陸漸紅着眼於長遠，請來了省設計院的專家，根據“高標準、高規劃、高起點”的“三高”原則，對酈山集中區進行了規劃設計。在對現場進行勘察之後，專家組答覆陸漸紅一個星期之內拿出效果圖。陸漸紅說：“我邀請你們來不僅僅是對工業集中區進行設計，還要對酈山的城市建設一同規劃。
一週後，研究過了效果圖的陸漸紅召開了常委會，要求全體幹部在做好自身工作的同時，密切配合新建酈山縣工業集中區的建設工作，所涉及到的部門單位必須無條件地服從於這項中心工作。如果發現有推諉、扯皮甚至刁難等現象，一經發現，將嚴厲查處，絕不手軟。陸漸紅的一場反腐攻堅戰，已經深入人心，給對樹立了很高的威信。所以他的話一出，基本沒有阻礙。縣委縣政府還專門成立了由陸漸紅親自掛帥，安加森縣長任副組長，各部門一把手、各鄉鎮黨委書記爲成員的酈山縣工業集中區領導工作小組，緊鑼密鼓地投入到新建工作中去。一時之間，酈山縣幹勁如潮，集中區充滿了機械作業的轟鳴聲，幾乎是24小時不間斷作業。看着那片山體一天天變矮，陸漸紅心中的興奮無法形容，在他近乎嚴厲的督促下，用了三個月的時間，終於將這片山體化整爲零，不僅創造了“百日奇蹟”，還創造了整個建設中無一起傷亡事故，無一起阻撓施工事件的“雙無”。之後，根據規劃，陸漸紅對本縣的現有企業進行了劃分歸類，投入到水泥路、下水道等基礎基礎設施的建設之中，這些本來要花不少錢，但賺在就地取材，所以很快便實現了“四通一平”。
在初具雛形之後，陸漸紅召開了縣域範圍內所有企業負責人會議，要求他們認清形勢，響應縣委縣政府的號召，按照出臺的政策，從快從速將企業搬遷至集中區。這是大勢所趨，大多數企業負責人理解縣委的意圖，但也有少部分不配合，不行動，持觀望的態度。爲了儘快促成此事，陸漸紅綜合的常委們的意見，制定了一系列的政策措施，凡是在規定時間內在指定的地點新建廠房的企業，免除其一年稅收，涉及到的相關費用也酌情打折，另外還享受招商引資的優惠政策。這項政策的出臺得到了很多企業的好評和支持，他們也知道這已經是縣委縣政府的底線，硬扛下去只是自找難看，無非是給縣政府製造一些麻煩，於事無補，反而給陸漸紅留下不好的印象。其實他們早就想搬遷，縮在縣城裡，本難進，貨難出，利潤大打折扣。如果搬進了集中區，交通的問題便得到了解決，從長遠的角度來看，遷入集中區是解決問題的根本途徑。再加上縣委出臺的優惠政策，資金方面即便是多出也出不了多少。出於這些考慮，一些大中企業開始計劃到集中區新建廠房。
在陸漸紅抓這項工作的同時，陸漸紅把酈山縣新的城市總體規劃交給了安加森，讓他先拿到市裡去評審。
當然，陸漸紅並非是“鬍子眉毛一把抓”，不是什麼企業都能進入集中區。他對企業的進區設置了門檻，那就是固定資產投入（包括廠房等基礎設施）不達到五百萬元的一律免談。三條路，第一，擴大規模，第二，搬到鄉鎮去，第三，關門。想繼續留在原地，沒門。這就是陸漸紅的霸王條款。陸漸紅知道，不下猛藥，不足以愈惡疾。他所採取的是拆遷法，根據新的酈山縣的整體規劃，很多企業都在拆遷的範圍之內。陸漸紅的方法很簡單，對那些處於停產、半停產狀態的企業，請來經濟專家分析其失敗原因，拿出相應的對策，有興趣的可以繼續，前提是遷入集中區，沒興趣，好，關門，政府低價收購，總之，想“佔着茅坑不拉屎”的，請斷了這門心思。
半年下來，工業集中區已初具雛形，入區企業近百家，從燕準高速看過來，有了一些規模，由此可見，這項工作上已經取得了階段性的成果。然而陸漸紅並不滿足於此，這幾年，酈山的招商引資形同虛設，一方面是沈明海的精力沒有放在這裡，另一方面，也是酈山的條件和環境所決定的。陸漸紅知道，全國各地都在如火如荼地開展招商引資工作，酈山已經嚴重滯後，那麼靠什麼來吸引客商來投資呢？爲此，陸漸紅特意組織了縣四套班子成員、各部委辦局一把手和各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長到招商引資工作成績斐然的兄弟縣區去取經，以蘇浙一帶的發達地區去考察學習，進一步解放思想。當見識到發達地區的經濟發展之快、工業園規模之宏大時，所有人都被震撼了，也都沉默了，有的人還流下了淚水，他們意識到，與這些地區相比，其差距已完全不能以一個“大”字來形容。
回到酈山，陸漸紅立即召開了總結會，會上，陸漸紅語重心長地說：“同志們，這一次考察活動，讓我們看到了什麼叫做不進則退。原地踏步的思想是萬萬要不得的。在考察中，我遇到一個鎮的鎮長，我問他一年的財政收入是多少，他很不好意思地跟我說了一個數字：8億。同志們，8億呀，這是個什麼概念？一個鄉鎮的年財政收入是8億，還排不上號。而我們呢？我們全縣一年的的財政收入是多少？還不到8個億。由此可見，我們落後了不止二十年。那麼，我想問一問，是什麼原因導致瞭如此巨大的差距？”