“都一樣，我的獎項，都會給你們平分的。”
最終，李約含含糊糊的說了一句。
“切，就知道你肯定玩兒雨露均沾的把戲……”
小臭說着，卻是嫵媚一笑，伸手掏了掏，似乎要把雨露給擠出來。
“咳咳”
剛剛做完事兒，李約那怕身體再強也不是鐵打的，連忙轉移話題：“小莫，你那首歌排練的怎麼樣了？”
嘉年華有許多節目，其中小莫的自然是唱歌，甚至，爲了讓她更加出彩，李約好不含糊的“抄”了一首《佛系少女》。
他自個兒不會作曲作詞，這首歌是他花了大代價，聯繫專業人士，過來聽他哼唱之後，慢慢調製出來的，中途因爲李約聽着不滿意還修了幾次稿子，力爭將前世的這首網紅歌曲給還原出來。
《佛系少女》是小莫真正跨界之作，要論質量或知名度，它是不如當年的那些神曲的，但它卻最適合小莫演唱，而且在出現的當年，好歹也能列入神曲之中。
“安心啦，我已經排練了好多遍，保證能在嘉年華上拿出最好的狀態來！”
提起這首歌，小莫頓時來了精神，說完後，還拿出手機，調出背景樂，爲李約哼唱起來。
這歌唱的，李約從未有一刻感覺到自個兒重生這件事兒，甚至比系統來的還要令人愉悅：系統能讓他擁有無限的金錢，而重生，則讓他做到了前世做夢都不敢想的事兒。
不過這種感慨也就維持了幾分鐘，現在的李約已經不比從前，前世的舔屏對象都已經“吞”了好幾個，更別提小莫都不算他的偶像。
“嘿嘿，這首歌如果反響好，我做主，將你的獎勵提升一個檔次！”
李約最終決定“補償”一下小莫，承諾給蘇小菲的事兒已經無可更改，他還不至於當食言而肥的男人，但他可以在現在獎勵的基礎上，繼續加碼。
“獎勵還能提升的嗎？”
小莫好奇的問。
李約自滿一笑，說：“當然不可以，只是我覺得風雲榜這類的獎勵，或許已經無法匹配你對錦鯉娛樂的貢獻，如果你能將《佛系少女》唱紅，就真正實現了主播到明星的跨界！別的不敢說，最佳錦鯉一定會是你的。”
嘴上說的好聽，其實他是沒想到要怎麼給小莫的獎勵升級，這次的錦鯉嘉年華，本來就已經安排了不少獎項，此前李約又加了一個“錦鯉女神”稱號，如今再加，就連好聽的名字都沒有了。
“最佳錦鯉啊，聽說這是獎金最高的獎項，小莫拿第一，我能拿第幾啊？”
“你嘛，差不多五六名的樣子吧，最佳錦鯉與錦鯉風雲榜是兩個相對重疊的獎項，不過風雲榜更側重主播，最佳錦鯉的覆蓋面則更大一些。”
“切，我要五六名啊，就不能讓人家拿個第一嗎？好不好嘛，翹神……”
“哎呦，別晃啦，要斷了……好好好，什麼都滿足你，誰讓你是我的心肝寶貝兒呢。”
……
一個上午的時間，李約就這麼荒淫的虛度過去了，等小莫拉着小臭，要出去進行戶外直播，已經是下午1點多鐘了。
李約是扶着老腰起牀的，因爲是白天做事兒，他沒了系統的每日滿狀態復活buff，搞得他第一次覺得自己有點虛。
沒辦法，女人太多，現在Play酒店集合的女人們，跟李約有關係的至少有10個，而且還在源源不斷匯聚過來，李約發現，自己似乎給自己挖了個坑。
“秦妃，幫我安排一下行程，下午喬芹她們過來，你讓曼妮接待一下，我需要休息……”
“柴柳依，你去把阿古娜、林春怡都叫過來，告訴她們該工作了，讓她們把獎項名單給我整理一份，另外，還要給我整理出一個最高榮譽，恩，先想個好聽的獎項名稱……”
李約很能認清現狀，既然“神清氣爽”的buff眼看着已經支撐不下去，那就索性掛上免戰牌，並且把手頭兒的事兒交代下去。
把四個美女秘書叫過來，一一吩咐好事情，隨後李約便去臥室裡休息了。
