10月15日，週一。
確定了《鬼將2》已經基本上沒有太大的問題、可以如期開發完成之後，裴謙心裡踏實多了。
包旭再盯個幾天，馬上也要啓程前往神農架，那麼受苦旅行那邊的事情應該也暫時不用擔心。
可以把精力集中起來，解決這一階段的關鍵問題了。
那就是，挖人！
艾瑞克上週五已經回到歐洲了，不知道他什麼時候能回來，也許快則兩三天，慢則一週。
當然，也有可能他考慮之後覺得還是想留在達亞克集團，這也是一種可能性，但可能性不高。
因爲裴謙跟艾瑞克吃飯的時候，艾瑞克的態度已經發生了明顯的動搖。作爲一個沒實權還要背鍋的人，艾瑞克不可能沒有怨言。
那麼接下來，裴謙除了等艾瑞克之外，還有一個很重要的事情就是想一想，應該如何把趙旭明這個活寶給挖過來。
只有一個艾瑞克，終究還是有點危險。
萬一他被手下其他人給架空了呢？
要知道，艾瑞克現在面對的可是史上最兇殘的一羣員工，他們深受騰達精神的洗禮，有着極強的榮譽感和使命感，腦門上全都寫着兩個大字：成功！
在這種環境下，萬一艾瑞克被同化了，那就麻煩了。
所以，把趙旭明找來給艾瑞克打打下手，讓這對黃金搭檔能夠把在龍宇集團的“成功”經驗帶來騰達，也是一件非常重要的事情。
有時候，雙劍合璧才能發揮最大的效能。
但趙旭明具體怎麼去挖，這是個很大的問題。
艾瑞克鑽了空子，不用在意競業協議的事情，但趙旭明可不行。
他是正兒八經的龍宇集團的高層，競業協議上肯定是不允許跳槽到國內的遊戲公司的。
讓他先以身體原因爲由辭職？
這些高層長期工作，身體多多少少都有點毛病，搞一份體檢報告糊弄糊弄應該很輕鬆。
可問題在於，趙旭明辭職可以，但不能入職騰達。
一旦入職，龍宇集團又不傻，肯定立刻就告上門來了。
而且白紙黑字簽了協議，就算是把全國最高明的律師請來也白搭，一樣還是敗訴。
到時候且不說這違約金系統給不給出，萬一給了違約金，龍宇集團還是要求繼續強制執行、不讓趙旭明在騰達上班呢？
這是很有可能的。
裴謙思前想後，覺得這事沒法來硬的。
因爲於情於法於理，偷偷摸摸地去挖趙旭明，都不太對。
那麼唯一的辦法，只能是跟龍宇集團談談，通過某種利益交換，讓他們自願的放棄趙旭明。
都是成熟的公司了，做事是講利益的，犯不着意氣用事。
只要給出的條件足夠讓龍宇集團心動，那邊肯定巴不得立刻八擡大轎，哦不，敲鑼打鼓地把趙旭明給送過來。
但問題來了：到底什麼條件能讓龍宇集團心動呢？
裴謙還真不知道。
拿出一款騰達的遊戲給龍宇集團代理？
那肯定不行。
龍宇集團倒是必然答應，可裴謙覺得這犧牲未免太大了，換個趙旭明犯不上這麼大的犧牲。
裴謙雖然求“賢”若渴，但也沒渴到這個份上。
會不會對騰達的形象有所損害暫且不說，關鍵是多賺的這些錢很難頂啊！
還是讓龍宇集團那邊提要求吧。
等他們提了要求，再針對性地砍砍價，只要在不違反系統規定的前提下達成協議，那就沒問題了。
裴謙認真考慮之後，決定給天火工作室的周暮巖打個電話。
裴謙跟龍宇集團那邊的老闆和高層，都不熟，因爲沒有業務往來，而且還因爲ioi的事情鬧得挺不愉快。
直接找上門去，比較尷尬不說，可能溝通效率還會比較低下。
據裴謙所知，龍宇集團曾經代理過天火工作室的遊戲，雙方曾經有過比較深入的合作，周暮巖跟那邊的關係也比較好。
讓周暮巖去當這個中間人，牽線搭橋，可能效果會更好一些。
撥通電話之後，裴謙簡單講了一下自己的想法。
意思很明確：你跟龍宇集團那邊溝通一下，我想挖趙旭明過來，讓他們開個價吧！
突出一個光明磊落，不搞那些拐彎抹角的。
周暮巖也很驚訝，倒不是因爲裴總公然挖人的這個行爲，畢竟這種事情不常見但也不少見。
他驚訝的地方在於，裴總竟然費這個勁去挖趙旭明？
騰達缺這麼個人？
GOG明明都把ioi打得找不着北了，哪怕是職位出現了空缺，直接從騰達內部提拔一下不就完事了嗎？去挖趙旭明這是何苦呢？
周暮巖印象中，這個趙旭明雖然也算是個辦事還算靠譜的人，但要說能力很強？強到裴總指名點姓地要人？那說不上。
“裴總，你確定要挖趙旭明？龍宇集團那邊肯定不會輕易放人的，萬一獅子大開口怎麼辦？”周暮巖問道。
