一秒記住，
肖明貴重重的點頭道：“蘇主任，我們會做好工人們的思想工作的。”
蘇星暉道：“那除了讓工人下崗之外，你們還有什麼措施來讓廠子走出困境呢？”
肖明貴道：“現在廠子主要的困難，第一是包袱重，所以要讓一部分工人下崗，第二就是資金緊張，這一點通過各種辦法還可以解決，但是這都不是長久之計，因爲坐吃山空，有再多資金，沒有訂單也是不行的，所以，最重要的還是第三點。”
說到這裡，肖明貴頓了一下才繼續說道：“第三點就是技術方面的問題，現在我們在技術上確實是落後了，很難跟那些外資企業競爭，所以，我們已經聯繫了幾家外資企業，準備與他們合作，在技術方面有一個長足的進步。”
蘇星暉想起了那家小野精密機械製造株式會社，這應該也是滬江機械廠聯繫的外資企業之一吧，在這段時期，與外資企業合作合資也是許多國有企業爲了走出困境而選擇的一種方式。
只不過，蘇星暉也知道，許多國有企業跟外資企業合作合資，都是簽訂的不平等條約，基本上是對外資企業單方面有利的條款，根本就得不到外資企業的先進技術不說，利潤的大頭都被外資企業掙走了。
這樣的情況直到十幾年後，中國企業慢慢崛起，研發了一些國際領先的核心技術，才慢慢改觀，不過，在某些行業，比如汽車、機械等行業的合資企業，依然是由外資企業佔據主動，他們把利潤的大頭拿走了，技術卻沒有交給中國。
滬江機械廠要跟外資企業合作，會是什麼樣的合作條件呢？蘇星暉覺得不容樂觀。
不過，蘇星暉現在當然不會直接質疑，畢竟他來滬江，最主要的任務還是調研，而且現在他也沒有看到雙方的合作條款，小野精密機械製造株式會社的人也纔是昨天剛到呢。
蘇星暉便問道：“你們見了幾家外資企業的人了？”
肖明貴道：“我們已經見了一家美國企業和一家德國企業的人了，不過對方的態度很傲慢，提出來的條件也很苛刻，所以暫時擱置了，昨天又來了一家日本的企業，已經定好了今天下午跟他們見面。”
蘇星暉道：“今天下午？在哪裡見面？”
肖明貴道：“今天下午定在了廠子裡，他們要先來看一下廠子的情況，然後再提條件。”
蘇星暉點了點頭，沒再問這個問題，接下來，他跟其他的廠領導聊了聊，又讓他們叫來了一些中層幹部，還有一些下崗工人的代表，瞭解了一下他們的想法。
不出蘇星暉所料，這些中層幹部和這些下崗工人異口同聲的在說着廠子的好話，特別是那幾個下崗工人的代表，他們慷慨激昂的說他們下崗下得好，是爲了廠子的重新輝煌而犧牲，還說要改革，就總是要有犧牲的。
看到一位四十歲左右的下崗工人說得聲淚俱下，蘇星暉忍不住打斷了他的話，問道：“請問你下崗了，你的家裡人該怎麼辦？”
這位下崗工人的眼淚一下子收住了，他有些愣，這個臺詞好像有些不對吧？領導叫他來的時候，沒說上面視察的大領導會問這種話啊？這該怎麼回答？他的眼神不由得飄向了坐在一邊的廠長他們。
可是廠長他們此時又怎麼能提點他？他們把眼神躲開了，肖明貴咳嗽了一聲，那位下崗工人這才把眼神移開，支支吾吾的說：“我再去打零工養活一家人唄，不管怎麼樣，還是工廠爲大，我們要爲工廠犧牲。”
蘇星暉點了點頭道：“好吧，今天的座談就到這裡吧。”
肖明貴道：“蘇主任，也到吃飯的時間了，就在廠子裡吃個飯吧。”
蘇星暉看了看時間，確實到了吃飯的時間了，他點頭道：“可以，不過不要搞得太隆重，吃個工作餐就可以了。”
說是工作餐，可是當蘇星暉一行來到餐桌旁的時候，他皺起了眉頭，這工作餐也太豐盛了一些吧？一張碩大的餐桌上擺滿了各種佳餚，還有幾瓶茅臺酒和幾瓶紅酒，這陣勢拿到哪裡去都拿得出手啊。
蘇星暉立刻向餐廳外走去，唬得肖明貴連忙緊走幾步，擋在了蘇星暉面前道：“蘇主任，怎麼了？哪裡不滿意嗎？要是不滿意，我們改。”
