第657章【太空探索先行者們】

此刻,站在發言臺上的羅晟仍然在侃侃闊論。

“這一次成功回收無疑進一步證明了‘通過多次回收來大幅度降低火箭發射成本’是一種切實可行的方案,‘火箭回收’是埃隆·馬斯克最早在2013年的一次訪談中提出來的概念,他無疑是世界航天領域的偉大先行者。”

“在此之前,包括SpaceX公司在內,幾乎所有的航天火箭都是一次性不可複用的。而一旦完成使命就變成了一堆廢鐵和太空垃圾,即便是可以重複利用的‘奮進號’航天飛機,也由於修復起來太過費時傷財而被證明基本沒有課複用價值。”

場下的一些國內的媒體人會心一笑,暗道羅晟真的是會來事,一點也不肯吃虧,這個時候還主動提埃隆·馬斯克,明面上聽着似乎在商業互捧,實際上是在膈應人呢,明眼人都能理解。

因爲昨天馬斯克的火箭炸了啊,而星箭剛剛成功了且創造了歷史。

這也算是大佬們明爭暗鬥的日常系列了,也沒有人覺得羅晟不地道,要說不地道也是埃隆·馬斯克不地道在先,突然宣佈提前發射不也是在膈應羅晟嘛。

只不過,最後翻車了。

值得一提的是,埃隆·馬斯克在最開始發表火箭回收的言論時,更多的是迎來了業內人士的批判。

但是現在,傳統商用火箭發射提供商們終於上演了“真香”現場,可這活兒不是誰都能接的,很多北美傳統火箭發射服務提供商都因爲被SpaceX搶了訂單而被迫轉型或者直接倒閉,剩下的也是舉步維艱的維持着。

而飛速崛起的星箭國際,業界人士都相信可以預見的是,只要星箭國際宣佈承接發射服務,之後便會有一些僱主開始找星箭國際訂購價格更爲廉價的二手火箭發射服務了。

目前在全世界範圍內成立的衆多大小不一的私人太空公司裡面,藍色起源、SpaceX和星箭國際是公認的三大私人太空探索巨頭,都處於太空探索領域的第一梯隊,而其它私營航天公司諸如內華達山脈、軌道科學等都遠不如這三家,且這三家太空公司的成立都有自己的定位。

藍色起源成立最早,2000年就成立了,傑夫·貝佐斯是希望藍色起源能夠打造太空旅遊,所以該公司的可回收火箭只負責近地軌道,藍色起源無疑是貝佐斯的親兒子,他從亞馬遜公司賺來的錢、套的現金基本都砸在了這家公司身上。

SpaceX公司是埃隆·馬斯克在2002年成立的,最大的理想就是移民火星,相對來說,埃隆·馬斯克是三方之中比較“窮”的一個,所以公司的資金利用率高的誇張。

獵鷹系列火箭的研發費用只有5億美元,不過那也是得到了NASA的青睞,不但予以技術支持,還給了高達26億美元的國際空間站發射訂單。

不過總的來說,SpaceX的資金利用率確實很高,幾乎不浪費一分錢。

相比之下,羅晟就不是一般的“敗家”了,星箭國際幾乎晚了競爭對手十年才成立,而星箭項目截止到今下的研發投入已經高達60億美元以上了,幾乎是獵鷹系列火箭的12倍。

而且看這架勢還得加錢。

但如果仔細的分析就會發現,羅晟是必須要捨得,必須得這麼“敗家”,沒辦法啊,因爲起步晚,該交的學費終究還是補上的。

星箭國際除了有錢,真的是一無所有。

現在的技術儲備都是通過羅晟的“鈔能力”變出來的。

星箭國際的定位則是全太陽系的資源,儘管成立時間最晚,但是夢想、格局和野心確實是三家公司裡面最大的,也是最難實現的,包括打造太空天梯最終的目的還是爲了太陽系的資源,甚至太陽系以外的資源。

這都是對未來的暢想,也有無限可能。

媒體會上,羅晟繼續發言:“目前,星箭重型火箭的發射費用大約7000萬美元左右,雖然這一報價相比於其他火箭發射公司來說已經比較低廉,但可回收技術的應用能夠讓發射費用節省35%,大約2450萬美元,不計匯率變動大約1.7億元人民幣。”