裴謙呵呵一笑：“所以我才找到你，需要你跟他們好好地‘溝通’一下啊。”
“趙旭明這個人有幾斤幾兩，我清楚、你清楚，龍宇集團那邊也清楚。”
“如果龍宇集團提出一個不太過分的要求，那自然是皆大歡喜，大家各取所需、合作愉快。”
“如果龍宇集團獅子大開口的話……不會以爲騰達真的就缺一個趙旭明才能轉吧？”
“眼瞅着就快到1024數碼節了，我要是剛好心情不太好的話，也不介意提前幾天給GOG和各種遊戲搞點活動。”
“我覺得龍宇集團應該明白這個道理，他們要是不明白，周總你就幫他們明白一下。”
周暮巖：“……”
好傢伙，聽出裴總言語之中的威脅來了。
裴總的意思很明確，龍宇集團乖乖放人，那兩家公司就可以合作一下；獅子大開口或者不放人，那裴總一不開心，可能就要針對一下龍宇集團了。
當然，也不會有什麼太嚴重的後果，頂多就是GOG搞搞活動，讓ioi國服的數據和營收暴跌一段時間，或者針對一下龍宇集團正在代理的其他遊戲。
但毫無疑問，這影響的可都是白花花的銀子。
周暮巖要做的，就是去做一下說客，幫龍宇集團理清這其中的利害關係，同時居中協調，確定一個雙方都能滿意的補償。
至於趙旭明的意思……
周暮巖覺得他應該沒什麼意思，裴總親自開口要人，他該興奮地翻跟頭纔對。
而且去了騰達，待遇和發展前景都必然比龍宇集團更好。
周暮巖想了想，點頭說道：“行，那我去試試，如果有進展的話再打電話。”
他跟裴總也算是老熟人了，天火工作室自己就有一支GPL的隊伍，近年來也沒少受裴總的照顧，像這種打個電話、牽個線的小事，不在話下。
掛了電話之後，裴謙一邊翻看各部門的工作報告，一邊耐心等着。
……
一個多小時之後，周暮巖纔打回電話。
“裴總，龍宇集團那邊的條件是：裴總你來設計一款遊戲，由我們天火工作室負責開發，然後交給龍宇集團運營，我們三家合作共贏，分成好商量。”
“其實龍宇集團剛開始是想要一款騰達遊戲代理，我當時就說肯定不行，這個要求太過分了。於是一番交涉之後，確定了這個條件。”
“我覺得這個條件還算是合理，裴總你覺得呢？”
裴謙微微點頭，看起來周暮巖的“溝通”還算是卓有成效。
這個條件，倒是不過分。
在周暮巖看來，要求代理騰達現有遊戲的話，基本上等於是強行分錢。
騰達的遊戲都是已經被市場驗證過的、成功的、賺錢的遊戲，龍宇集團去代理，可不就是躺着分錢嗎？
趙旭明就算是個高管，但違約金頂多也就幾百萬，一款遊戲帶來的收益可遠遠不止幾百萬。
所以周暮巖直接就打回去了，告訴龍宇集團在想屁吃，千萬不要在裴總面前玩火。
裴總要是生氣了，可不一定能幹出啥事來。
但現在的這個條件，其實還好。
開發成本是由天火工作室和龍宇集團共同承擔的，裴謙這邊只負責出一下設計就可以。
等遊戲做出來了之後，三家一起分錢。
準確地說，裴謙這算是“技術入股”，哪怕遊戲失敗了，虧了錢，他也不用承擔任何的損失，全都是天火工作室跟龍宇集團兜底。
雖說有失敗的風險，但在龍宇集團看來，這種風險顯然是幾乎不存在的。
誰不知道裴總是遊戲設計天才？做一款火一款？
就算不會賺大錢，也不會虧太多。
拿趙旭明換一款可能會賺錢的遊戲，肯定是不虧的。
裴謙陷入了沉默，顯然，大家對他的遊戲設計能力有一些誤解……
周暮巖和龍宇集團肯定都以爲裴總的那些遊戲，全都是殫精竭慮、夙興夜寐、費了很大的力氣才設計出來的。
可實際上，裴謙真沒費什麼勁，設計也非常的隨意……
裴謙想了想，說道：“這個條件我倒是可以接受，但我有三點要求。”
“第一，我不保證遊戲成功與否。”
“第二，我要空降一個設計師到你們工作室去完成我的設計，你們要按他的要求來開發。”
“第三，先交人。”
裴謙的意思是，醜話說在前面，虧錢了可別找我。
而且裴謙給出的點子比較殘缺，要給交給周暮巖，周暮巖肯定是大跌眼鏡，根本不知道怎麼去開發。
所以裴謙想着，到時候正好給閔靜超安排個活。
艾瑞克跟趙旭明接替了他的工作之後，閔靜超就去天火工作室完成這款遊戲的設計，不管賺錢不賺錢吧，至少把遊戲給開發完成。
這樣的話，也就算是履約了。