午睡了整整三個小時，李約才精神煥發的走出臥室門，而這會兒功夫，幾個美女秘書已經將他安排的事情給做好了。
秦妃首先爲李約送上來一份名單，都是下午到明天即將到達的客人：伊素婉、洪晨曦、陸雨諾、楊小宓等等一大波人。
其中明星藝人居多，主播反而已經提前來了。
另外，獎項名單也已經整理出來，按照獎金額度由高到低分別爲：最佳錦鯉、錦鯉風雲榜、幸運錦鯉，以及許多人都能拿到的優秀錦鯉、人氣錦鯉獎，還有李約最新添加的錦鯉女神稱號。
“恩，讓你們想的新獎項名字，想到了嗎？”
李約看着密密麻麻的獎項名單，只覺得一陣頭疼，隨口對幾女問。
“我們想了幾個名字，錦鯉躍龍門大獎、天鵝獎、金鳳獎、青鳥獎……額，大概就這麼多了，都是取得較好的寓意，只是跟其他獎項不是那麼搭調……”
秦妃又將一張紙放在李約面前，小心的回答說。
“錦鯉躍龍門？這倒是挺不錯的，但咱們公司陰盛陽衰，這個名字不太合適……”
“天鵝獎，這個倒是不錯，有些外國獎項的味道，聽起來似乎有幾分格調……“
“金鳳獎其實可以，雖然略微土了點，但國內這名字挺好……”
一通點評，李約也沒拿定主意，這些名稱，總歸是不如“最佳錦鯉”“錦鯉風雲榜”之類的恰到好處。
最終，秦妃的一些話，讓李約確定了獎項名字：
“我推薦天鵝獎，不僅是格調高低的問題，它其實也是有一重寓意的，那就是醜小鴨變天鵝，我們旗下的主播，包括娛樂部的培訓學員，在沒有加入錦鯉娛樂前，其實都是普普通通的凡人，正是因爲錦鯉娛樂爲她們提供的道路，讓她們能夠一躍飛昇，鯉魚躍龍門，成爲萬衆矚目的網紅，甚至是大明星！”
“就拿小莫爲例……”
秦妃的話說到這兒，李約便斷然拍板道：“好，那就叫天鵝獎！獎金同樣是888萬，但緊急定製一個白金鑽石獎盃，所有的奢侈品都給我用在上面，咱們既然是土豪公司，那就拿出土豪公司的架勢來，不怕被人說，就怕沒熱度！”
李約覺得，反正是給小莫特別辦法的獎勵，可能下一屆就沒了，索性一次給整一波大的！
【恭喜觸發主線任務：更多精彩之神聖獎盃☆☆】
【內容：暫未開啓】
【獎勵：未知】
【提示：完成任意兩個☆級任務，本任務將自動解鎖】
伴隨着李約的決定，系統赫然刷新出了一個新任務，而且與“財團野望”一樣，竟然是二星任務，目前因爲輝煌酒店任務未完成的緣故，同樣是無法開啓！
但從名字上李約便知道，這玩兒極有可能與天鵝獎有關！
於是他想了想，索性做了更激進的決定：“獎盃我自己聯繫公司，另外，準備一份獎賞方案，從簽約等級到福利待遇，全都給天鵝獎配套上，我要讓天鵝獎的獲獎人，成爲獨一無二的超級明星！成爲人人羨慕的對象！”
“是”
幾個秘書紛紛答應，她們離開後，李約打開系統面板。
“爲森林買單”的最後一個目標被李約放在了楊小宓身上，雖說他沒給小宓買太多東西，但回報卻達到了驚人的7.4億rmb！
除了他投資給楊小宓的3億現金外，就連李約隨後爲熱笆的消費，都計算在了任務之中，就連繫統都認定熱笆是楊小宓的附屬品了。
自那時起，肆意商城便已經刷新，只不過李約對現金已經沒那麼熱切的需求，再加上他一直想要留下一些肆意值來升級系統，所以一直等到現在。
半個月時間過去，系統已經有了一些變化：
【恭喜宿主等級提升爲8級，肆意行爲和任務獎勵的價值獲得巨大提升，日常肆意行爲將有極大機率獲得相應技能獎勵】
宿主等級：8
肆意值：39800/100000
屬性：
健康100、體質100、力量100、魅力100、情商92
氣質：溫文爾雅、才華橫溢
稱號：……
主動技能：……
被動技能：……
儲物欄：……
任務欄：……