“1.7億,這個費用對於任何一個企業來說都不是小數目,而且,隨着發射次數的增加,最終的費用應該可以更低。”

友商SpaceX公司目前的發射費用相較於傳統火箭發射能節省30%左右,大約1800多萬美元,而星箭能夠節省2400多萬美元,競爭力明顯要高於SpaceX公司了。

事實上,羅晟此刻說這些不是隨意說說,隨着技術的逐漸完善成熟,也該考慮商業化問題了。

公司一直入不敷出,雖說羅晟承擔研發費用完全沒壓力,但星箭國際如果自身不能自負盈虧,終究是不健康的。

再說了,放着錢不賺那不是腦子有問題嘛,錢總不能讓埃隆·馬斯克一個人賺了。

羅晟繼續說道:“……不過還是那句話,今天只是成功了一次,這並不能代表二手火箭回收再利用的技術就已經成熟了,未來的路還長着。”

“此外,鑑於此次發射的二手火箭只是把此前裝有火箭發動機的一級助推器和芯一級部分進行了回收,很多關鍵導航、制導控制設備都在二級火箭裡,而二級火箭已經入軌,回收起來難度更大,但也表明了星箭重型火箭仍然有巨大的改進空間和進一步大幅降低發射成本的空間。”

顯然,只節省了30%的發射費用是星箭國際所不滿意的數字,也是羅晟不滿意的,一旦二級火箭也能回收,就能進一步再節省40%左右的發射成本。

羅晟補充道:“……這一切的考慮都在星箭國際的計劃和掌握之中,因爲我們很有可能會在今年年底看到可全面回收再利用的火箭,星箭的終極升級版本‘星箭17E’型號的首次試飛,屆時我們還將把整流罩的回收正式納入計劃之中。”

此話一出,現場的媒體不由得再次獻上了掌聲。

“爲什麼我們要把整流罩也納入回收名單裡面呢?這個看似平凡的外殼實際上造價高達4500萬元人民幣,佔了火箭整體10%的成本。”

說到這裡,羅晟打趣的又補充道了一句:“這不容易,不過這可是撿錢啊,如果連撿錢都嫌棄難那還幹什麼?”

“哈哈~”

現場的媒體記者和看直播的吃瓜網友都笑了,竟是無言反駁。

不過,這個錢也不是一般的人能撿啊。

火箭發射,說的接地氣一點就是太空快遞,其實就是爲了送貨而已,而整流罩就是快遞包裝盒,裡面就是金貴的的貨物,說的專業一點就叫“有效載荷”,貨物就是衛星之類的東西。

而這個包裝盒就有點厲害了,試想一下屁股上面頂着三級火箭,高溫、高熱、高速、強氣流在大氣層裡面衝擊,自身不破是基本要求,同時還要對整流罩內部的溫度、溼度進行調節。

裡面裝着的可都是衛星這些精密的也是火箭整體最昂貴的東西,外面大氣的煙霧進來一點都不行,而且整流罩還得越薄越好,這才能提高有效載荷。

火箭發射過程中,從地面到外太空這段路程要經歷一連串極端環境的試煉,之後還要能夠確保在到達預定軌道時精準打開。

這裡面涉及到了太多的技術,4500萬元人民幣的包裝盒是一點也不過分,同時正因爲昂貴,佔了火箭成本的10%左右,當然要考慮回收再利用了。

此時此刻,媒體會現場的一位記者看着發言臺上侃侃而談的羅晟,不禁感慨道:“如果說人類未來的征途是星辰大海,那麼羅晟所引領的星箭國際、埃隆·馬斯克所引領的SpaceX和傑夫·貝佐斯所引領的藍色起源則很有可能是這一征途的先行者。”

