順利抵達現場,智恩跟着工作人員去做準備,李振宇則走向尹慧娜所在的1號攝像機位置。
“老闆,你來了。”
“嗯~”
看向舞臺,滿臉稚嫩懵懂的少女們竭力表現完美,只是每當有人出現一個小小的失誤時,哪怕躲過鏡頭的捕捉,也會心懷恐懼的用目光掃向經紀人所在的位置。
Z娛樂對旗下藝人,實在是太過仁慈了。
好在,所有人的表現都很不錯,成績優異,爲公司賺了大錢。
“少時和T-ara的舞臺,如何了?”
李振宇這幾天特意沒去關注,少時與T-ara同臺競技的事兒,避免自己因爲一時心軟出手干預。
尹慧娜笑着說道:“很不錯,她們的表現都很棒。”
少時的本土粉絲,簡直是壓着T-ara的粉絲打,剛一開始就讓對方‘潰不成軍。’
粉色玫瑰席捲全場,每次都只有那麼一小塊位置亮着屬於T-ara的檸檬黃。
然後,就在第二天,粉色玫瑰竟被擠壓到只剩一半兒,遍地亮起的檸檬黃竟能夠與其分廳對抗。
“你知道他們從哪兒來的嗎?”
看到尹慧娜玩味兒竊笑的表情,李振宇一語篤定道:“炎國。”
沒錯,就是來自炎國的粉絲大軍,快要將粉色玫瑰擠到沒地可做,前天的舞臺更是以壓倒性的優勢佔據大半個場地。
隨處可見的皇冠海……
老實說,得知這件事後,尹慧娜理解他之前的所有安排,原來炎國的粉絲潛力如此恐怖。
而這些人在炎國,只佔據不到人口總數的萬分之一。
“所以,少時的成績被碾壓了?”
李振宇對此也有些驚訝,內心五味雜陳,不知是否該放任事態如此發展。
“不~”
尹慧娜的回答,再次超出他的預料,“事實是,同樣有大量少時的粉絲來漢城爲其應援……雙方之間的火藥味,很濃。”
不只是炎國內陸,還有炎國港島和霓虹等地,都有大量粉絲抵達漢城親自爲少時站臺應援。
顯然,雙方粉絲都很在意這次正面碰撞,也許是搞懂其中的含義,又或是看出什麼來。
只不過,在網上公司可沒少捱罵。
特別是T-ara的粉絲,認爲公司明顯偏袒少時,不給T-ara足夠的成長空間和時間,在她們還未來得及‘長大’前就被拉到前輩面前。
這分明是一場不公平的較量,何況T-ara的重心都放在炎國,連霓虹的舞臺和宣傳也比少女時代少了許多。
總之,這不公平……
“你是說,粉絲把這些全都怪在公司身上。”
“……嗯,沒錯。”
尹慧娜轉過頭,盡力讓自己表現的正常,只是隱隱抖動的肩頭還是令李振宇意識到什麼。
打開INS,99+的留言並不能讓他感到吃驚。
可已經變成‘…’的私信,讓他知道自己的猜測再次成真。
打開私信……喔!
包含4國語言,發自肺腑,掏心掏肺,每一句都是真情流露的誠摯問候,使李振宇充滿感動。
粉絲們,真是太熱情了!
熱情到要是他出現在現場的話,大概率會被‘皇冠’和‘粉色玫瑰’用唾沫淹死。 ‘做老闆真難,什麼鍋都得背。’
李振宇決定,等這次迴歸活動結束後,一定要讓少時和T-ara好好犒勞自己。
一起……
只有這樣,才能讓她們忽略粉絲的態度,搞清立場,明白少時和T-ara其實親如姐妹,她們纔是真正的一家人。
好消息是,這次兩隊同臺對壘讓公司賺翻了。
少女時代的新單曲精裝,一週賣出50萬張,這個銷量還在以每天六位數的誇張速度飆升。
T-ara這邊的銷量,並不比少時遜色,一週銷量也超過50萬,緊追在同門師姐的屁股後面。
同期迴歸和出道的組合……
情況之慘烈,李振宇都想代表Z娛樂和她們說聲抱歉,太慘了。
……
音樂銀行,正在等待上臺的函數面色慘白,嘴角帶着苦澀的笑容。
舞臺上的少女時代光芒萬丈,輕易奪走人們的心,將他們迷得神魂顛倒,撕心裂肺的吶喊着‘金泰妍、傑西卡、林允兒,崔秀英……’
震耳欲聾的吶喊,彷彿要將現場的頂棚掀翻,手持熒光棒整齊劃一的動作更是震撼人心。
是誰教會他們這些,成百上千人整齊劃一,向前揮手的動作充滿力量。
那感覺,就像是上了戰場,迎面而來的是千軍萬馬,她們……
只有幾個人,輕易就會被敵人的‘軍陣’橫掃碾壓。
太可怕了!
“秀晶,西卡姐太強了。”
再一次的三段高音,隊長宋茜彎腰駝背,表情無力的說道:“我放棄了。”
這樣的對手,怎麼可能打得過。
其她成員面色不甘,可在幾秒後泰妍衝破天際的高音下,通通表示‘舉手投降。’
太強了,她們根本就是犯規。
哪有把所有C位放在一個組合裡的道理,這不欺負人嗎?!
嘴上說着‘放棄,’可當少時的舞臺結束,粉絲歡呼快要該F(x)上臺時,彎曲的腰桿重新挺拔,垮掉的表情也變的精神奕奕。
再怎麼樣,她們也是傻帽家的頂樑柱,就算打不過也要全力以赴,表現出自己的全部實力。
“秀晶,這次靠你了。”
上臺前,宋茜回頭微笑,接着小跑帶隊衝向舞臺。
作爲門面的秀晶嘴角微微一抽,什麼也沒說的跟了上去。
然後,隊形進行小小的調整,秀晶開始全程露臉,最大限度的將‘西卡妹妹’的身份利用起來。
這個身份,就算無法爲她和組合獲得少時粉絲的好感,至少也不會引起他們的反感敵對。
黑海是少時經歷中的重要部分,可也是K-pop重要的歷史組成部分。
大家都從上面吸取足夠的教訓,該如何把握好尺度,使‘黑紅’不至於成爲‘黑糊,’孩子們的承受力及引導輿論的方式。
怎樣才能更好的利用,或是直接避免出現這種情況,SM已經積累足夠多的經驗。
只是,每當有人提起少時,公司都會陷入一片可怕的沉默當中。
彷彿周圍的大氣突然凝結加固,重重的壓在衆人身上,令人壓抑的透不過氣。