蘇星暉轉身指着那張餐桌道：“我說工作餐，你們平時的工作餐就是這樣的嗎？你們機械廠現在已經陷入了困境，流動資金週轉困難，可是這一桌需要多少錢？你們這像是流動資金週轉困難的樣子嗎？”
肖明貴和其他廠領導臉上都是白一陣紅一陣，別提多尷尬了。
對於任何國有企業來說，不管再怎麼困難，這招待費總是不能省的，這差不多是公開的秘密了，沒想到這位蘇副主任如此不給面子。
市裡的領導來了，滬江機械廠敢讓他們吃真正的工作餐？
現在國家計委的調研組來了，滬江機械廠敢讓他們吃真正的工作餐？
滬江機械廠爲了招待領導，是下了大功夫的，他們專門高薪聘請了幾個高手廚師，在廠食堂裡做飯，當然不是讓他們做那種工人吃的大鍋飯，而是專門做招待餐。
滬江機械廠的招待餐水平之高，在整個滬江市都是有名的，滬江機械廠也憑藉這點優勢，走出去了幾個市領導。
所以，對肖明貴來說，這個傳統不但不能丟，還要發揚光大。
今天蘇星暉雖然說了只吃工作餐，不過肖明貴並沒有在意，哪個領導來視察不是這麼說？可是等這“工作餐”端上來之後，他們不照樣還是吃得津津有味？
昨天晚上，潘副市長在接待日本考察團的時候，就是在滬江機械廠接待的，昨天晚上滬江機械廠準備的那桌宴席就很讓潘副市長滿意，日本客人同樣也吃得很滿意。
潘副市長和好幾個日本客人都在香醇的茅臺美酒下醺醺然了，幾個日本客人甚至有些失態的翩翩起舞，這也讓肖明貴他們樂不可支。
可是今天這位蘇副主任怎麼就這麼較真，讓他們下不來臺呢？
肖明貴勉強擠出笑容道：“蘇主任，這確實是工作餐，都是我們食堂師傅自己做的菜，不值幾個錢的。”
蘇星暉指着那些酒菜道：“這龍蝦、海蔘也是你們自己養的？這茅臺酒、紅酒也是你們自己釀的？這些也不值幾個錢？”
肖明貴張口結舌，他不由得將求助的眼神投向了穆德彰，穆德彰也沒少在滬江機械廠吃“工作餐”，此時他也不得不站出來替肖明貴解圍。
穆德彰道：“蘇主任，這樣吧，這桌菜不吃也浪費了，今天咱們就不喝酒，只吃飯怎麼樣？”
蘇星暉毫不猶豫的搖頭道：“這桌菜我是不吃的，食堂裡應該有飯菜吧，我到那裡去吃工作餐。穆主任，我不是不給你面子，滬江機械廠現在這種情況，這些菜，我真的是吃不下啊。”
說完，蘇星暉便繞開了擋在他面前的肖明貴，大步走出了餐廳，夏鬆也跟在了他的身後。
穆德彰無奈的看了肖明貴一眼，也緊走幾步，跟在了蘇星暉身後。
肖明貴等廠領導不敢怠慢，也都緊跟着領導的腳步。
其實，蘇星暉今天的發作並不是對肖明貴或者穆德彰他們有意見，他知道，這樣的事情是現在這個社會的常態，這也不能苛責肖明貴或者誰，這也不是他們能改變的。
上有所好，下必甚焉，領導喜歡這樣的“工作餐”，他們當然要投其所好了，因爲他們不光是企業的經營者，更是有着行政級別的官員，他們的前途就掌握在這些領導的手上，他們敢得罪領導嗎？
不過看了滬江機械廠的情況，蘇星暉的心裡莫名的就窩着一股火，爲什麼企業不行了，第一個總是要讓工人們下崗？工人們又做錯了什麼？他們沒能享受到改革開放帶來的紅利，卻總是要付出沉重的代價？
爲什麼這些把廠子搞成這樣的領導卻不用負任何責任？哪怕廠子不行了，換個地方照樣當官？
滬江機械廠這樣的廠子陷入困境，當然有這樣那樣的問題，可是廠子的領導越來越官僚化，絕對是重要原因之一。
要想國有企業走出困境，政企分離是非常重要的，不過要做到這一點，還很難啊！
國有企業改革，任重道遠！
一想到這裡，蘇星暉的心裡就沉甸甸的，所以他便藉着這個由頭，在餐廳裡發了一頓火，然後出來了，發了這頓火，讓他心裡舒服了一些。
小餐廳跟職工食堂離了兩百多米，蘇星暉和夏鬆出了小餐廳，大步走向了職工食堂，很快就進了食堂。
雖然滬江機械廠現在並沒有開工，但是也沒有正式停工，廠子偶爾有些小訂單，另外，機器設備需要保養，技術研發也不能停下，所以還是有部分職工在上班的，食堂裡吃飯的人還是不少。