再次的國內媒體界人士頗爲振奮的是,這三大先行者之中有華國人的一席之地。

……

第1005章【等待已久時機到了】第267章【最隨和的語氣說最霸氣的話[2500月票加更]】第121章【何須勞煩BOSS大駕,我能搞定】第863章【碳納米管絲的恐怖軍事價值】第637章【售價應該是多少呢】第641章【友商的應對】第329章【把專利安排的明明白白再說其它】第888章【哀嚎遍野的資本市場】第163章【家族信託,佈局未來[再次感謝“手撕鬼仔”]】第177章【大佬時刻[求訂閱、求月票]】第1015章【壓力山大的鷹醬】第297章【從硅谷漂洋過海的爆炸性消息】第851章【軍方的採購訂單】第629章【柔性屏技術突破,Azure-5發售在即】第783章【國產半導體全產業鏈潛力龍頭】第630章【重啓談判,塵埃落定】第345章【質詢】第984章【俱往矣】第654章【人類的本質果然喜歡互相傷害】第319章【發佈會】第714章【終於變成了自己最討厭的樣子】第091章【給高通設局挖個坑】第120章【王浩豐的獎金】第997章【各自的應對】第837章【價格確定】第143章【大家都是精明人】第430章【大佬們在飯桌上幾句閒聊便募集一筆鉅款】第013章【收購邀約】第404章第538章【“梯子”的前期準備該提一提日程了】第487章【第一輪交鋒】第547章【蘿蔔加大棒,永遠屢試不爽】第898章【捧場】第579章【隊友們訴說難(que)處(qian)】第152章【美證監會網站被擠爆[感謝“小毅6666”的舵主]】第416章【向高通學習,躺着賺專利費】第257章【你們沒有議價權】第261章【內地娛樂圈的浮想聯翩】第606章【新的黑科技雛形】第512章【開發者大會,一本正經的炫耀】第829章【初入虛擬世界】第938章【混亂加劇,史詩級拉閘】第859章【香不香?香不香?香不香?】第204章【“星河之城”解決方案】第100章【我,羅晟,快打錢!(乾貨)】第766章【‘閃靈’芯片】第707章【超級科技巨頭們昭然若揭的野心?】第187章【蔚藍海岸首款產品發佈會[4.7千字大章求票]】第298章【我們也不希望互相傷害】第379章【星雲支持12306再上線,穩如老狗!】第1015章【壓力山大的鷹醬】第735章【趁我不注意你們跑的挺快哈?】第059章【叫人又愛又恨的創業者】第143章【大家都是精明人】第849章【團結就是力量】第554章【你們賣電動車,我是賣智能電動車】第688章【激動興奮的鷹醬】第213章【新的賽事品牌WRPO[1600月票加更]】第122章【撐死膽大的餓死膽小的(1/4)】第367章【華芯國際的無奈】第313章【集體炸鍋了的節奏】第710章【這技術不難,已經搞定了】第440章【微軟的危機感】第970章【合理的耍流氓】第026章【商業對賭?】第1016章【接受委託,出發!】第780章【數字鐵幕,江湖險惡】第478章【谷歌的動作】第779章【中報】第584章【半導體之爭要再起波瀾?】第980章【安心爲上,信任次之】第776章【取貨】第1003章【太空天梯:全球避險資金的新天堂】第629章【柔性屏技術突破,Azure-5發售在即】第559章【拔刀見血的連環殺招】第375章【2009年的成績單】第262章【凱文·費奇邀請實名客串續集?】第117章【年會(感謝[未來時空尊主]的舵主)】第996章【勝利者從來都是不乾淨的】此單章本書讀者務必一閱。第197章【快樂黴利堅】第659章【打造自己的私人發射中心】第715章【EXOP:單兵負重輔助系統】第971章【悄然成立的躍創技術】第795章【從見證者到變革者再到受益者】第743章【好萊塢這座大山,該晃它一晃了】第130章【誰也逃不過真香定律(1/4)】第085章【競相模仿】第298章【我們也不希望互相傷害】第459章【原地爆炸,傳統藝能,拉閘!】第087章【保密協議】第311章【唯有套路得人心】第592章【紫星光刻技術完成突破】第732章【炸了】第933章【威脅】第1023章【逐一擺平】第123章【突然想到阿森納球隊(2/4)】第238章【贏得年輕人青睞等價於贏得未來】第054章【會面】第118章【新產品構思】