剩餘財富：46億
【提示：一些超越凡人的能力，將在8級系統後，陸續出現在技能獎勵中，請宿主繼續肆意而爲，享受這美好的一切】
系統計算的財富其實不太準確，李約目前至少有一半的身家都在外國券商賬戶中，還有大概十億的錢，是在play投資公司的託管賬戶中。
李約也是沒辦法，他對play投資公司是100%控股，而作爲所有公司的母公司，play投資真可謂是花錢如流水，所以他必須將資金留出一部分給公司，讓公司形成健康的現金流。
當然，旗下的錦鯉娛樂、play酒店、Play汽車，這些公司已經肉眼可見的成熟，未來自然會爲李約提供豐厚回報！
甚至目前，李約不那麼急着兌“揮霍任務”，便是因爲錦鯉娛樂已經產生了源源不斷的現金流，讓他漸漸脫離了對系統返利的依賴。
除開這些，李約目前手中的資金大概是15億左右，這已經足夠他做許多事情了。
屬性面板，各方面穩步增長，李約最近都不怎麼去看屬性增長了，有系統人的生活，往往就是那麼枯燥無味，總是跟幾個美女一塊兒飛啊飛之後，力量和健康屬性都會增長，最近幾天更是增長的厲害，健康、力量、體質三項滿值，只待情商拉滿，屬性欄就可以像“魅力”那樣，進入全新階段。
魅力超過100後，給出的獎勵是氣質類技能，那健康呢？力量呢？
李約尤其期待體質滿值後，會不會出現什麼金槍不倒的獎勵，那將徹底讓他拜託現在白天沉迷美色後的“煩惱”。
尤其是，這次系統升級後還給了一句令人想入非非的提示：超凡能力將出現在系統技能中？
此前李約曾得了一個“不死之軀”，這讓他知道系統獎勵的超凡技能，大概率不會讓他成爲理想中的超人，但至少可以讓他更加便利的享受生活，這其實就已經夠了。
除此之外，便是肆意商城：
揮霍任務---需消耗肆意值8000
夢幻珠寶——需消耗肆意值10000
智能人才管理系統（黑科技）---需消耗肆意值15000
【提示：8級系統，刷新間隔增長爲10天】
雖說刷新間隔增長了一些，但李約並沒有在意，他眼睛完全集中在新刷的物品上。
夢幻珠寶：可塑造出想象中的珠寶物品。塑造珠寶的材料價值最高不可超過1億。
智能人才管理系統：低級人工智能，可輔助宿主對旗下公司進行人員等級劃分，根據對公司的貢獻，靈活進行人事規劃。
前者不必說，李約的“天鵝獎盃”有着落了，雖說花費一萬肆意值僅僅兌換1億材料價值的珠寶，略有些不划算，但肆意商城給的是一種可能，並不能單看物品價值。
後者雖然要價超高，但李約仍然毫不猶豫的兌換下來，這玩意兒看說明就是管理公司的神器，恰好他現在攤子鋪的越來越大，單靠自家的那些漂亮娘們可不行。
智能人才管理系統兌換之後，系統便刷新出新的一頁，彷彿是電腦網頁一般，上面列出李約旗下的幾家公司，以及公司的各類人員配備，並且，點開相應人員名字後，還有各項能力說明，以及貢獻度，其中貢獻度方面，所有人是一個起點，全都是零。
能力說明這個挺有意思，它竟然結合了人物卡的特效。例如餘晚晚這個“SC俱樂部會長”職務，能力高達五星級滿值，投資返利、女神聲望等等都列舉的很詳細。
魏和文這個普通人，管理系統給出的是三星級能力評價，重點凸出他背景深厚，對經紀公司擁有豐厚的管理經驗。
其他人員一一列舉，也直到現在，李約才發現，不計算與錦鯉娛樂簽約的主播，他旗下的各大公司，所有員工總數竟然已經達到800餘人，這玩意兒已經是非常恐怖的規模了。
要知道，李約給員工發的都是高薪，這800人的平均月薪是18000元，合計李約每個月發出的工資便高達1440萬！