄，我想你們了，你們順便來H城旅遊了，阿陽也希望你們能過來旅遊。
最重要的是，阿陽公司第一次舉辦年會，對他來說是人生創業的起航歷程，他想記錄這一天，希望親人都能參加，共同見證他兩家公司的崛起，有人一起分享他的快樂。往後的年會，參加不參加都無所謂了。
你們決定了，我這邊就給你們買機票。
張萍猶豫，看了眼自己老公，宋健說隨意，反正他事情不多，讓她決定。
“我們過去住哪裡呢?人生地不熟的。”
“阿陽會安排好的，這邊有住的，房間很多。”宋雪露沒說要住別墅，還是讓父母過來再看看，多半會住在別墅，雙方父母第一次碰面，她有點緊張。
“那好，我和你爸明天過去。”張萍決定，就當去旅遊一趟，也看看女兒，女兒暑假都沒有回家。
女兒和沐陽雖然沒有訂親，若沒什麼意外，兩人畢業後肯定要領證結婚。
12月31號下午一點鐘時，宋雪露開着她的馬薩拉蒂總裁去機場接父母。
下午三點鐘時，終於在機場出口處接到父母，看到母親的剎那，宋雪露忍不住小跑過去抱着母親:“媽，我想你們了。”
張萍拍拍女兒肩膀，宋雪露才鬆開，接過母親的行李。
宋健夫婦上過大學，見過世面，不過沒來過H城，好奇對比H城機場與綠城的吳圩機場。宋雪露淺笑盈盈，走路很輕快，在父母面前像個沒長大的孩子，看到父母真的很高興:爸，媽，今天年會，阿陽事情比較多，就讓我就來接你們了。”
宋健微笑點頭:“嗯，理解，沐陽當老闆不容易。’
機場外不能長時間停車，宋雪露只好把車停在停車場，走了五六分鐘纔到自己車子。打開車門，讓父母進車坐在後座。
宋健和張萍多看了眼前漂亮的車子，不是他們認識的品牌。
坐進車內，發現內飾非常豪華，張萍認真打量，好奇問:“女兒，這是什麼車，不便宜吧0
宋雪露啓動車子，對這種事已經習以爲常，笑了笑，向坐在副駕駛室的母親說:“馬薩拉蒂總裁，阿陽給我買的，花了二百多萬。’
她現在對這些看得比較淡了，看到父母震驚的眼色也笑起來了，估計父母看到沐陽的別墅更加震驚。
“兩百多萬的汽車，真的好奢侈哦!”
“雪露啊，沐陽給你買車，你就那麼輕易收下，這可不好，你這還沒嫁過去，給沐陽父母印象不好。”宋健批評道。
宋雪露吐了下舌頭:“爸，知道吶。
她不知道如何說，對沐陽的安排，她都欣然接受。
她一邊開車一邊和父母聊天。
“爸，媽，機場離舉辦年會的酒店大概四五十分鐘，你們累了就休息一會。”
宋健還真有些疲憊，眯上眼睛靠在後座上，很快就睡着了。
倒是張萍對H城好奇，透過玻璃窗看外面的風景。
下午四點鐘時，宋雪露開車到泛海釣魚臺酒店。
星海機械公司共有354名員工，H城奈雪員工也有360名，沐陽還邀請了H城的合作伙伴，接近八百人蔘加沐陽公司的年會，他讓人包下了酒店二樓作爲舉行年會的地點。
今天下午三點及晚上，H城奈雪門店掛牌說明公司舉行年會要歇業半天。
泛海釣魚臺酒店是美高梅集團旗下的高端酒店，16年開業，佔據H城錢江新城CBD核心區位，臨江而立。
開門即可漫步江邊美景，觀賞城市平臺。
宋雪露把車停在酒店停車位，宋健夫婦下車後，看着眼前十幾層樓高的酒店，外牆全是玻璃幕牆，酒店前就有一大塊停車場，可停放數十輛車，不用猜也知道在這裡消費不便宜。
張萍咂舌問道:“雪露，在這裡辦年會不便宜吧?’
宋雪露溫柔一笑:“媽，具體費用我沒問，年會後聚餐，單桌兩三千塊是要的，特別到年終時候，各公司也要辦年會，說不定單桌兩三千塊辦不下來，再加上租場地開年會，會場佈置，另外加費用，在H城酒店辦酒宴很貴的，貴得離譜
反正接近八百人，八十桌花了不少錢吧。”
張萍咂舌吐槽:“這太貴了，如果在綠城酒店辦酒宴，每桌一兩千塊錢就辦得很好了，真不知花幾千塊錢一桌，吃得啥山珍海味?
而且還這麼多人，那搞個年會豈不是得花幾十萬元，真是太奢侈了。”
宋雪露看父母吐槽，也不多解釋，年會上肯定要公佈年度營收，相比兩家公司賺取的利潤，花幾十萬就是小菜一碟。
沐陽跟她說過，舉辦年會可不僅僅是吃喝，公司也希望能利用這個機會，讓員工能夠通過彼此的坦誠交流，加強部門間溝通，提升員工對公司的忠誠度，宣揚企業文化，營造人文關懷。
在年會上，他會提出新一年的目標，希望全體員工齊心，統一思想，向共同目標奮鬥。
另一方面，今年2月13號就是大年三十，公司計劃2月7號放年假，年會後的酒宴就當是年夜飯了。
當然，如果沐陽到時候有興趣，可能在過年放假前再請員工吃頓年夜飯，這得看他如何安排。
宋雪露帶父母走進金碧輝煌的酒店，兩家公司的老員工看到宋雪露會熱情打招呼“宋總助好”，甚至有些員工喊“老闆娘好”
宋雪露欣然接受，反正都習慣了，倒是宋雪露的父母有些想不到女兒這麼受員工歡迎，竟然連老闆娘都叫上了。
來到二樓，大廳大門處擺有一張桌子，員工需要簽到。
在一面牆上貼有一張海報，海報上面是每一張餐桌的入席人員名單，一桌安排十人。可以看到，來參加年會宴的所有人臉上佈滿喜悅的表情。
一進大廳入門，就看到大廳內，人頭涌動
寬廣的大廳內各種裝飾錯落有致，餐桌上早已佈滿各種酒器，飲料、果盤、堅果瓜子和水果，應有盡有，真是吃啥有啥，員工可以隨意吃喝
離正餐時間還有一個多小時，員工們先吃點東西填充下肚子。
舞臺正中央，是一塊長十幾米長，高四米的天藍色背景牆，左上角有一行字“星海集團有限公司/奈雪餐飲有限公司”，背景牆中間則是一行大字“夢想啓航，再創輝煌”，這行字下面還有一行更小的字“2010年新春年會/牛年大吉/萬事如意”。
背景牆左側和右側，有投影儀投影播放公司的視頻，左側是星海公司的，右側奈雪公司的，比如門店火爆的盛況。
各家公司辦年會情況不一樣，有些公司直接在公司里布置會場，各位高層大說特說兩三個小時，給員工洗腦，員工聽得昏昏欲睡，想有年會宴?
沒有!
也只有效益好的公司，而且老闆比較大方，就會舉辦年會宴。
並不是說所有公司都會辦年會，不少公司就沒舉辦年會，可能在過年前請員工吃一頓年夜飯，甚至沒有。
張萍和宋健隨意看了下現場佈置，大廳內熱火朝天，員工們歡笑相談。
在這種活躍的氣氛下，兩人的情緒也被現場的氣氛帶動起來，臉上洋溢着興奮的笑容。同時，兩人在尋找沐陽的身影。