第1005章【等待已久時機到了】第267章【最隨和的語氣說最霸氣的話[2500月票加更]】第121章【何須勞煩BOSS大駕,我能搞定】第863章【碳納米管絲的恐怖軍事價值】第637章【售價應該是多少呢】第641章【友商的應對】第329章【把專利安排的明明白白再說其它】第888章【哀嚎遍野的資本市場】第163章【家族信託,佈局未來[再次感謝“手撕鬼仔”]】第177章【大佬時刻[求訂閱、求月票]】第1015章【壓力山大的鷹醬】第297章【從硅谷漂洋過海的爆炸性消息】第851章【軍方的採購訂單】第629章【柔性屏技術突破,Azure-5發售在即】第783章【國產半導體全產業鏈潛力龍頭】第630章【重啓談判,塵埃落定】第345章【質詢】第984章【俱往矣】第654章【人類的本質果然喜歡互相傷害】第319章【發佈會】第714章【終於變成了自己最討厭的樣子】第091章【給高通設局挖個坑】第120章【王浩豐的獎金】第997章【各自的應對】第837章【價格確定】第143章【大家都是精明人】第430章【大佬們在飯桌上幾句閒聊便募集一筆鉅款】第013章【收購邀約】第404章第538章【“梯子”的前期準備該提一提日程了】第487章【第一輪交鋒】第547章【蘿蔔加大棒,永遠屢試不爽】第898章【捧場】第579章【隊友們訴說難(que)處(qian)】第152章【美證監會網站被擠爆[感謝“小毅6666”的舵主]】第416章【向高通學習,躺着賺專利費】第257章【你們沒有議價權】第261章【內地娛樂圈的浮想聯翩】第606章【新的黑科技雛形】第512章【開發者大會,一本正經的炫耀】第829章【初入虛擬世界】第938章【混亂加劇,史詩級拉閘】第859章【香不香?香不香?香不香?】第204章【“星河之城”解決方案】第100章【我,羅晟,快打錢!(乾貨)】第766章【‘閃靈’芯片】第707章【超級科技巨頭們昭然若揭的野心?】第187章【蔚藍海岸首款產品發佈會[4.7千字大章求票]】第298章【我們也不希望互相傷害】第379章【星雲支持12306再上線,穩如老狗!】第1015章【壓力山大的鷹醬】第735章【趁我不注意你們跑的挺快哈?】第059章【叫人又愛又恨的創業者】第143章【大家都是精明人】第849章【團結就是力量】第554章【你們賣電動車,我是賣智能電動車】第688章【激動興奮的鷹醬】第213章【新的賽事品牌WRPO[1600月票加更]】第122章【撐死膽大的餓死膽小的(1/4)】第367章【華芯國際的無奈】第313章【集體炸鍋了的節奏】第710章【這技術不難,已經搞定了】第440章【微軟的危機感】第970章【合理的耍流氓】第026章【商業對賭?】第1016章【接受委託,出發!】第780章【數字鐵幕,江湖險惡】第478章【谷歌的動作】第779章【中報】第584章【半導體之爭要再起波瀾?】第980章【安心爲上,信任次之】第776章【取貨】第1003章【太空天梯:全球避險資金的新天堂】第629章【柔性屏技術突破,Azure-5發售在即】第559章【拔刀見血的連環殺招】第375章【2009年的成績單】第262章【凱文·費奇邀請實名客串續集?】第117章【年會(感謝[未來時空尊主]的舵主)】第996章【勝利者從來都是不乾淨的】此單章本書讀者務必一閱。第197章【快樂黴利堅】第659章【打造自己的私人發射中心】第715章【EXOP:單兵負重輔助系統】第971章【悄然成立的躍創技術】第795章【從見證者到變革者再到受益者】第743章【好萊塢這座大山,該晃它一晃了】第130章【誰也逃不過真香定律(1/4)】第085章【競相模仿】第298章【我們也不希望互相傷害】第459章【原地爆炸,傳統藝能,拉閘!】第087章【保密協議】第311章【唯有套路得人心】第592章【紫星光刻技術完成突破】第732章【炸了】第933章【威脅】第1023章【逐一擺平】第123章【突然想到阿森納球隊(2/4)】第238章【贏得年輕人青睞等價於贏得未來】第054章【會面】第118章【新產品構思】